こんにちは！採用担当の保科です。

今回は林さんのインタビュー後編をお送りします♪

是非最後までご覧ください！

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◆実際に働いてみて、思ったことや感じたことはありますか？

想像以上に裁量権を与えられたことに驚きました。

実績が出る前から色々なことに挑戦させてもらっていて。

営業に加えて採用をやりたくて入ったんですけど、入社一年目の5月から採用をやらせてもらえたんです。

あと、印象的だったのはセカツクの精神性。

社員全員、バリュー（※1）通り成長し続けることを大事にしていると感じることが多くて。

会社が挑戦する機会を沢山与えてくれるからその分失敗しても正しく反省できるんです。結果、成長し続けられる。


◆実際にどんな失敗をしたんですか？

23卒で入った社員の中で、売上の目標を達成するのが一番遅かったのは僕にとっては失敗です。

あとは本来送るべきメールを別のクライアントに送っちゃったり、相手が何を言ってるか、どう思ってるか関係なく強引にアポ（※2）をとってお客さんからクレームが入ったり。

社内でもありとあらゆる失敗をしてました…（笑）


◆働くうえで意識していることはありますか？

まず一つは諦めないことですかね。

キツいことやしんどいことも結構多いんですけど、目の前のことを全力でやってれば成果が出るので。

もう一つは、お客様の期待に応えられるよう、何事にも全力で取り組むことを大事にしています。


◆社会人一年目と今までで変わったことはありますか？

意識ですかね。

一年目の頃は、めちゃめちゃ自分の基準で生きてたんですけど、今はお客さんがどう感じるか、プロとしてどうあるべきかを基準に少しづつシフトできてるかなって思います。


◆セカツクに興味のある人にメッセージをお願いします。

セカツクではこれまでのキャリアは何も関係ないです。

前向きに仕事をしたり、成長したりしたい方だったらすごく合う会社だと思うので、是非気軽に連絡下さい。

※1 セカツクのコアバリュー。
①目の前の仕事に全力を注ぐ
②プロ意識 ③成長し続ける
④建設的な意見の対立を歓迎する
⑤失敗を歓迎、正しく反省 ⑥矢印は自分
⑦変化はチャンス ⑧素直であり続ける
⑨感謝、誠実を忘れない

※2 商談の約束を取り付けること
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ありがとうございました！

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