基本給 ¥216,000円
(※見込み残業なし、労働時間超過分は全額支給)
昇給 年1回(4月)
賞与(実績) 年2回(8月、12月)
モデル年収 新卒入社1年目 350万円
【多角化経営を行う老舗ベンチャー企業】
アスクホールディングスは、約50年前の創業当初より様々な事業に挑戦してきました。
その数は優に200を超えるほどですが、
事業化できたのはグループ企業含めわずか15事業。
業界・業種、国内・海外を問わず、
社会が求めているモノ・サービスを
提供し続けることがアスク工業の理念です!
工業系顧客事業
◆工業資材の製造販売を手掛ける6事業
BtoC向け事業
◆美容健康製品の通信販売事業
◆飲食店や幼児教育のFC2事業
◆マンツーマンの外国語講座
◆スタートアップ支援事業
◆動画制作事業
グループ企業
◆美容健康製品の通信販売企業
◆M&Aマッチングプラットフォーム運営企業
◆外国人人材派遣企業
仕事内容
入社後、本人の希望と適性をもって
配属先を決定させていただきます。
≪ 工業系顧客の事業運営 ≫
工業系の既存顧客対応だけでなく、
それに関わる仕入れ先や
協力企業とのコミュニケーションを通して
幅広い分野でキャリアを形成し、
能力を発揮していただきます。
◆顧客対応
◆商談
◆情報発信
◆マーケティング
◆売上管理
◆製品開発など
長野県内をはじめ、
日本国内の製造業、半導体やスポーツ資材、
工業製品のメーカーが取引先となります。
自社製品や担当部材を
メールや電話・対面・オンラインで提案し商談していく営業を経験し
独り立ちする頃には上司より数社引き継いで頂きます。
≪ BtoC向けの事業運営 ≫
BtoC向けの既存事業や新しく立ち上げられた事業を通して
幅広い分野でキャリアを形成し、能力を発揮していただきます。
◆情報収集
◆商品開発
◆販売計画
◆広告戦略
◆web構築
◆受注発注業務
◆事業数値管理など
その他にも総務、法務、財務、労務など
多岐にわたる幅広い知識をつけていただき、
BtoC向けに展開している事業を総合的に関わり
活躍していただきます。
【どちらの配属先でも共通することは・・・】
将来的には1事業を担うリーダーとして活躍していただきます。
業務の割合としては両配属先とも8割が上記内容、
残り2割が委員会活動や新規事業への取り組みとなります。
【こんな方は大歓迎です!】
・変化を楽しめる人
・やりたいことがある人
・主体的に動いていく人
・自分の強みを活かしてみたい人
・仕事も遊びも全力な人
【身につくスキル】
・課題発見力、課題解決力
・提案力
・プレゼンテーション能力
・コミュニケーション能力
・ロジカルシンキング
・傾聴力
・情報収集力
・その他業務に必要な知識、能力、技術
募集要項
各種保険
・各種社会保険
・定期健康診断
諸手当・待遇
・家賃手当(35歳まで月3万円)
・通勤手当(片道2㎞以上、上限月2万円まで)
・家族手当(扶養家族1人につき月5千円)
・出張手当(都度)
社内制度
・外国語習得補助
・各種セミナー費用補助
・各種資格取得補助
・スキー場リフト券半額補助
・通信販売事業、飲食FC事業の社割制度
・社内改善提案ポイント制度
・退職金制度
・リファラル採用制度
・ネスカフェ1杯無料制度
長野県長野市風間2034-25
8時半~17時半(お昼休憩1時間)
年間休日 120日以上
・週休2日制(土曜、日曜※年間3~4日間休日出勤、手当あり)
・有給休暇10日(入社6カ月後から)
・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW
受動喫煙対策
【その他】屋外喫煙可(屋外で就業)
2名
企業説明会&書類選考適性検査
↓
1次選考・面接(WEB or 対面)
↓
2次選考(グループワーク対面)
↓
最終選考・役員面接(WEB or 対面)
※場合によって選考が変更になることがあります。ご了承ください。
関連するメンバー
静岡県出身
ウィンタースポーツが好きで大学からそのまま長野へ居座る。
漠然と”何かやりたい!”と思う中でアスクの『100事業100幹部』というビジョンに惹かれて入社。
現在は多岐にわたって新規事業の立ち上げを行う。
自然が大好きな元漁師。
で積極アピール
記入率の高い方限定の機能です。
選考で有利に進めます。
志望度の高い時の切り札に。