スターティア株式会社の採用/求人 - 【26卒向け】ITインフラ商社の上場企業〜伸ばすべき価値を見つける～ | ベンチャー・成長企業からスカウトが届く就活サイトチアキャリア（CheerCareer）

スターティア株式会社

WEB面談 OK

新卒 2026年卒

ソリューション営業セールスコンサルタント

【26卒向け】ITインフラ商社の上場企業〜伸ばすべき価値を見つける～

事業について

企業に対してIT・DX化を実現する
ワンストップなサービスを展開する総合商社です。

・複合機、オフィス移転、ビジネスフォンなどのオフィス全般支援

・ネットワークセキュリティ、光回線などのオフィスのネットワーク支援

・空気清浄機、エアコン、LED、電力などの環境サービス支援

・WEB製作、広告、分析のWEBプロモーション・マーケティング支援

・3Dデータ・動画保存などの3Dソリューション

仕事の内容は、企業に対するオフィスの
トータルサポートをお任せする提案営業職です。
営業現場にある程度の決定権があったり、
経営層を相手にした提案を行ったりするので、
成長して自分の市場価値を上げたいという方におすすめです！

■実績
・スターティアホールディングスグループ
2014年2月東証一部上場（現：東証プライム上場）
・売上高 200億円(2023年3月期実績・連結)
・東京本社だけでなく全国展開

仕事内容

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初任給28万！全国転勤なし！
お客様の「存続と成長に寄り添う」上場企業！！！
＼

■セールス職（ソリューション営業）
▼新卒(キャリアプロデュースグループ)の営業活動
スターティアが扱っている商材の中の1商材に特化し、
新規での営業活動を行います。
お客様へのアポイントは自らテレアポをして獲得するので、
自然とお客様と関係構築ができていることも、、、！

「10万社の課題解決」を目指し、
様々な業界の代表や担当者様に出会い、
機器の提案をし、契約をいただきます。

▼配属後の営業活動
エリアの営業担当として既存のお客様を50～100社担当し、
お客様に新しい商材の提案や、現在利用いただいている商材のお入替の提案を行います。

エリアの営業担当だからこそお客様と築くことができる関係性があり、
商談をする代表以外にも担当様や社員の方とも良好な関係を築き、
より長くお客様にスターティアの製品をご利用いただくことを考え、
お客様の「存続と成長に寄り添う」提案をしていきます。

▼スターティアの扱っている商材
・システムインテグレーション
・セキュリティ対策
・通信システム機器販売・設計・施工・保守メンテナンス
・OA機器販売・設計・施工・保守メンテナンス
・Webサイトの企画・制作
・Web集客のコンサルティング
・電力小売、LED照明、空調機器、空気清浄機、電子ブレーカーの販売など

メッセージ

■「上場×ベンチャー」
スターティアはプライム上場という
安定した基盤を持ちながら、
ベンチャー思考を持つ会社です。
例えば
「年功序列ではなく成果で評価される点」
「マニュアルなどはなく一人ひとりの強みを活かす点」など。
スターティアでみなさんの強みをみつけ、強みを伸ばしてみませんか？

■オリジナルの教育制度
スターティアには
「キャリアプロデュースグループ」という
オリジナルの教育部署があります。
半年～1年間かけて、新卒と上長のみの部署で、
「ITの基礎知識」から「営業の基礎」、
「社会人の基礎」と
「社会人の土台作りの位置づけ」として、
新入社員を教育しております。
（現場で活躍する社員の中にも、
初めはITなんて何も分からなかった文系出身者がたくさんいます！）

「一人一人の強みを伸ばす」
「人生の基盤を作る」
を合言葉にOJTを実施し、
1日でも早く社会人として自立できるよう教育を行っていきます。

■セールス職って、、、
「セールス職＝営業職」
おそらく皆様の中には
しんどそう、つらそう、ノルマとか大変そう。。。
などマイナスなイメージがある方もいらっしゃるかと思います。

でも
「しんどい、大変なのはわかっているけど挑戦してみたい」
「若いうちから成長したい」
「チームで何かを成し遂げたい」
という考え方の方には活躍の場がたくさんある会社です！

【キャリア例】
営業(新規・既存)→新卒教育担当者→採用担当
営業(新規・既存)→新卒教育担当者→マーケティング部
営業(新規・既存)→マーケティング部

【スピード昇進例】
2022年度新卒→2023年4月リーダーへ昇進
2021年度新卒→2022年4月リーダーへ昇進
2020年度新卒→2021年4月にリーダーへ昇進→2022年4月マネージャーへ昇進！
　　　　　　　
少しでも気になった方はぜひ説明会にてお待ちしております！

募集要項

給与・報酬

■基本給
●専門卒・短大卒・大学卒・大学院了
月収：280,000円
2年目：最低300,000円～
3年目：最低320,000円～
※スターティアでは上記金額を最低保証いたします。更に、役職手当・成果に応じて昇給・報奨金が支給されます。
※37時間分の固定残業代を含み、固定残業時間を超えた場合は超過分の割り増し分が支給されます。

■昇給
年1回（7月）

■賞与
・業績賞与　年2回（6月・12月）
・決算賞与　業績に応じて決算賞与を支給する場合があります。

■報奨金

待遇・福利厚生

■諸手当
・所定外勤務手当（固定残業）
・入社支度金
（遠方採用の方には、補助金を支給致します）
・通勤交通費手当（上限50,000円／月）
　業務に関わる交通費は全額支給
・保育補助手当
・役職手当

■福利厚生
・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
・従業員持株会制度
・健康診断（35歳以上は人間ドック）
・婦人科検診制度
・退職金制度（確定拠出年金制度適用）
・リフレッシュ休暇（永年勤続表彰制度）
・業務用携帯端末支給
・ランチ補助制度（チケットレストラン）
・生理休暇
・結婚祝い金制度
・出産祝い金制度
・産前産後休暇
・育児休暇（最高3年へ延長可能）
・保育補助手当
・在宅勤務
・時間差出勤
・時短勤務制度
・オンライン英会話受講料補助制度
・資格取得支援制度

勤務地

■本社／東京都新宿区
■麹町オフィス／東京都千代田区
■東東京支店／東京都台東区
■足立TC／東京都足立区
■仙台支店／宮城県仙台市
■横浜支店／神奈川県横浜市
■大阪支店／大阪府大阪市
■名古屋支店／愛知県名古屋市
■福岡支店／福岡県福岡市
■札幌支店／北海道札幌市
■福島支店／福島県福島市
■会津支店／福島県会津若松市
■郡山支店／福島県郡山市
■さいたま支店／埼玉県さいたま市
■沖縄ワーケーションオフィス／沖縄県豊見城市
※入社して半年～1年間は東京で研修を行います。
※本人の希望しない転勤はございません。

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）

休日・休暇

■年間休日121日＋5日
基本的に暦通りの休日となります。　
・土日祝日（週休二日制）
・GW休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（最長3年）
・介護休暇
・看護休暇
・マタニティ休暇

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

採用予定人数

80名

選考フロー

「エントリー」＞「各イベント」＞ 1次選考【適性(性格)診断】＞ 2次選＞最終選考＞「内々定」のステップです。

関連するメンバー

中尾麻依

人材開発部リクルートグループ

入社4年目
新規・既存営業で経験をした後、2023年10月から採用担当となりました！！！
学生時代にアルバイトでビールの売り子を4年間やっており、そこで培った忍耐力と営業力を活かして、営業として成果を残すことができました！
次は営業の経験を活かし、採用担当として毎日奮闘しています！

【どのような学生と働きたい？】
誰かのために頑張れる人です！！！

＜スターティアでの経歴＞
・2020年4月　　キャリアプロデュースグループ(新規営業)
・2020年10月　　名古屋エリアコミュニケーショングループ(既存営業)
・2023年10月　　リクルートグループ(新卒採用担当)

山下粧香

人材開発部リクルートグループ　リーダー

入社10年目

スターティアで営業、新卒教育、採用担当を経験しております！
オタク人事と自らキャッチフレーズを付け、オンオフの切り替えをしながらも、仕事もプライベートも全力で
楽しんでいます！

【どのような学生と働きたい？】

とにかく素直な学生！！！スポンジのように柔軟でなんでも吸収できる人は強い！！！

＜スターティアでの経歴＞
・2015年4月　　キャリアプロデュースグループ(新規営業)

・2016年4月　　本社エリアコミュニケーショングループ(既存営業)

・2020年4月　　キャリアプロデュースグループ(新卒教育担当・新規営業)

・2022年10月　リクルートグループ(新卒採用担当)

恩部雅樹

人材開発部リクルートグループ　リーダー

入社6年目
新卒時に年間営業で1位に！
その後2年目から企業プレゼン・選考官など採用業務全般を
現在仕事にしています。
元々プロサッカー選手になりたく、
それ以外にやりたい仕事がなかった僕ですが、
スターティアで夢を新たに見つけました！
「かっこいいおとな」になる為に、
人事として情熱をささげています！

【どのような学生と働きたい？】
自分の未来にわくわくしている学生！

＜スターティアでの経歴＞
・2019年4月　　キャリアプロデュースグループ(新規営業)
・2020年4月　　リクルートグループ(新卒採用担当)