【社員インタビュー 第六弾②】人材育成から案件獲得までこなすベテラン営業マンの頭の中

2024.08.02

【社員インタビュー 第六弾②】人材育成から案件獲得までこなすベテラン営業マンの頭の中

こんにちは!採用担当の恩田です☻

今回は泉さんのインタビュー 第二回目です!
是非最後までご覧ください♪

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◆セカツクで働いていて感じたことはありますか?

元々コールセンターがどんなところか色々知っていたんですけど、毛色が若干違うなと思いました。

◆どう違ったんですか?

コールセンターはスパルタみたいなイメージがあるんですけど、セカツクはそういう雰囲気ではないですね。

他のコールセンターだったら「見込み客とったやろ」みたいな感じで喧嘩まがいのことになることもあって。

そういったところと比べたら、雰囲気がいいなって感じました。

あとは、スタートアップの企業なので、色々動くスピードが早いなって。

◆セカツクで泉さんがやっていることはなんですか?

営業の責任者と、展示会営業代行の責任者をやっています。

あとは、営業代行の案件をとってきたり、上場企業さんと業務提携の話を進めたり。

◆仕事をする際に意識していることはありますか?

父から「働かざるもの食うべからず」と言われてきたので、しっかり成果を残せるように意識をしています。

僕の成果は、売上や予算を持ってくることだと思ってるので、常にそこを意識して働いていますね。

あとは、責任者としてマネジメントする人たちが「どうしたら成長できるか」というのを考えています。

その子と同じ方向を見てしっかり喋れる人間になっていきたいなって。

ただ、言うべきことははっきり言うけど、無碍に扱うような上司にはなりたくないですね。

僕もそういう扱いを受けた経験があるので。

◆泉さんチームの入社数カ月の方も最初と比べて売上がしっかりと上がりましたよね。

そうですね。

彼は売上もそうですけど、意識も変わりました。

僕はもう十何年間も責任者をしているのでなんとなくですが、どうやったら響くかなどわかっているつもりです。

それを教えたとき、素直に実行できるような人の役に立てたらいいなと思います。

◆セカツクで働いている中で、できた目標はありますか?

営業部で圧倒的な結果を出したいです。

今まで、胸を張って話せるような結果を出してきた自負はあります。

でも、周りを驚かせるような、他とは比べ物にならないくらいの結果が出せていないので、そこを目標に働いています。

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次回でラストです!

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この投稿の著者
恩田 茜
恩田 茜
部長
埼玉県出身
駿河台大学卒業

・大学卒業後、アルバイトをしていた飲食店の本部にて
 社内報の動画制作を担当する
・22~30歳までフリーターで過ごす
・30歳になり人生このままでいいのか!?と思い
 自分の力だけで生きていけるように就職を決意
・元々知り合いであった若井田社長へ相談し
 将来動画制作で稼いでいきたい!という夢を応援してくれたため
 2022年7月にセカツクへ入社
・現在は営業事務部、広報採用部のチームリーダーとして
 新卒採用に携わりながら、広報活動を行ったり
 事務スタッフ4名のマネジメントを併用して担当している
・今後は動画事業部を新規で立ち上げたい!と思っている
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