■全職種一律/年俸制
・大学院、4大卒
初年度 312万円以上(月額260,000円+報奨金)
・短大、専門、高専卒
初年度 300万円以上(月額250,000円+報奨金)
※実績に応じて報奨金支給
※24卒採用から給与水準が上がりました。
■報奨金
・月次・四半期・決算インセンティブ(業績による)
・奨学金返還支援制度(規定有/上限150万円まで)
・成果貢献手当(一般職・専門職対象)
・役職貢献手当(管理職対象)
・扶養手当(子供・親)
・グロース手当
・資格手当(MEGAライセンス制度)
・交通費規定支給(6ヵ月分の定期代を月割支給)
メガの事業は、一言で表現すると”働く”を支える事業。
それぞれの専門領域において企業の経営課題をサポートしています。
【システム構築・運用サポート】
◆コンピュータ、サーバー、複合機、クラウドPBX、
セキュリティシステム構築、ネットワーク構築、
各種SaaS、POSシステム等の情報機器の販売、施工、保守
◆「アスクル」「ソロエルアリーナ」代理店 、
オフィス用品(ペンやファイルなどの文具、コピー用紙や蛍光灯などの消耗品)
現場用品、理化学用品、IT関連製品等の一括購買管理システム
「ソロエルアリーナ」の導入支援業務
【オフィス・店舗構築サポート】
◆不動産物件の仲介及び設計、レイアウト、内装工事、原状回復工事、
インテリア、オフィス家具・店舗家具の販売、パーテーション、
照明機器等の販売、施工、保守、事務所移転、引越業務、
電気工事、LED照明各種工事
【人材採用・キャリア開発サポート】
◆求人広告の企画・掲載・効果測定
取扱いメディア:タウンワーク 、indeed、リクナビ、
リクナビNEXT、FromAnavi 、とらばーゆ、はたらいく、HotPepper
◆人材紹介(国内・海外)、人材派遣、教育業務、採用代行、
業務請負、コールセンター、キャリア開発、人事コンサルティング
【メディア制作・運用サポート】
◆Webサイトの企画・制作・運用やシステム開発、ロゴデザイン、
社内報、カタログなどの印刷物・グラフィックデザイン
◆日常を美しく切り取り、商品や企業の魅力を
シネマティックに表現する映像制作
\\海外にも事業を展開しています~グローバルを目指して~//
【マレーシア・在留邦人サポート】
◆週刊情報誌「Weekly M Town」の企画・制作・発刊
【マレーシア・人材サポート】
◆マレーシア国内における人材紹介事業
仕事内容
◆コンサルティング営業
クライアント企業の悩みやニーズを引き出し、
その解決に向けたソリューションを提案していただきます。
配属先によってオフィスの内装・デザイン、ICT機器、
人材採用と提供するサービスが異なりますが、
お客様の悩みやニーズに応じて部署間の垣根を超えた専属チームを作り、
課題解決に向けた総合的なサービスの提供を目指します。
◆マーケティング企画
マーケットの動きや市場ニーズ、トレンドを調査・分析しながら、
新サービスのアイデアだしや企画提案・営業活動をお任せします。
企業のあり方や人の働き方が大きく変化している中で、
時代を先取りしたニーズのキャッチアップを図りながら
画期的なサービスを生み出すことが求められます。
◆管理本部スタッフ
総務、人事、経理など、会社の管理部門での仕事です。
総務人事の分野では、受付応対、労務管理、採用、
育成の企画・運営、経理の分野では、決算書作成、
税務申告など、各部門が会社のバックオフィスを担います。
職種を問わず、若手からしっかりとした役割を任せるので、多くの経験を積める環境。
スピード感を持って成長できます。
募集要項
社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
独身寮
(ワンルームタイプの自社寮/2万円※首都圏のみ)
社宅制度
各種保険施設格安利用
退職金制度
社内部活制度
◆資格認定制度・・認定資格を取得時に報奨金支給
◆通信教育補助制度・・資格取得時に通信教育費補助
◆社外研修制度・・社外ビジネスセミナーに無料で参加できる制度
◆キャリアアップ研修・・マネジメントスキルなど、
キャリアや役割に応じて実施
◆スキルアップ研修・・業務改善・知識取得のための
幅広いジャンルでの研修を実施
【本社】東京都渋谷区/渋谷マークシティウエスト14F(各線渋谷駅連絡通路直結徒歩5分)
北海道、宮城、埼玉、東京、石川、岐阜、愛知、三重、大阪、兵庫、福岡、海外
9:00~18:00(時間外勤務あり)
年間休日:124日
完全週休2日制(土日)
祝日
※一部シフト制あり
GW休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
誕生日休暇
結婚記念日
看護休暇
ハネムーン
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
オンライン説明会
↓
面接 数回
↓
内定
関連するメンバー
<インタビュー記事>
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で積極アピール
記入率の高い方限定の機能です。
選考で有利に進めます。
志望度の高い時の切り札に。
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▼社員インタビュー
採用コンサルタント、メディアコンサルタント、
マーケティング企画、Webデザイナーなど
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