■最大限に成長できる場所

「すべての人に働くよろこびを」を企業理念に、
少子高齢化で労働力人口が減少する中で、
一人でも多くの雇用機会を提供し、
またその地域を拡大していくために、
マーケット競争に打ち勝つ改革とチャレンジを続けてきました。

2007年に始めたBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）関連事業は、
公共系のプロジェクトをメインに、顧客業務の課題解決やプロジェクト成功のため、
社員とスタッフでチームを組成し、
顧客や地域の発展に業務の結果で貢献することで着実に成長してきました。

2008年より年金関連、
2012年より震災関連、
2015年よりマイナンバー関連、
2018年よりキャッシュレス決済関連、
そして2020年より新型コロナウィルス感染症関連など、
国の経済対策等のプロジェクトへの取組みが年々増加し、
時流を捉えた成長を実現してきました。

キャリアリンクは総合人材サービス業として、
採用のご支援に留まらず、
「顧客の業務効率化を実現する企画力」
「大量かつ高品質の業務処理を遂行する運用力」
「短期間に高スキルの人材を集めるスタッフ確保力」
「顧客業務へのシステム導入等による不断のコストダウン実現力」
に評価をいただき、近年ではアライアンスを組む
ビジネスパートナーの拡充により、
プロジェクトの受託チャネルが拡大しています。

そしてマーケットにおけるキャリアリンクの強みは『プラットフォーマーとしての強み』に発展しています。

現在進めているプラットフォーマーとしての
強みの進化と拡張、DX推進等の
ビジネスモデルの発展に加え、
新たな価値創造による顧客の創造によって、
さらに受注の拡大を推進していきます。
その中核を担うのは皆さんです。

様々なビジネスチャンスに挑戦できるキャリアリンクは、
皆さんの成長の伸びしろを最大に引き上げられる場所、
市場価値が上がる場所、自分次第で理想を追求できる場所です。

常に問題意識を持ち、
率先してチャレンジする気概を持ち、
失敗を恐れずにチャレンジできる行動力ある新入社員が、
一つずつ壁を乗り越えた時には、
共にビジネスの変革と創造にチャレンジしたいと思っています。

キャリアリンク株式会社
代表取締役社長
成澤　素明