最終更新： 2026年06月19日 13:55
ギブクリエーション株式会社の特徴
POINT 1
【業界口コミNo.1】若くとも実績を出せば年収上限は青天井
2021年創業以来、コロナ禍でも増収増益・黒字経営を継続。
初年度比10倍以上の売上増を達成し、業界口コミNo.1の地位を確立しました。
その原動力は「実力主義×スピード感」。
年齢・入社年次に関係なく、結果と姿勢で評価。
決まった取り組みや人事は即実行。
社長との距離が近く、スピーディーな意思決定が行われます。
▼ キャリアパス実例
・入社半年：想定年収690万円
・入社8カ月：想定年収1,020万円
・入社2年目：想定年収1,560万円
「若くとも実績を出せば年収上限は青天井」。
第二創業期の今、新たなポストがどんどん生まれています。
マネージャー・事業部長・新規事業責任者など、早期のキャリアアップが当たり前の環境です。
初年度比10倍以上の売上増を達成し、業界口コミNo.1の地位を確立しました。
その原動力は「実力主義×スピード感」。
年齢・入社年次に関係なく、結果と姿勢で評価。
決まった取り組みや人事は即実行。
社長との距離が近く、スピーディーな意思決定が行われます。
▼ キャリアパス実例
・入社半年：想定年収690万円
・入社8カ月：想定年収1,020万円
・入社2年目：想定年収1,560万円
「若くとも実績を出せば年収上限は青天井」。
第二創業期の今、新たなポストがどんどん生まれています。
マネージャー・事業部長・新規事業責任者など、早期のキャリアアップが当たり前の環境です。
POINT 2
【新卒が会社を創る】実力主義×多彩なキャリアパス
1期生（24卒）7名、2期生9名、3期生20名が入社し、
4期生となる27卒では35名の内定承諾をいただいています。
「新卒が会社を創る」という考え方のもと、
若手が事業成長を牽引する組織基盤が着実に構築されています。
入社2～3年目で年収1,000万円に到達することも可能であり、
年齢や年次に関係なくスピード昇進できる環境があります。
また、キャリアの選択肢はコンサルタント職に限定されず、
・人材戦略
・デジタルマーケティング
・経営企画
・M&A推進
・BizDev（事業開発）
・ブランドマーケティング
など多様な領域へ挑戦できる機会があり、
自らの志向や強みに応じてキャリアを広げていくことが可能です。
【キャリアパス】
・定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進
・マネージャー、エキスパートなど業界トップレベルのコンサルを目指せる
・早期に昇進または人事などの間接部門への異動も適性と希望によって可能
4期生となる27卒では35名の内定承諾をいただいています。
「新卒が会社を創る」という考え方のもと、
若手が事業成長を牽引する組織基盤が着実に構築されています。
入社2～3年目で年収1,000万円に到達することも可能であり、
年齢や年次に関係なくスピード昇進できる環境があります。
また、キャリアの選択肢はコンサルタント職に限定されず、
・人材戦略
・デジタルマーケティング
・経営企画
・M&A推進
・BizDev（事業開発）
・ブランドマーケティング
など多様な領域へ挑戦できる機会があり、
自らの志向や強みに応じてキャリアを広げていくことが可能です。
【キャリアパス】
・定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進
・マネージャー、エキスパートなど業界トップレベルのコンサルを目指せる
・早期に昇進または人事などの間接部門への異動も適性と希望によって可能
POINT 3
【福利厚生48個】大手企業以上に充実した環境
スタートアップながら、大手企業以上に充実した48個の福利厚生が揃っています。
▼ 主な制度・手当（一部）
・年間休日125日（完全週休2日制・土日祝）
・GIVE HOME：会社から2km圏内の家賃補助
・リモートワーク＆フレックスタイム制（コアタイム11〜15時）
・時短勤務制度（育児含む）
・GIVE DINING：オフィスコンビニで低価格購入可
・GIVE BIRTHDAY：社長との会食・プレゼント
・GIVE TRAVEL NEXT：社員旅行（石垣島・北海道など）
・GIVE STYLE：勤務服8割負担
・オフィスジム：就業時間中に筋トレOK
・ビジネス雑誌読み放題
・スピードキャリアアップ制度：実績次第で早期役職者昇格
・産前産後休暇・育児休業・介護休業
「ベンチャーの裁量」と「大手超えの待遇」が共存する、唯一無二の環境です。
▼ 主な制度・手当（一部）
・年間休日125日（完全週休2日制・土日祝）
・GIVE HOME：会社から2km圏内の家賃補助
・リモートワーク＆フレックスタイム制（コアタイム11〜15時）
・時短勤務制度（育児含む）
・GIVE DINING：オフィスコンビニで低価格購入可
・GIVE BIRTHDAY：社長との会食・プレゼント
・GIVE TRAVEL NEXT：社員旅行（石垣島・北海道など）
・GIVE STYLE：勤務服8割負担
・オフィスジム：就業時間中に筋トレOK
・ビジネス雑誌読み放題
・スピードキャリアアップ制度：実績次第で早期役職者昇格
・産前産後休暇・育児休業・介護休業
「ベンチャーの裁量」と「大手超えの待遇」が共存する、唯一無二の環境です。
起業ストーリー
大阪オフィス。グリーンが広がる環境
東京オフィス。開放性×生産性を追求したワークプレイス
ギブクリエーションは、
「日本を代表するイノベーションカンパニー」
というVISIONを掲げ、2021年に創業。
日本経済に最も大きな影響力を持つメーカー領域に特化し事業を開始しました。
いわゆる採用支援ではなく、「事業成長への貢献」を使命とし、
採用戦略の設計・実行まで一気通貫で担い、
採用支援、採用ブランディングに至るまで、
価値を創出し続ける採用コンサルティング企業として社会への影響力を拡大。
15カ年計画で日本経済のインフラとなるサービス構築を目指し、
目下の経営重点施策として、M&Aによる事業拡大も本格化しHR Tech企業への進化を加速。
6期目となる2026年3月には
先端技術開発のGIOテクノロジーズの完全子会社化による
AI・ITリソースの内製化に成功し、採用市場における
価値創出の基盤を着実に底上げしています。
▼Phase1／創業〜5期（FY21〜FY25）
HRS・RPD・メディアを柱とする事業を構築。新卒採用の基盤を確立
▼Phase2／6期～（FY26〜）
既存事業の最大化と新規事業創出を同時並行し、M&Aによる事業拡大も本格化
「日本を代表するイノベーションカンパニー」
というVISIONを掲げ、2021年に創業。
日本経済に最も大きな影響力を持つメーカー領域に特化し事業を開始しました。
いわゆる採用支援ではなく、「事業成長への貢献」を使命とし、
採用戦略の設計・実行まで一気通貫で担い、
採用支援、採用ブランディングに至るまで、
価値を創出し続ける採用コンサルティング企業として社会への影響力を拡大。
15カ年計画で日本経済のインフラとなるサービス構築を目指し、
目下の経営重点施策として、M&Aによる事業拡大も本格化しHR Tech企業への進化を加速。
6期目となる2026年3月には
先端技術開発のGIOテクノロジーズの完全子会社化による
AI・ITリソースの内製化に成功し、採用市場における
価値創出の基盤を着実に底上げしています。
▼Phase1／創業〜5期（FY21〜FY25）
HRS・RPD・メディアを柱とする事業を構築。新卒採用の基盤を確立
▼Phase2／6期～（FY26〜）
既存事業の最大化と新規事業創出を同時並行し、M&Aによる事業拡大も本格化
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事業内容
求職者の価値観に基づき企業と人材を結び付ける
ブランディングからコンテンツ制作、オウンドメディアのサービス
日本経済において、全産業の中で最も影響力の強い
メーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、
人生を左右する重要な役割で大手メーカーに特化した一気通貫型の人材コンサルティングを展開。
▼Human Resource Solution
メーカーに特化した人材紹介。
日本経済における全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と、
求職者の価値観に基づき企業と人材を結び付ける
▼Recruiting Process Design
採用・制度・プロセスの最適化。制度設計、プロセスの改善、
リクルーター代行など顧客の課題に合わせたソリューションを提供
▼GiveCareer（メディア）
ブランディングからコンテンツ制作、
オウンドメディアやSNSの構築・運用まで一貫して支援し、優秀な人材を獲得
『人こそ最大の資産』の理念のもと、
課題発掘から採用戦略・手法立案まで一貫して支援。
業界口コミNo.1の実績を誇り、クオリティファーストを徹底しています。
メーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、
人生を左右する重要な役割で大手メーカーに特化した一気通貫型の人材コンサルティングを展開。
▼Human Resource Solution
メーカーに特化した人材紹介。
日本経済における全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と、
求職者の価値観に基づき企業と人材を結び付ける
▼Recruiting Process Design
採用・制度・プロセスの最適化。制度設計、プロセスの改善、
リクルーター代行など顧客の課題に合わせたソリューションを提供
▼GiveCareer（メディア）
ブランディングからコンテンツ制作、
オウンドメディアやSNSの構築・運用まで一貫して支援し、優秀な人材を獲得
『人こそ最大の資産』の理念のもと、
課題発掘から採用戦略・手法立案まで一貫して支援。
業界口コミNo.1の実績を誇り、クオリティファーストを徹底しています。
企業情報
企業名
ギブクリエーション株式会社
業種・業界
人材
資本金
1,000万円
社員数
単独:70名 連結:100名
男女比
7:3
所在地
東京本社（千代田区岩本町2丁目5-12 岩本町ツインビル5F）、大阪本社（中央区今橋2丁目5-8 トレードピア淀屋橋ビル5F）、名古屋支社（中区丸の内1丁目8-15 L.Biz丸の内3F）
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