給与:
月給25万円~+賞与+ 住宅手当
※月給には固定残業代31時間分/4万6000円以上含む。固定残業代は残業がない場合も支給し超過分は別途支給。
モデル年収例
年収500万円/25歳 経験2年
年収600万円/31歳 経験3年
年収750万円/29歳 経験4年
昇給・賞与:
昇給:あり(半年ごと)
賞与:あり(年2回) ※1~4ヶ月分/2023度支給実績
諸手当:
交通費全額支給
時間外手当全額支給
資格手当
✸シニア業界に特化した世の中にはまだ少ないビジネスを展開中✸
当社ではスタッフ一人ひとりの思い描くキャリアの実現をサポートする環境があります。
一人ひとりの「好き」に基づく興味関心の芽を摘まずに育て、それぞれが個性を活かしながら活躍し人生を豊かにする。
そんな社員が増えることで、それに共感するメンバーも増え、会社の夢もどんどん拡がり、私たちは成長してきました。
【多彩なキャリアパス】
ENSOUホールディングスでは老人ホーム紹介事業の他にも、リサイクル事業・身元保証事業、不動産売買やシニアホーム仲介事業など様々な新規事業を運営。
新規事業の展開にあわせて、事業拡大に向けた社員の増員も計画中。
意欲のある方には、早期に新規事業の責任者や、人事などのバックオフィス業務をお任せすることも!
社内起業制度もあり、社長面談でやりたいことが発信できます。
ー老人ホーム紹介事業部ー
お客さまの求める医療・介護サービスやご希望の地域、費用などを伺ったうえで、入居に関わるお悩み相談・見学同行も実施しながら最適な老人ホームや介護施設を提案し、入居後のサポートまで一気通貫で行います。
ー不動産事業部ー
資産整理をワンストップでサポート
不動産売買・賃貸の仲介、アパート・マンションの管理等、幅広く展開しています。
高齢者住まいアドバイザー・介護職員初任者研修の資格取得者が在籍しているため、高齢者の皆様が安心して不動産取引を行える営業体制を整えております。
ーリサイクル事業部ー
家財整理のお困りを一括サポート
高齢者のお宅のお片付けや遺品整理、リサイクル、買取、寄付を行うことで「急な転居で自宅を片付ける時間がない」「介護施設に家財を持ち運びたい」等といったお客さまのニーズにお応えしています。
ー身元保証事業部ー
身寄りのない方のために、家族の代わりに生活をフルサポート
高齢者・単身者・障がい者の方が入院時や一般住宅・老人ホームなどに入居する際求められる「身元保証」をお引き受けしています。
仕事内容
≪ハピネス老人ホーム紹介センター≫
●入居コーディネーター
「老人ホームを探したいんだけど、どこが良いのか選べない」
そんな自宅で介護疲れをしているご家族様や 病院から自宅に帰れなくなってしまったご高齢者のために、ご希望に合った老人ホーム・介護施設を紹介し、入居までサポートするお仕事。それが老人ホーム紹介事業です。
”高齢者にとっての不動産屋さん”というイメージを持っていただくとわかりやすいかもしれません!!
施設と入居希望者様をつなぐ「架け橋」となる重要なポジションですので 入居するご本人様、そのご家族様と一緒に施設見学から入居するその瞬間まで寄り添った対応をお願いします。
★提携施設:1000施設以上
★担当エリア:横浜を中心に川崎・東京23区
★年間入居実績1,000件以上
【具体的な仕事の流れ】
▽病院や介護の専門職の方々に営業し、入居希望者をご紹介いただく
⇩
▽ご本人様、ご家族様と面談を実施
⇩
▽場所や予算、医療条件など希望に合った老人ホームをご提案
⇩
▽ご家族様やご本人様と一緒に施設を見学し、相談のうえ入居施設を決定
⇩
▽入居当日も最後までサポート!
【研修も安心】【充実の育成カリキュラム】
≪入社1~2ヶ月≫
・業界知識やルールなどを学ぶ座学研修
・先輩の営業・面談に同行するOJT研修
≪入社3~6ヶ月≫
・チームに配属し、先輩に逆同行してもらいながら成果をつくる
・希望者には成長できるOFF-JT研修も
≪7カ月~≫
・独り立ち
・目指す人には管理職研修
募集要項
<独自の制度>
ワーケーション制度
会社からのワーケーション支援金を使用し、希望の場所へ行き働ける制度
宿泊費も対象のため泊りでの利用や休日を掛け合わせ家族や友達を呼ぶことも可能です。
※年に4回使用可能
福利厚生:
各種社会保険完備
健康診断(年1回)
社内禁煙(社外喫煙スペースあり)
Surface GO/iPhoneを支支給
社外研修あり(介護・ビジネス・自己啓発など)
本社所在地:
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目33-7
横浜OSビル6階
9:00~18:00
昼休憩1時間
都度小休憩あり
休日・休暇:
【年間休日120日】
週休2日制(土・日)
※お客様対応で土曜日出勤をする時も稀にあります
祝日
GW休暇(5日)
夏季休暇(5日)
年末年始休暇(7日)
有給休暇
誕生日休暇
生理休暇(女性のみ)
産休育休制度
受動喫煙対策
【対策あり】屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
10名
1.書類選考
↓
2.一次面接
↓
3.二次選考
↓
4.適性検査
↓
5.ホンネカフェ
(社員とコーヒーを飲みながらの座談会)
↓
6.最終面接
↓
7.内々定、内定
※面談後、特別選考枠に招待する可能性もあります。
で積極アピール
記入率の高い方限定の機能です。
選考で有利に進めます。
志望度の高い時の切り札に。