▶︎時給1,600円〜
試用期間:20時間は1,300円

『新卒の離職率0%』を達成する唯一の教育企業
「大手教育機関でも挑戦できない、困難なミッションに挑む」
現在大手教育機関では「子供たちを多くのテストで優秀な子だけを選抜。
さらに継続的なテストで選別し、有名な学校に合格させる」
ということに重心を置いた教育が実施されております。
私たちが対象としている子供たちは
「大手集団塾で伸びない」
「動画やICT教育で十分な成果が出ない」「やる気が続かない」
「学校に行くことができない」
など困難な課題を抱えている子供たちを対話を通した丁寧な
教育で「再生する」ことです。
そういった子供達を再生するためには、「人」が対面で指導及び成長に導く必然性があるのです。
【「*講師の質」で子供の学習効果は3倍になる *スタンフォード大学の研究結果より】
という研究結果にあるように、技術や教材、指導方法以上に
「どのようなヒトが教えるのか」という「人」が子供に与える
インパクトが最も強いと教育現場で感じております。
ココロミルが出版した参考書籍)
書籍「不登校からの進学受験ガイド」(ユサブル) 代表 山田佳央著
不登校を受験で解決する
にて不登校=居場所作り、精神的な問題という固定概念を破る。
学力の育成で子供に「良い選択肢」を与えるという新たなアプローチ。
最後に
弊社の仕事は「対話」が基本です。
「自分らしさ・そのままに」
「優秀なヒトが集まるからこそ成長ができる」
「子供から大企業の社長までがクライアントでコミュニケーション能力が育つ」
など多くの刺激と対話に満ちた組織です。
・ちょっと気になる
・面白そう!
・まだわからないけど会ってみようかな
そんな気持ちが少しでもあればぜひお話しませんか?


仕事内容
『新卒の離職率0%』を達成する唯一の教育企業
「大手教育機関でも挑戦できない、困難なミッションに挑む」
現在大手教育機関では「子供たちを多くのテストで優秀な子だけを選抜。
さらに継続的なテストで選別し、有名な学校に合格させる」
ということに重心を置いた教育が実施されております。
私たちが対象としている子供たちは
「大手集団塾で伸びない」
「動画やICT教育で十分な成果が出ない」「やる気が続かない」
「学校に行くことができない」
など困難な課題を抱えている子供たちを対話を通した丁寧な
教育で「再生する」ことです。
そういった子供達を再生するためには、「人」が対面で指導及び成長に導く必然性があるのです。
【「*講師の質」で子供の学習効果は3倍になる *スタンフォード大学の研究結果より】
という研究結果にあるように、技術や教材、指導方法以上に
「どのようなヒトが教えるのか」という「人」が子供に与える
インパクトが最も強いと教育現場で感じております。
ココロミルが出版した参考書籍)
書籍「不登校からの進学受験ガイド」(ユサブル) 代表 山田佳央著
不登校を受験で解決する
にて不登校=居場所作り、精神的な問題という固定概念を破る。
学力の育成で子供に「良い選択肢」を与えるという新たなアプローチ。
最後に
弊社の仕事は「対話」が基本です。
「自分らしさ・そのままに」
「優秀なヒトが集まるからこそ成長ができる」
「子供から大企業の社長までがクライアントでコミュニケーション能力が育つ」
など多くの刺激と対話に満ちた組織です。
・ちょっと気になる
・面白そう!
・まだわからないけど会ってみようかな
そんな気持ちが少しでもあればぜひお話しませんか?
募集要項
▶︎交通費全額支給
▶︎都内にある5校舎
【本社兼渋谷校】 / 3教室
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-6-16 エメラルドアオキビル3F/4F
【麻布校】 / 3教室
〒106-0045
東京都港区麻布十番2-5-2 JMNビル3F/4F/5F
【新宿校】 / 1教室
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-10-8 出雲ビル5F
【四ツ谷・麹町校】 / 1教室
〒102-0085
東京都千代田区六番町9-9 第三青葉ビル2F
【自由が丘校】 / 1教室
〒152-0035
東京都目黒区自由が丘2-9-21 T'SBRIGHTIA自由が丘3F
▶︎水曜:16:30-21:00
▶︎土曜、日曜:9:00-19:00の間で4時間以上
▶︎月別のシフト制
毎月、毎週シフトを出してもらいます。
好きな曜日、時間、校舎を選んで勤務できます!
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
▶︎10名
大量募集です!
▶︎一次面談のみ
採用か不採用か決めます。
関連するメンバー

で積極アピール

記入率の高い方限定の機能です。

選考で有利に進めます。

志望度の高い時の切り札に。