株式会社ギフトホールディングス
株式会社ギフトホールディングス
WEB面談 OK
新卒 2025年卒 2026年卒
横浜家系ラーメン町田商店をメインにラーメン店運営ラーメン店運営のプロデュース、 コンサルティング海外直営店、フランチャイズ、プロデュース店舗の運営
世界に飛躍する「ラーメンのインフラ企業」ラーメン業界平均年収ランキングNo.1《東証プライム上場》
事業について

当社は「横浜家系ラーメン 町田商店」をはじめとしたラーメン店の運営、
またその運営で培った知見・ノウハウを生かした
ラーメン店のプロデュース・コンサルティング事業を国内・海外で展開している企業です。

国内に自社工場を6か所設け、生産~物流~店舗での販売(直営・プロデュース)まで、
グループ内で一貫して行っています。

設立は2009年。
濃厚な醤油豚骨スープと太いストレート麺を特徴とする「家系ラーメン」へのこだわり、
そして「ギフト」という社名に象徴される、お客様にラーメンを「贈り物」として届ける真摯な姿勢。
この2つを守りながら着実に拡大を続けてきました。

現在は約810店舗を展開。
全世界に向けて「日本のラーメン文化」を発信しています!

※以下事業概要になります。

■国内直営店事業
「横浜家系ラーメン町田商店」をメインブランドに、
関東・関西・中京・東北エリアを中心に、7ブランド、約220店を展開しています。

■プロデュース・コンサルティング事業
直営店での成功体験やノウハウを駆使し、数多くのラーメン店のプロデュース、
コンサルティングを行っています。加盟金、ロイヤリティなし、店名フリー。
独自のビジネスモデルで、プロデュース店約560店を展開しています。

■海外事業
2016年12月にロサンゼルスにアメリカ1号店として海外直営店を出店。
2022年11月にはニューヨークに直営3号店を出店。以降、直近では
2024年9月に上海で直営店をオープンし、大好評をいただいています。

海外フランチャイズ、プロデュース店舗はアメリカ、アジアを中心に27店舗を展開しています。

■製造事業
国内6か所に自社工場を設立。
直営+プロデュース810店以上への安定した食材供給体制を確立し、
安全、高品質、低コストを実現しています。

グローバルビジネスとして「家系を、世界への贈りものに」。
国内1000店舗、海外1000店舗を目標に、私たちの挑戦はさらに続いていきます。

世界に飛躍する「ラーメンのインフラ企業」ラーメン業界平均年収ランキングNo.1《東証プライム上場》写真 1
世界に飛躍する「ラーメンのインフラ企業」ラーメン業界平均年収ランキングNo.1《東証プライム上場》写真 2

仕事内容

総合職
【入社後の流れ】
同期と一緒に座学研修を経て企業理解と業界理解を深めて頂きます。
その後、横浜家系ラーメン 町田商店」をはじめとした店舗に配属となり、
食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営など、飲食ビジネスの基本を学んでいただきます。

【キャリアアップ例】
●ブロック長
複数店舗をエリアマネジメントする仕事です。
ヒト・モノ・カネの管理、お客様だけでなく従業員も満足できるお店作りを
店長と一緒に創り上げていきます。

●海外事業部
ラーメン店舗数海外1000店舗を目標に、
世界各国に「RAMEN」の文化を広げる仕事です。
食もビジネスも日本とは異なる文化において、
いかにラーメンを通じてお客様にシアワセを届けるか。
幅広い視野や柔軟性のある考え方が必要ですが、ビジネスチャンスの大きな仕事です。

●プロデュース事業部
クライアントのラーメン店作りをイチからサポートするコンサルタントの仕事です。
フランチャイズモデルと異なる独自のビジネスモデルにより、
国内店舗数1位の大きな要因となる事業部です。
物件選定から運営方法まで、飲食ビジネススキルを身に着けることが出来ます。

●商品開発部
国内1000店舗・海外1000店舗に向けて、
今ある商品のブラッシュアップだけでなく、
新たなニーズを生み出す商品の製造・開発も行う仕事です。
自分で作ったものが世に出る喜びが実感できます。

●育成部
世界一のラーメン企業になるにあたり会社の人財育成体系をつくる仕事です。
会社の規模が大きくなればなるほどスタッフ一人一人の
社会人スキル、マネジメントスキル、専門スキルの向上をサポートします。
育成を通じて会社の変化を感じることが出来るやりがいがあります。

メッセージ

コロナ禍でも過去最高売上、過去最高利益を更新し、
国内店舗は約650店にまで拡大。
2025年には売上高30億、国内1000店舗を達成できる見込みです。

< 頑張りをしっかり還元 >
ギフトでは、入社から平均2~3年で店長に昇格できるような、
教育・研修のプログラムが整えられています。
未経験ながら入社1年で店長になった方も…!

店長になると、年収ベースで500万をクリア。
また、基本給以外に店舗の業績や成績に応じて「インセンティブ」が支給されます。

ギフトでは、頑張って成果を出した方には、
その分だけしっかりと評価し報酬にも結び付けたい。
お金が全てではないですが、社員の方の経済的な豊かさも大切にしたので、
給与水準も業界トップクラスに設定しています。

< 世界で活躍 >
海外は直営3店舗(NY)、FC・プロデュース16店舗を展開しています。
将来の海外1000店舗の実現に向けて、
グローバルに活躍できる人財の採用、育成も本格的にスタートしています。

『海外研修制度スタート』

【概要】
NY1~3号店で3か月間の研修に参加できる制度

【応募資格】
役職は店長まで、TOEICスコア500以上(選抜あり)

【応募方法】
社内公募(自由応募)
※2022年は3名の若手社員が参加。3名とも2021年の新卒入社。

将来、海外で活躍できるキャリアを目指したい方、ギフトは今がチャンスです!
日本のラーメン文化を世界中の一人でも多くの人に広げていきましょう。

募集要項

給与・報酬

【大学/大学院 卒業見込みの方】
  月給:273,800円(固定残業代含む)
  ※基本給:232,000円
  ※職務手当(固定残業代):41,800円

【短大/専門 卒業見込みの方】
  月給:258,400円(固定残業代含む)
  ※基本給:203,500円
  ※職務手当(固定残業代):39,500円

【高校 卒業見込みの方】
  月給:246,600円(固定残業代含む)
  ※基本給:209,000円
  ※職務手当(固定残業代):37,600円

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険)
家族手当(規定あり)
社員持株会
慶弔見舞金
地方出身者を対象とした寮(会社規定あり)
シアワセ休暇制度(5日間の連続休暇)
育児休業制度
介護休業制度

勤務地

東北・関東(宮城県・山形県・栃木県)
首都圏(東京都・神奈川県・埼玉県)
近畿圏(大阪府・京都府・兵庫県・岡山県・奈良県)
中部(愛知県・静岡県・岐阜県)
海外(ニューヨーク、ロサンゼルス)
※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。

勤務時間

●シフト制
実働8時間 休憩1時間

●勤務例
早番 9:00~18:00(休憩60分)
遅番 19:00~翌4:00(休憩60分)

休日・休暇

年間休日105日
週休2日制(シフト制)
年次有給休暇(初年度10日)
育児・介護休暇制度
シアワセ休暇制度(5連休)

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

選考フロー

会社説明会

面談(WEB※希望制)

二次面接(WEB)

適性検査

最終面接(対面)

内々定

アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。
企業情報
企業名
株式会社ギフトホールディングス
業種・業界
不動産・住宅/外食・フード/サービス
売上高
229億円(2023年度実績)
資本金
7億9,300万円(2022年10月末現在)
社員数
社員600名 パート・アルバイト4,161名(2023年10月末現在)
平均年齢
35歳
所在地
東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー36階
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