最終更新： 2026年07月10日 16:35
株式会社AddFlowの特徴
POINT 1
【営業成果を正当に評価】最短2ヶ月昇格・20代で年収700万
AddFlowは完全成果主義。
年功序列・上司の好き嫌い・曖昧な評価は一切ありません。
営業成果を正当に評価する制度を整えており、年齢や社歴に関係なく、成果次第で早期昇格・キャリアアップを目指せます。
【社員の年収実績】
・年収748万円／28歳・課長／入社2年
・年収659万円／27歳・マネージャー／入社2年
・年収583万円／23歳・主任／入社1年目
月6万〜最大50万円以上のインセンティブに加え、
最短2ヶ月での昇格実績あり。
セールスメンバーの55%が主任以上の役職者。
役職者の76%が20代という、まさに「若手が主役」の会社です。
年功序列・上司の好き嫌い・曖昧な評価は一切ありません。
営業成果を正当に評価する制度を整えており、年齢や社歴に関係なく、成果次第で早期昇格・キャリアアップを目指せます。
【社員の年収実績】
・年収748万円／28歳・課長／入社2年
・年収659万円／27歳・マネージャー／入社2年
・年収583万円／23歳・主任／入社1年目
月6万〜最大50万円以上のインセンティブに加え、
最短2ヶ月での昇格実績あり。
セールスメンバーの55%が主任以上の役職者。
役職者の76%が20代という、まさに「若手が主役」の会社です。
POINT 2
【営業未経験9割以上】3ヶ月で自立を目指せる育成環境
AddFlowの社員の9割以上が、業界・職種未経験からスタートしています。
それでも早い方は入社2週間で営業成果を上げ、
平均3ヶ月で一人立ちできる教育体制が整っています。
入社半年で地方営業所長として新拠点を立ち上げたメンバーも。
【キャリアパスのステップ】
一般社員 → 主任（最短2ヶ月）→ 係長・課長 → マネージャー → 支社長・新規事業責任者
営業成果次第で、年齢・経験に関係なく早期に裁量ある仕事やマネジメントへ挑戦できる環境があります。
チームで達成会を設けるなど、
ライバルであり、パートナーのような文化が活躍を後押しします。
それでも早い方は入社2週間で営業成果を上げ、
平均3ヶ月で一人立ちできる教育体制が整っています。
入社半年で地方営業所長として新拠点を立ち上げたメンバーも。
【キャリアパスのステップ】
一般社員 → 主任（最短2ヶ月）→ 係長・課長 → マネージャー → 支社長・新規事業責任者
営業成果次第で、年齢・経験に関係なく早期に裁量ある仕事やマネジメントへ挑戦できる環境があります。
チームで達成会を設けるなど、
ライバルであり、パートナーのような文化が活躍を後押しします。
POINT 3
【年休120日】住宅手当＋社宅完備で安心の環境
仕事もプライベートも、どちらも大切にできる環境が整っています。
【福利厚生・諸手当】
・社会保険完備
・交通費支給
・住宅手当あり
・社宅・寮完備（住居費の負担を軽減）
・役職手当
・健康診断
・ウォーターサーバー完備
・早上がり制度あり
【休日・休暇制度】
・年間休日120日
・完全土日祝休み
・年末年始・夏季・GW休暇
・特別休暇・慶弔休暇
・産前産後休業・育児休業・介護休暇
・年次有給休暇
【働き方】
・9:30〜18:30（休憩90分）
・20時完全退社ルール（メリハリある働き方）
・お昼休憩1時間＋15分小休憩×2回
・月間平均残業18時間
【福利厚生・諸手当】
・社会保険完備
・交通費支給
・住宅手当あり
・社宅・寮完備（住居費の負担を軽減）
・役職手当
・健康診断
・ウォーターサーバー完備
・早上がり制度あり
【休日・休暇制度】
・年間休日120日
・完全土日祝休み
・年末年始・夏季・GW休暇
・特別休暇・慶弔休暇
・産前産後休業・育児休業・介護休暇
・年次有給休暇
【働き方】
・9:30〜18:30（休憩90分）
・20時完全退社ルール（メリハリある働き方）
・お昼休憩1時間＋15分小休憩×2回
・月間平均残業18時間
起業ストーリー
「お客様にいい流れを加える（Add Flow）」
この言葉が、私たちAddFlowの原点です。
2019年の創業以来、SNS広告やWeb広告、動画制作、採用支援など幅広いサービスを通じて、企業の集客・採用・ブランディング課題を解決してきました。
創業以来、取引社数は20,000社を突破。
不動産・建設・運送・福祉・医療・飲食・リユースなど、業界を問わず多くの企業にご利用いただいています。
私たちの営業は、お客様一社一社の課題を丁寧にヒアリングし、SNS広告やWeb広告、動画制作、採用支援など最適なサービスを提案する課題解決型の営業です。
社内には制作・運用チームがあり、提案から制作、運用までワンストップで提供できる体制を整えています。
営業・制作・運用が連携することで、お客様へスピード感と品質の高いサービスを提供し、長期的な信頼関係を築いています。
私たちが目指しているのは、サービスを販売することではなく、お客様の課題を解決し、企業の成長に貢献すること。
営業として提案力を磨き、成果を正当に評価される環境で、お客様とともに成長していきたい。
そんな想いを持った仲間をお待ちしています。
この言葉が、私たちAddFlowの原点です。
2019年の創業以来、SNS広告やWeb広告、動画制作、採用支援など幅広いサービスを通じて、企業の集客・採用・ブランディング課題を解決してきました。
創業以来、取引社数は20,000社を突破。
不動産・建設・運送・福祉・医療・飲食・リユースなど、業界を問わず多くの企業にご利用いただいています。
私たちの営業は、お客様一社一社の課題を丁寧にヒアリングし、SNS広告やWeb広告、動画制作、採用支援など最適なサービスを提案する課題解決型の営業です。
社内には制作・運用チームがあり、提案から制作、運用までワンストップで提供できる体制を整えています。
営業・制作・運用が連携することで、お客様へスピード感と品質の高いサービスを提供し、長期的な信頼関係を築いています。
私たちが目指しているのは、サービスを販売することではなく、お客様の課題を解決し、企業の成長に貢献すること。
営業として提案力を磨き、成果を正当に評価される環境で、お客様とともに成長していきたい。
そんな想いを持った仲間をお待ちしています。
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事業内容
AddFlowは、SNS広告・Web広告・動画制作・採用支援など、多彩なサービスを通じて、企業の集客や採用課題を解決している会社です。
営業職が中心となってお客様の課題をヒアリングし、最適なサービスを提案しています。
私たちの営業は、決まった商品を販売するだけの仕事ではありません。
「応募が集まらない」
「新規のお客様を増やしたい」
「会社の認知度を上げたい」
そんな企業ごとの課題を伺い、SNS広告、Web広告、動画制作、ホームページ・LP制作、採用支援、インフルエンサーマーケティングなど、幅広いサービスの中から最適な提案を行います。
営業・制作・運用チームが社内で連携しているため、提案から納品、その後のフォローまでワンストップで対応できることもAddFlowの強みです。
現在は20,000社を超える企業との取引実績があり、東京・大阪・名古屋・福岡へ拠点を展開しています。
平均年齢26.5歳と若い組織ながら、年齢や社歴ではなく成果を正当に評価する文化が根付いており、営業未経験からでも早期昇格・高収入を目指せる環境があります。
営業職が中心となってお客様の課題をヒアリングし、最適なサービスを提案しています。
私たちの営業は、決まった商品を販売するだけの仕事ではありません。
「応募が集まらない」
「新規のお客様を増やしたい」
「会社の認知度を上げたい」
そんな企業ごとの課題を伺い、SNS広告、Web広告、動画制作、ホームページ・LP制作、採用支援、インフルエンサーマーケティングなど、幅広いサービスの中から最適な提案を行います。
営業・制作・運用チームが社内で連携しているため、提案から納品、その後のフォローまでワンストップで対応できることもAddFlowの強みです。
現在は20,000社を超える企業との取引実績があり、東京・大阪・名古屋・福岡へ拠点を展開しています。
平均年齢26.5歳と若い組織ながら、年齢や社歴ではなく成果を正当に評価する文化が根付いており、営業未経験からでも早期昇格・高収入を目指せる環境があります。
企業情報
企業名
株式会社AddFlow
業種・業界
広告・出版/ソフトウェア・情報処理/人材
売上高
8億5,720万円
資本金
1,000万円
社員数
90名
平均年齢
26.4歳
所在地
東京都渋谷区渋谷2-11-13 松田渋谷ビルディング 5F
