1986年にブライセンを創業した代表藤木は、
IT企業でエンジニアとして働いていました。

「正しくありたいと考える人が正当に働ける会社をつくろう」
と一念発起してブライセンを創業しました。
今では東京本社をはじめ、ベトナム・ミャンマーなど海外拠点も設立しています。

■■海外進出の背景■■

代表藤木が小学生の時に、ベトナム戦争の悲惨な状況を
テレビや学校の先生などから聞き、
「ベトナムに行き、現地の人たちの力になりたい」
と幼いながらに強く感じたことが、興味を持つようになったきっかけです。

約20年前
経営者会でベトナムを支援している方に出会い、
「子供の頃は何もしてあげられなかったけれど、今の自分ならきっと力になれるはず」
とブライセンのベトナム進出を決意しました。


■■大切にしている価値観■■

「BORDERLESS」

ブライセンの航海海域に国境はありません。
ブライセンは顧客価値の最大化のために価値創造するしくみをグローバル拠点と
独自のパートナーネットワークによって構築してまいりました。

我々の提供するものは単なる“オフショア”工場ではありません。
国内拠点、海外拠点、パートナーを有機的にネットワークし、
合目的に機能分化し、最大効率で最高の価値を創造することを追及しております。


■■社名の由来＆求める人物像■■

ブライセンという社名の由来は『無頼船』にあります。

“自立した人の集まり”と意味を込めた。
昨今は先行き不透明になりつつありますが、大切なのは、
会社や社会に依存せず、自己成長を続けていくこと。
そのためにも失敗を怖れず
新しいことにチャレンジすることが不可欠です。

「エンジニアとして圧倒的な成長を遂げたい」
「自社開発でこれまでにないモノを作りたい」
「故郷に支社を作りたい」など
熱意ある方をお待ちしています。

入社後は社歴・年齢・国籍問わず、
頑張り次第で裁量のある立場をお任せします。