月給270,000円
(固定残業代45時間分含む)
※上記は最低保証金額です。
学部学科等ではなく各個人の能力等により決定します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。
※上記を超える時間外労働分は別途支給します。
※入社3カ月後から学部学科等ではなく各個人の能力等により変動します。
—建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業—
当社は、建設業界のDXをワンストップで支援する「CAREECON Platform」を展開しています。
■CAREECON Platformとは?
建設業界における「集客・採用・施工管理・マッチング・経営管理」など、
バラバラに管理されがちな業務を一つにまとめ、
効率化・可視化を実現するプラットフォームです。
これにより、煩雑な事務作業を削減し、
職人さんが本来集中すべき仕事に向き合える環境をつくります。
■私たちが提供している価値
①業務を一元化し、生産性を最大化
集客・採用・施工管理など、分断されていた業務を一つに統合。
テクノロジーの力で業務効率を改善し、本来注力すべき業務に集中できる環境を実現します。
②導入して終わりではなく「成果が出るまで伴走」
ツールを提供するだけでなく、
お客様の課題に合わせて活用方法まで提案。
操作支援から改善提案まで行い、成果が出るまで二人三脚で支援し続けます。
単なるITツールの提供にとどまらず、課題解決まで担う点が私たちの提供価値です。


仕事内容
当社のコーポレート職(総務・財務経理・法務等)は、
会社運営を支える基盤として、組織全体がスムーズに機能する環境を整える仕事です。
例えば…
総務業務
・備品管理、発注対応
・社内環境の整備
・契約書、各種書類管理
・社内イベントや制度運営サポート
財務経理業務
・経費精算
・請求書発行、支払管理
・売上、入出金管理
・月次業務サポート
・月次/年次決算
・税務申告
■この仕事の魅力
日々の正確な業務遂行はもちろん、
業務フローの改善や仕組みづくりを通じて、
会社全体の生産性向上や事業成長に貢献できます。
バックオフィスでありながら、
会社の成長を最前線で支える重要なポジションです。
■入社後のイメージ
まずは先輩社員のサポートのもと、
基本的な業務から少しずつ担当していただきます。
経験を積みながら、
より専門性の高い業務や改善提案などにもチャレンジしていただきます。
■こんな方大歓迎です!
・人や組織を支える仕事にやりがいを感じる方
・正確さや丁寧さを大切にしながら業務に取り組める方
・数字や管理業務に興味がある方
・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方
・主体的に学び、成長していきたい方
・バックオフィスとしての専門性や市場価値を高めたい方
◼︎数字で見るBRANU
・契約社数:6,000社超
・平均年齢:29.8歳
・年間休日数:120日以上
・最年少管理職の年齢:27歳
・育休取得率:100%
◼︎入社後の人材育成
・1on1キャリア
・次世代リーダー育成
・メンター制度
・スキルアップ支援
募集要項
・健康補助手当
(社員5名以上集まる交流に対して活動費をサポートしています)
・ランチ補助制度
(美味しいお惣菜を社内価格で購入できます)
・長期勤務手当(※)
・引越し手当(※)
・教育研修制度
(個々の成長に合わせ外部を含めた教育サポートを実施、
資格取得の際には全額会社が負担します)
・時短勤務制度(※)
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種
・自販機・ウォーターサーバー・コーヒーマシンを設置
・交通費全額支給
・各種社会保険完備(健康保険は関東ITソフトウェア健康保険)
・昇給機会年2回(5月、11月)
・オフィスカジュアル(※)
・住宅手当(※)
・書籍購入費・外部セミナー参加費負担
・毎週水曜の夜は社内バーを開放
・退職金制度(※)
・ストックオプション(※)
(※)当社規定あり
東京本社:東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F
【最寄駅】
東京メトロ日比谷線/都営大江戸線「六本木駅」3番出口直結
9:00~18:00(実働8時間/1日)
・年間休日120日以上(2025年度 125日)
・土日祝日休み※配属部署に準じる
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年後より付与)
・特別休暇
・結婚休暇
・産前・産後休暇
・育児・介護休暇
・慶弔休暇
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
2名
会社説明会&座談会(Web)
↓
履歴書提出・適性テスト受験
&
1次面接(Web)
(採用担当との面接)
↓
最終面接(対面 or Web)
(代表or部門責任者との面接)
↓
内々定
で積極アピール
記入率の高い方限定の機能です。
志望度の高い会社に使いましょう。
選考で有利に進めます。