2025.12.26
\数字で知ろう!H&Company/~ 働き方編 ~
今回はH&Companyの“働き方”を、まるっと数字で可視化してみました!
男女比、平均年齢、リモート率、育休復帰率…などなど。
感覚ではなく、事実ベースで見てみると、会社の輪郭がちょっとはっきりしてきますよね。
==========
【1】男女比
女性:57% / 男性:43%
→ベンチャー企業にしては珍しく、女性比率が高いんです!
【2】平均年齢
平均年齢は【30.4歳】です!
外部の方からは「若い人が多いね~!」とよく言ってもらえますが、実は「若く見える人」の方が多かったり…(笑)
【3】採用比率
キャリア採用:90.5% / 新卒採用:9.5%
→新卒採用は2025年にスタートしたばかり!今後さらに力を入れていく予定です◎
【4】入社時の経験
未経験者:71.4% / 経験者:28.6%
→未経験者も活躍できるのがH&Companyの特徴!
【5】出身地
関東:65.2% / 東北:14.9% / 東海:10% / 近畿:4.9% / 近畿:4.9%
→上京してH&Companyに入社してくれたメンバーもいます♪
==========
これらはアンケート結果の一部です。
続きはnoteから、ぜひチェックしてください!
▽ 公式note
https://note.com/hcompany_recruit
\新しい仲間からのご応募、楽しみにお待ちしております!/
男女比、平均年齢、リモート率、育休復帰率…などなど。
感覚ではなく、事実ベースで見てみると、会社の輪郭がちょっとはっきりしてきますよね。
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【1】男女比
女性:57% / 男性:43%
→ベンチャー企業にしては珍しく、女性比率が高いんです!
【2】平均年齢
平均年齢は【30.4歳】です!
外部の方からは「若い人が多いね~!」とよく言ってもらえますが、実は「若く見える人」の方が多かったり…(笑)
【3】採用比率
キャリア採用:90.5% / 新卒採用:9.5%
→新卒採用は2025年にスタートしたばかり!今後さらに力を入れていく予定です◎
【4】入社時の経験
未経験者:71.4% / 経験者:28.6%
→未経験者も活躍できるのがH&Companyの特徴!
【5】出身地
関東:65.2% / 東北:14.9% / 東海:10% / 近畿:4.9% / 近畿:4.9%
→上京してH&Companyに入社してくれたメンバーもいます♪
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これらはアンケート結果の一部です。
続きはnoteから、ぜひチェックしてください!
▽ 公式note
https://note.com/hcompany_recruit
\新しい仲間からのご応募、楽しみにお待ちしております!/
この投稿の著者
金子 結華
新卒採用チーム
大学を卒業後、3年間は大手人材会社で営業職に就いていました。
BtoB、BtoC営業を経験した後、
キャリアチェンジを希望し、ライターのポジションでH&Companyに入社。
自社媒体【工事士.com】の求人原稿を作成しておりました。
入社して5年が経つ現在は、自社の新卒採用を担当しています!
(noteにも記事をアップしています!読んでもらえたら嬉しいです^^)
\ 面談やインターン等でお会いした際は、ぜひ気軽にお話ししましょう♪ /
BtoB、BtoC営業を経験した後、
キャリアチェンジを希望し、ライターのポジションでH&Companyに入社。
自社媒体【工事士.com】の求人原稿を作成しておりました。
入社して5年が経つ現在は、自社の新卒採用を担当しています!
(noteにも記事をアップしています!読んでもらえたら嬉しいです^^)
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