★営業職
月給:204,000円
<内訳>
基 本 給:189,000円
営業手当:15,000円
<昇給>
年1回
<賞与>
年2回(7月、12月)
※年によって変動あり
※営業手当(15,000円)に固定残業10時間分を含みます。
※10時間を超える時間外労働においては
時間外手当(残業代)を別途支給。
※試用期間なし
【年収例】
420万円
入社4年目/イベント企画 兼 プロジェクトリーダー
(月給30万円+賞与+各種手当)
350万円
入社2年目/イベントディレクター
(月給25万円+賞与+各種手当)
■プロモーション事業
新商品の発売や繁忙期などの商戦イベント、
メディアを活用した広告宣伝など
各種プロモーション活動の企画立案と運営管理。
■コンサルティング事業
人材の募集・採用・マーケティングに関する
コンサルティングと企画提案。
Webサイト・SNSなどの広告営業および販売促進活動。
■人材紹介・人材派遣事業
採用ニーズや課題に対し、問題解決の提案や的確な人材を
紹介する、対面型人材サービスの人材紹介・人材派遣営業。
■代理店事業
クライアントの悩みやニーズに合わせ「集客」「設備」など
当社が取り扱う多くのラインナップの中から
店舗の売上向上に最適な商材を紹介する提案営業。
現在は全国のお客様をサポートするために、
国内各地に支店や営業所を展開。
おかげ様で取引先は年々増加し、3期連続増収を記録。
前年度比120%の売上高を誇り成長を続けています。
仕事内容
★販促企画・人材提案、育成★
プロモーション・新規事業プロデュースに関わることも
具体的には・・・
◆セールスサポート/販促企画
・クライアント先で接客や販売のサポート
・シーズナブルなイベント企画、提案
・協賛企業とのタイアップイベント
・広告企画およびメディアプランニング
・WEB広告やSNSでのPR運用
・自社メディアの開発プロデュース
◆人材/法人向け企画営業
・人材が必要となる時期のヒアリング
・プロモーションの企画
・求人広告の企画
・人材育成業務
◆人材マッチング業務
・求職者の面接、職場見学の実施
・登録者への仕事案内
・採用代行業務
◆セールスサポート/販促企画
・クライアント先で接客や販売のサポート
・広告企画およびメディアプランニング
・WEB広告やSNSでのPR運用
・自社メディアの開発プロデュース
営業に慣れてきたらクライアントの要望や状況に応じて
自由なアイディアで企画を出すことも可能◎
自分のオリジナリティを発揮した企画で、
お客様から納得いただけたときのやりがいは格別です!
また、クライアントや就業場所、商業施設や家電量販店などに
おけるシーズナブルイベントや催事を深く理解するために
入社後、1年程度 店舗、コールセンター等で実務や
スタッフの育成・研修も実施します。
募集要項
○各種社会保険完備
○各種慶弔金制度(結婚、出産など)
○産前産後休暇
○育児休暇
○育休復帰後の時短勤務制度
○介護休暇
○社員表彰制度
○WELBOXによる各種優待サービス
○社員割引制度
○確定拠出年金制度(日本版401K)
○賃貸住宅入居支援制度
○専任フィナンシャルプランナー
●東京本社
東京都中央区新富1-15-14 相互新富ビルディング4階
●仙台支店
宮城県仙台市青葉区本町2-3-10KDX仙台本町ビル8階
●名古屋支店
愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19キリックス丸の内ビル9階
●大阪支店
大阪府大阪市中央区南船場3-11-18郵政福祉心斎橋ビル9階
●広島支店
広島県広島市中区本通6-11明治安田生命本通ビル5階
●福岡支店
福岡県福岡市中央区天神3-11-1天神武藤ビル3階
●鹿児島営業所
鹿児島県鹿児島市東千石町14-10天文館NNビル2階
※配属先は本人の希望に応じて決定いたします。
原則 9:30~18:30
実働8時間/1日
※職務内容により「時差出勤勤務制度」
「フレックスタイム制」「テレワーク」あり
●週休2日制(シフト制)
●年次有給休暇(初年度10日付与)
※年間休日実績120日(2022年度実績)
※有給取得率実績86%(2022年度実績)
●産前産後休業
●育児休業
●介護休業
●子の看護休暇
受動喫煙対策
【対策あり】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
2025卒採用予定数:10名予定
(1)WEBセミナーへのエントリー
(2)1次選考+SPI(性格傾向)(採用担当:オンライン)
(3)2次選考(営業部門:対面ORオンライン)
(4)最終選考(役員OR営業本部長:対面ORオンライン)
(5)内定
関連するメンバー
高校卒業後、在学中にアルバイトとして勤務していた
シューズ店に就職し、販売を担当。
その後大手通信キャリアのグループ会社へ入社。
転職後は、携帯電話の販売や在庫管理の仕事を経験する。
その後、人材派遣会社に転職し店頭における
セールスプロモーションのノウハウを培った。
約7年間勤務の後に他社への転職を考えていたところ、
周囲の勧めを受けて独立を決意し株式会社タイムリーを設立。
代表取締役に就任。
『アウトソーシング事業』、『人材派遣事業』
人材コーディネーター等の業務に注力していたが、
現在では『新卒採用』『求人広告』『採用代行事業』など、
人材採用・育成に関わる幅広い事業に携わる。
キックボクシング、ドラム、ゲーム等、社内一の多趣味。
担当として業務開始。
NBAプロバスケットボール選手発掘・育成プロジェクト
『GLOBALLERSプロジェクト』に携わる。
現場におけるセールスプロモーション業務、
イベント運営業務、企業コンサルタント業務を経て、
現在は中国四国エリアの派遣・紹介業務、労務管理業務に従事。
2020年8月からは地方エリアにおける
人材コーディネーターの育成に力を注ぐ。
福岡支店へ配属。
会社と一緒に成長していきたい方大歓迎です。
前向きに目標に向かって一緒に働け
で積極アピール
記入率の高い方限定の機能です。
選考で有利に進めます。
志望度の高い時の切り札に。
https://www.timely-group.jp/recruit/
<タイムリー 採用Instagram>
https://www.instagram.com/timely.recruit/
<タイムリー採用ご相談窓口 LINE>
https://lin.ee/ebL0ugr