スパイスサーブはイベント会社であり、旅行会社であり、
船会社であり、飲食業であるといった多面性によって経営が安定しています。

多面的な要素を持つことにより、
顧客の予算や目的などのニーズに応じた“組み合わせ”の提案が幅広く柔軟にできることも強みです。

また代表の山田がコンサルティング会社出身であることもあり、
クルーズを活用した企業の課題解決提案も可能です。
例えば、「社内融和を図りたい」という企業に対し、
オプションとしてクルーザーのデッキで風船を飛ばしたり、
樽酒を割るといった演出を企画し盛り上げることができます！

スパイスサーブでは実績・成長を正当に評価し、
昇給・昇格でしっかり還元していくオープンな人事評価制度です。

年2回の昇給と賞与、業績連勤で頑張りを反映。
役職手当もしっかりと会社の成長に合わせて収入を高められる仕組みがあります。

またスパイスサーブの研修制度は社内では留まりません。
希望者には、自ら積極的に外部の研修イベントにも参加いただけます。

こんな研修受けてみたい！
新しくこういう仕事に取り組みたいから、こういった力つけてきます！
など勉強好きにはたまらない制度です。

現場でお客様の記念日をお祝いするサービススタッフ、
イベントに向けて企画や打ち合わせやを行う営業スタッフ、
縁の下で皆を支えるサポートスタッフなど、
多岐に渡って活躍の場が幅広いため、
フレックス・シフト制度を導入し、個々にあった働き方を追い求めています。