アスクホールディングス株式会社の特徴
POINT 1
1年目からでも、自分の ‷アイディア‴ をカタチにできる
【資金調達先はアスクホールディングス】
・事業アイディアはあるけど資金がない
・事業化しても人手が足らない
・シナジーを生み出せるA社を買収したい
そんなときは社長にプレゼン!
そしてキラリと光るものがあれば
アスクホールディングスで事業化・・・
なんてことも可能です!
まさにやってみたいと思っていた
自分のアイディアをカタチに出来る環境が
アスクホールディングスにはあります。
実際に、若手社員2名が発案した2つのアイディアが、
事業化に向けて動いています!
また、自分が行動した分はそのまま自分の成長にもつながるため、
スキルアップとしての副次効果もあります。
アスクホールディングスを選択肢の1つとして捉えるのはいかがでしょうか?
・事業アイディアはあるけど資金がない
・事業化しても人手が足らない
・シナジーを生み出せるA社を買収したい
そんなときは社長にプレゼン!
そしてキラリと光るものがあれば
アスクホールディングスで事業化・・・
なんてことも可能です!
まさにやってみたいと思っていた
自分のアイディアをカタチに出来る環境が
アスクホールディングスにはあります。
実際に、若手社員2名が発案した2つのアイディアが、
事業化に向けて動いています!
また、自分が行動した分はそのまま自分の成長にもつながるため、
スキルアップとしての副次効果もあります。
アスクホールディングスを選択肢の1つとして捉えるのはいかがでしょうか?
POINT 2
リーダー輩出企業「新卒だからNG」は一切なし!
アスクホールディングスでは、若いうちから様々なことに挑戦できます。
●新卒だから研修のみ
●新卒だから指示に従うのみ
●新卒だから・・・etc
アスクホールディングスでは「新卒だから~」の括りはありません!
自分がいいな、やりたいな、と思ったことは上司に相談し、
上司も納得すれば実行できる環境があります。
もちろん上手くいかないことも、
時には失敗してしまうこともあります。
ですが、それが糧になる。成長につながる。
お客様にとって、企業にとって
プラスになる行動・アイディアには、
年齢も役職も関係ありません。
自身が行動すればするほど、成長していく環境があります!
●新卒だから研修のみ
●新卒だから指示に従うのみ
●新卒だから・・・etc
アスクホールディングスでは「新卒だから~」の括りはありません!
自分がいいな、やりたいな、と思ったことは上司に相談し、
上司も納得すれば実行できる環境があります。
もちろん上手くいかないことも、
時には失敗してしまうこともあります。
ですが、それが糧になる。成長につながる。
お客様にとって、企業にとって
プラスになる行動・アイディアには、
年齢も役職も関係ありません。
自身が行動すればするほど、成長していく環境があります!
POINT 3
個性豊かなメンバーが織りなす、学園祭の準備期間のような雰囲気
社員が働きやすい風通しのよい環境が整っており、
社員が自由で闊達な意見を述べることができます。
また、個性豊かなメンバーもおり、まるで学園祭の準備期間のような
雰囲気が漂っています。
◆元オリンピック選手
◆スノーボードインストラクター兼元漁師
◆元漫画家
◆ダンサー
◆午前スキー午後サーフィンおじさん
◆最年少卓球理事
その他愉快なメンバーが多数在籍しています。
様々なバックグラウンドを持つメンバーが
お互いを尊敬・信頼しあい、
個々を高めあう。
冗談や笑い声が飛び交う、
まるで学園祭の準備期間のような
ワクワクが絶えない環境がここにはあります。
社員が自由で闊達な意見を述べることができます。
また、個性豊かなメンバーもおり、まるで学園祭の準備期間のような
雰囲気が漂っています。
◆元オリンピック選手
◆スノーボードインストラクター兼元漁師
◆元漫画家
◆ダンサー
◆午前スキー午後サーフィンおじさん
◆最年少卓球理事
その他愉快なメンバーが多数在籍しています。
様々なバックグラウンドを持つメンバーが
お互いを尊敬・信頼しあい、
個々を高めあう。
冗談や笑い声が飛び交う、
まるで学園祭の準備期間のような
ワクワクが絶えない環境がここにはあります。
起業ストーリー
右:代表取締役社長 高橋 左:執行役員 丸山
アメリカをイメージしたフリーアドレスなオフィス!
【100事業100幹部100億円】
これがアスクホールディングスのビジョンです!
多角化戦略をとり、いくつもの柱を掲げることで、
「新しい事への挑戦」と「企業としての安定」
2つを目指しています。
【アスクホールディングスの3挑戦】
創業より受け継がれる伝統があります!
■大手企業が諦めたことへの挑戦
■大手が見向きもしないようなニッチな市場への挑戦
■一般的には非常識ともとれる挑戦
【なぜそれら目指すことになったの?】
私たちが、最初にお客様のご相談を受けて
自社で開発した「アスナーシート」は、
特殊な表面処理を施したゴムシートで、
スキー材料として利用され、
今では世界シェア 50%を超える製品となっています。
世界シェア 50%ではありますが、
実はこの市場はとても小さいのです。
そして、我々の提供する製品は、
このアスナーシート以外でも、
どれもこれと同じようにニッチな事業ばかり。
一つ一つの事業の市場は小さく需要も少ない。
しかし、そこにはお困りのお客様がいる。
確かに、事業効率は悪いけれども、
お客様の困りごとが解決し、
幸せになっていただくことが、
我々にとって、最も大切なことだと考えたのです。
日本のニッチでは数千万円の単位でも、
世界のニッチとなれば数億となる。
我々は常に世界市場への展開を目指し、
事業拡大を目指していきます。
私たちと一緒に「非常識な挑戦」で未来を創りませんか?
これがアスクホールディングスのビジョンです!
多角化戦略をとり、いくつもの柱を掲げることで、
「新しい事への挑戦」と「企業としての安定」
2つを目指しています。
【アスクホールディングスの3挑戦】
創業より受け継がれる伝統があります!
■大手企業が諦めたことへの挑戦
■大手が見向きもしないようなニッチな市場への挑戦
■一般的には非常識ともとれる挑戦
【なぜそれら目指すことになったの?】
私たちが、最初にお客様のご相談を受けて
自社で開発した「アスナーシート」は、
特殊な表面処理を施したゴムシートで、
スキー材料として利用され、
今では世界シェア 50%を超える製品となっています。
世界シェア 50%ではありますが、
実はこの市場はとても小さいのです。
そして、我々の提供する製品は、
このアスナーシート以外でも、
どれもこれと同じようにニッチな事業ばかり。
一つ一つの事業の市場は小さく需要も少ない。
しかし、そこにはお困りのお客様がいる。
確かに、事業効率は悪いけれども、
お客様の困りごとが解決し、
幸せになっていただくことが、
我々にとって、最も大切なことだと考えたのです。
日本のニッチでは数千万円の単位でも、
世界のニッチとなれば数億となる。
我々は常に世界市場への展開を目指し、
事業拡大を目指していきます。
私たちと一緒に「非常識な挑戦」で未来を創りませんか?
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事業内容
スタートアップ支援事業でセミナーも開催中
ワクワクが止まらない仲間たちです!
【多角化経営を行う老舗ベンチャー企業】
アスクホールディングスは、約50年前の創業当初より様々な事業に挑戦してきました。
その数は優に200を超えるほどですが、
事業化できたのはグループ企業含めわずか15事業。
業界・業種、国内・海外を問わず、
社会が求めているモノ・サービスを
提供し続けることがアスク工業の理念です!
工業系顧客事業
◆工業資材の製造販売を手掛ける6事業
BtoC向け事業
◆美容健康製品の通信販売事業
◆飲食店や幼児教育のFC2事業
◆マンツーマンの外国語講座
◆スタートアップ支援事業
◆動画制作事業
グループ企業
◆美容健康製品の通信販売企業
◆M&Aマッチングプラットフォーム運営企業
◆外国人人材派遣企業
アスクホールディングスは、約50年前の創業当初より様々な事業に挑戦してきました。
その数は優に200を超えるほどですが、
事業化できたのはグループ企業含めわずか15事業。
業界・業種、国内・海外を問わず、
社会が求めているモノ・サービスを
提供し続けることがアスク工業の理念です!
工業系顧客事業
◆工業資材の製造販売を手掛ける6事業
BtoC向け事業
◆美容健康製品の通信販売事業
◆飲食店や幼児教育のFC2事業
◆マンツーマンの外国語講座
◆スタートアップ支援事業
◆動画制作事業
グループ企業
◆美容健康製品の通信販売企業
◆M&Aマッチングプラットフォーム運営企業
◆外国人人材派遣企業
企業情報
企業名
アスクホールディングス株式会社
業種・業界
メーカー/商社/その他
売上高
16.6億円(2023年3月実績、グループ企業含め)
資本金
5000万円
社員数
正社員25人(パート、アルバイト含め全従業員約100人)
所在地
長野県長野市風間2034-25