2023.06.22
COOに聞いた会社のこと.その1
こんにちは〜!AWC採用担当です☺︎
今回は、弊社の取締役にインタビューしてきました!
こちらも聞きたいことありすぎたので3回に分けてお届けします(笑)
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■プロフィール
株式会社アートワークスコンサルティング
取締役 執行役員(COO)谷内一哉(やないかずや)
■なぜAWCのCOOに就任したのか
AWCの事業が面白い、将来性があるなと感じ始めた時期にちょうど代表からお声がけいただいたのがきっかけです。
「全ての広告で、広告チェックを事前に行う世界を作る」という事業としての目標と
「自分を愛し、人を愛し、価値を創造し、未来を作る」という会社としての理想が自分が思い描く世界観にマッチしていたのも大きいです。
AWCは人柄を最重要視しています。
やり方よりあり方が大事というのを採用の際にも社員・インターン生にも周知徹底しています。
転職やフリーランスで活動している際には”やり方”を知っている事、適切な”やり方”が出来る事が何より重要視されていました。
ただ、新しい市場、新しいサービスには適切なやり方が最初から分かる事はありません。
常に変化、改良していく必要があります。
その会社としての姿勢・環境がとても合っているのだと思います。
■COOになってからのやりがい
「最適か最善か考え、すぐに実行に移せる事」だと思います。
部長であれば予実管理、新卒であれば目標管理、その時々の自分自身の位置によって「やるべきこと」が変化します。
これを海外進出や上場に向けてと言う視点で行える事がCOOになって最も変化した点であり、やりがいになっています。
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次回もお楽しみに!
■24卒まだまだ募集中です!
https://cheercareer.jp/company/seminar/4526
今回は、弊社の取締役にインタビューしてきました!
こちらも聞きたいことありすぎたので3回に分けてお届けします(笑)
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■プロフィール
株式会社アートワークスコンサルティング
取締役 執行役員(COO)谷内一哉(やないかずや)
■なぜAWCのCOOに就任したのか
AWCの事業が面白い、将来性があるなと感じ始めた時期にちょうど代表からお声がけいただいたのがきっかけです。
「全ての広告で、広告チェックを事前に行う世界を作る」という事業としての目標と
「自分を愛し、人を愛し、価値を創造し、未来を作る」という会社としての理想が自分が思い描く世界観にマッチしていたのも大きいです。
AWCは人柄を最重要視しています。
やり方よりあり方が大事というのを採用の際にも社員・インターン生にも周知徹底しています。
転職やフリーランスで活動している際には”やり方”を知っている事、適切な”やり方”が出来る事が何より重要視されていました。
ただ、新しい市場、新しいサービスには適切なやり方が最初から分かる事はありません。
常に変化、改良していく必要があります。
その会社としての姿勢・環境がとても合っているのだと思います。
■COOになってからのやりがい
「最適か最善か考え、すぐに実行に移せる事」だと思います。
部長であれば予実管理、新卒であれば目標管理、その時々の自分自身の位置によって「やるべきこと」が変化します。
これを海外進出や上場に向けてと言う視点で行える事がCOOになって最も変化した点であり、やりがいになっています。
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次回もお楽しみに!
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