【再チャレンジできる社会をつくる】

「失敗に対して許容できる文化」。
そんなカルチャーをつくるのが我々の使命です。
現在、少子高齢化や働く人々の精神的な病が大きな社会問題になっています。

我々はその課題を解決すべく、
一度社会からドロップアウトしてしまった人たちの雇用機会を拡大し、
再チャレンジできる社会をつくります。
そして対処療法のみならず、働く人たちがいかに輝き、
チャレンジをしていくことができるかを考え、
教育と採用の在り方を見つめ直し、再構築。
この新たな仕組みづくりによって多くの人に向けて支援をしていきたい。

そんな想いをもとに、我々はたかみむすび株式会社を設立いたしました。

・取締役社長：畝尾賢明
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1990年鹿児島生まれ。2013年国立千葉大学卒業。
新卒で人材教育のコンサルティング会社に勤務し、
大阪にて企業人事コンサルティングを担当。
2017年よりベンチャー企業に転職する。
人事責任者として10名の組織を100名の組織へ成長させた際の採用・教育・制度設計を担当。
その後独立し現在に至る。
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