【現役社員が語る】初成約エピソード①

2024.04.10

【現役社員が語る】初成約エピソード①

こんにちは。
HR CAREER採用担当です!
今回は営業メンバーが語ってくれました!

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1月入社の小田倉です。
私の初成約エピソードをご紹介させていただきます。

初めて成約になった方は、介護職経験がなく、ご年齢も高く、他社の人材紹介会社でも自己応募でもなかなか転職先が決まらない状況にありました。

他のキャリアアドバイザーだったら諦めていたかもしれませんが、私は求職者様の本気の思いに答えたい、絶対に諦めたくない!と思い、自分にできることはないか必死に探しました。

その時、ちょうど仲良くなった法人様に求職者様の懸念点も、お人柄も、熱い思いも、包み隠さず全てお伝えをしたところ、思いが届き面接の機会をいただくことができました。

私も同行した面接当日、求職者様が介護への思いを自分の言葉で話した時、
面接官の目が変わる瞬間がありました。

そしてなんと、求職者様の思いに心を打たれ、そのままその場で介護資格を取得できるスクールの申し込みをしてくださり、正式な採用通知書もいただくことができました...!

上辺だけの言葉や、情けではなく、求職者様の本質的なお人柄が決めてで内定が出た時、
「この人のために頑張ってよかった!」と心から思いました。

面接の帰り道、「今まで労働環境が悪い職場しかなく、本当は辞めたかったけど、仕事もなく続けるしかなく諦めていた時に、小田倉さんから電話があった。願っていたら神様が助けてくれた」と泣きながら話してくれました。

上司が常々言っている「転職は手段」という言葉を思い出し、求職者様の人生の決断に携わることができる、この仕事の介在価値を感じました。

今でもその求職者様とは連絡を取り合っていて、この道を選んで良かったと思っていただけるよう、これからもフォローしていきます!

私がトコトン向き合う姿勢を大事にしている理由は、私自身、先輩方にトコトン向き合ってもらっているからです。
入社する前の面接での対応もそうですし、入社してからも、みなさんどれだけ忙しくても手を止めて目を見て話を聞いてくれます。
そんな先輩達に感謝しながら、これからも私自身、求職者様や法人様へ「トコトン向き合う」を体現していきたいと思っています!
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随時説明会も開催しております。参加お待ちしております♪
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この投稿の著者
後藤 峻
後藤 峻
東京 / 人事部 / リーダー
◆◆なんだかんだいつも上手くやる。HR CAREERのお調子者人事◆◆
前職の上司、森代表から介護事業部の立ち上げをしたいと声をかけられてその場で入社を決める。 「要領のいいお調子者」ではあるが、人事として底なしの熱意を持つ。ただ大きい会社にするのではなく、社会的に見て「HR CAREERで働いてるんだ!すごいね!」と言われるような、メンバーが誇りを持てる会社にする事が使命。

<誰にも負けない特殊能力>
「依頼を断らない」 部署を飛び越えた依頼も何でも引き受け、なんだかんだ上手くやる。

<入社して身に付いたスキル>
・謙虚さ ・感謝の気持ち ・辛い、しんどいを楽しむ方法
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