「ビッグデータ」という言葉もメディアに出ていなかった時代。
伊藤忠商事の新卒3年目の若手社員が構想を掲げた、
データビジネスを核とする金融ベンチャーが誕生した。
構想を掲げた当時の若手社員は、
現在当社の代表取締役社長を務める江藤。
伊藤忠で金融部門に配属された彼が目にしたのは
「金融機関がリスクを恐れすぎ、お金を借りたい企業が貸してもらえない」
という日本の現実。
この負を解消するために「リスク情報」に着目し、
理想の実現に向けて奔走してきた。

入社1年目、伊藤忠商事で配属されたのは金融・保険事業を行う部門。
「事業欲」が強く、何でもできる商社に魅力を感じ、
若いうちからチャレンジする文化があり、
元気で自由な印象を持つ伊藤忠を選んだ江藤にとって、
任された業務は思い描いたものとは大きく異なり落胆した。
江藤は当時を振り返りこのように語っている。

「仕事が嫌っだんでしょうね。
　金融商品を売る、融資をする、資金を貸し付けるとか、
　僕にとっては全然面白くなかったですから。
　実は1年目に転職活動もして、内定ももらいました。
　ただ、それが上司にばれて怒られて（笑）。
　仕事は目の前の人たちの課題を解決するために
　いろいろなものを組み合わせることですから
　結局どこでも一緒だなと思って転職せず留まりましたけどね。」

そこで、江藤は
「やりたいことを自分で作ろう、社内ベンチャーのようなイメージで新規事業をやろう」
と考えた。入社1年目に提案した事業はうまくいかなかったが、
2年目の冬には新しい事業の準備を開始した。

「まずは上司に話して、聞いてくれなかったので
　他部門の上司のところへ行きました。
　それでも会社設立となるとすぐには進まないこともあったので、
　日本興業銀行（現みずほ銀行）に直接アプローチしました。
　そうしたら銀行が「面白いから」と出資を決めてくださったので、
　「他の会社が出資するって言っていますけど、伊藤忠はどうするんですか？」
　と話したら、直属の上司も「それならやろう」と。
　他の人が良いと言ったビジネスのほうが乗りやすかったんでしょうね。」

そして2000年9月8日、伊藤忠商事の戦略的子会社としてイー・ギャランティが誕生した。