岩﨑 充弘
代表取締役
三方良しのビジネスモデルで 個性輝く「カッコいい」未来を創る
1978年生まれ、大阪府大阪市出身。大阪のアパレル会社に就職後わずか4年で1店舗だった同社を21店舗にまで成長させるという目覚ましい実績を上げる。その後、全店舗統括マネジャーとバイヤーを兼任し、その才能を発揮。独立を決意し、2006年に株式会社エヴァー・グリーンを設立、代表取締役に就任。「最新トレンドをキャッチ」し、「ファッションで個性を表現」することをコンセプトに掲げ、自社ブランドのアパレル事業を展開している。
1978年生まれ、大阪府大阪市出身。大阪のアパレル会社に就職後わずか4年で1店舗だった同社を21店舗にまで成長させるという目覚ましい実績を上げる。その後、全店舗統括マネジャーとバイヤーを兼任し、その才能を発揮。独立を決意し、2006年に株式会社エヴァー・グリーンを設立、代表取締役に就任。「最新トレンドをキャッチ」し、「ファッションで個性を表現」することをコンセプトに掲げ、自社ブランドのアパレル事業を展開している。
伊藤愛恵
執行役員・課長・総合職
2015年に新卒2期生としてエヴァー・グリーンへ入社。顧客満足課でお客様対応を担当し、ECモール運営や顧客ニーズを学びました。その後は商品ページ制作やECサイト運営に携わり、4年目には新卒メンバー主体の新卒採用プロジェクトに参画。以降、複数ブランドのブランドディレクターや経営企画会議、外部企業のEC支援を経験。現在は課長・執行役員として、チームビルディングと新規店舗の立ち上げ・運営を担当しています。
高城 覚
主任・総合職
2020年に新卒7期生として株式会社エヴァー・グリーンへ入社。メンズブランド「MinoriTY」のページ制作、ECサイト運営、撮影業務を経験し、3年目より楽天市場店の店長を担当。販売業務に加え、商品企画から生産、海外での商品仕入れまで担当領域を広げ、現在はブランドディレクターとしてブランド全体を統括している。また、4年目からは新卒採用チームのリーダーと経営会議メンバーを兼任し、採用・育成、その他会社の重要な意思決定に関わる機会を得ることで経験を積み上げている。
