株式会社みらいきれい
株式会社みらいきれいの特徴
POINT 1
企業偏差値74.3!人間関係に悩まない組織
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「みらいきれいの良いところは何ですか?」

この質問に対して必ず社員から返ってくる言葉。
それが「社員みんなが良い人たち」。

社員の働きがい度、満足度を示す企業偏差値が「74.3」!

弊社は理念経営をしている事から、
社員の「価値観」をとっても大切にしています。

働くみんなの価値観が似ているからこそ、
楽しく、気持ちよく毎日仕事が出来るのが
みらいきれいの強み。

・毎月1回、4人1グループで開催されるシャッフルランチ
・定期的に開催される会社イベント
・社員みんなでスポンサーでもある「横浜FC」のサッカー応援ツアー

様々なシーンで社員同士の仲の良さが伝わってくる組織です。
POINT 2
圧倒的に成長できる環境!社員の95%以上が「業界未経験」
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平均年齢は約29歳。
ベンチャー企業であるからこそ、
圧倒的な裁量権を渡し、成長できる環境が整っています。

実力さえあれば年齢関係なく
どんどん昇格できる風通しの良い組織です。
実際にみらいきれいの取締役執行役員は
新卒5年目の社員。

活躍した社員には
どんどん重要なポジションを渡しているので、
年齢に関わらず、活躍に応じて、
幅広い経験をすることが可能です。

また、活躍している社員の95%以上が「業界未経験」。
未経験でもしっかりと成果をあげられる会社となっています。
POINT 3
毎日がワクワク!「社員の夢」を共有する組織
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2027年に
売上24億、40名の組織、上場が目先の目標。
さらにその先は
2042年に売上1,000億、1,500名の組織をつくります。
 
そして社員自身も将来の夢を30個持ち、
「会社の目標」だけでなく、「個人の夢」の実現に向けて、
日々ワクワクしながら仕事に取り組みます。

社員の夢は「夢リスト30」と呼ばれ、
入社時に自己紹介シートと共にみなさんに共有されます。

社員同士がそれぞれの夢や価値観を知っているからこそ
一致団結し、仲が良く、お互い信頼関係が
しっかりと築かれた組織で働くことが出来ます。

そしてクライアント様と向き合うのではなく、寄り添い、
二人三脚となって目標達成向けて共に歩みます。

やりがいを感じるのはクライアント様から
「ありがとう」のお言葉をたくさん頂けること。

「無名だった商品」が
私たちのマーケティングを通じて誰もがしる商品となり、
クライアント様と喜びを分かち合える事が何よりも嬉しいです。
起業ストーリー
創業9期目を迎える、みらいきれい代表の石渡

創業9期目を迎える、みらいきれい代表の石渡

社員みんなは仲良し!みんなで大きな夢を実現させます!

社員みんなは仲良し!みんなで大きな夢を実現させます!

初めまして!
株式会社みらいきれい 代表取締役の石渡(イシワタ)です。

起業したキッカケは、両親が自営業(床屋)で、
幼少期から “働くことの楽しさ” を
間近で見ていたことがベースにあります。

新卒は社員200名の「紙袋メーカー」に就職しましたが、
もやもやとする日々。
いつも「新しいビジネスアイデア」を考えては同期に
「こんなサービスが世の中にあったらどう思う?」と
ヒアリングする毎日。

次第に『自分自身でビジネスをしてみたい』という
想いが大きくなっていきました。

当然、すぐに起業できる能力が自分にあるわけではなく、
まずはベンチャー企業で実力をつけなければと、
起業を目指して社員3名の
「デジタルマーケティング企業」に転職することを決意。

この決断は当時、周りからもかなり反対されました。
当然「200名の企業」→「3名の企業」に
転職することはリスクでしかありません。

「そんな3人の会社、すぐに潰れちゃうんじゃないの?」
「200名の会社でやり続けた方が将来的にも安泰だよ。」

そんな周りの反対を押し切って、
「起業する」という夢に向かって転職。

入社当時はベンチャーというものを
甘く見ていたことを大きく痛感…。
毎日、朝方まで仕事をする日々。
土日も仕事する日々。
上司にも毎日のように叱られ、
自分自身の能力のなさに落胆。

「こんなはずじゃなかった…」
 
いつのまにか「逃げ出したい…」
という事ばかり考えていました。

そんな大きな壁にぶつかった時、
自分自身を支えてくれたのが「起業したい」という夢でした。 

「なぜ自分はこの会社に入ったのか?」

目的意識を明確にできたことで、
自分自身のスイッチが「入った瞬間」を
今でも鮮明に覚えています。

そこから自分自身も、会社も大きく成長。
5年で社員が70名までに拡大し、
売上も2倍、5倍、10倍、40倍と大きく拡大。

私も起業する自信がつき、
2015年に「株式会社みらいきれい」を創業。
 
現在は創業9年目を迎えた
「デジタルマーケティング企業」となりました。

今後の目標は
2028年に上場、売上24億、従業員40名。
2042年に売上1,000億、従業員2,000名を目指し、
社員みんなで頑張っています。
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事業内容
平均年齢が28歳と若い社員ばかりで明るい雰囲気です!

平均年齢が28歳と若い社員ばかりで明るい雰囲気です!

社員同士、日々仕事内容を共有しながら取り組んでます!

社員同士、日々仕事内容を共有しながら取り組んでます!

株式会社みらいきれいは、
『日本の新たな価値をつくる』
をビジョンに2015年に創業したベンチャー企業です。

クライアント様、パートナ企業様、社員、
そのすべての目の前の感動を追求し、
毎日がワクワクするようなみらいを創造していく。
それが『みらいきれい』です。

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◆事業内容
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「感謝される広告」というミッションのもと、
「世の中の商品やサービス」と
「それを必要とする消費者」を結びつける
“デジタル記事広告” を制作・発信しています。

これまで累計300社以上、約5,000本の記事制作。
「デジタル記事広告」の制作・運用に特化する会社は
日本で弊社のみとなっております。

それもあって最近では誰もが知る「有名企業様」からも、
たくさんのお問い合わせを頂いております。

まだ14名程の企業ではありますが、
メンバーが「自信」と「誇り」をもって
毎日の業務に従事。
私たちのサービスが社会に
大きく貢献できてると実感できています。

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◆圧倒的な裁量権の中で働く
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社員数は、現在14名。
従業員は23名(パート、インターン含む)。
平均年齢は29.0歳です。

現在は2028年に
売上24億、従業員100名、上場。
2042年に売上1,000億、従業員1,500名を
目指しています。

社員に圧倒的な裁量権を与え、
みんなで大きな目標達成に向けて突き進む。

約束されているのは
「圧倒的な成長」と「ワクワクする毎日」。

社員全員が30個の夢リストを持ち、
社員全員で共有。
みんながみんなの夢を実現するために
充実した日々を過ごしています。

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◆圧倒的なマーケティング力を発揮
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記事を活用したデジタル広告によって、
クライアント様の雇用が生まれ、
原料メーカーの雇用も拡大。

「商品の認知度・売上がアップしました」
「会社が大きくなれたのもみらいきれいさんのおかげです。ありがとう」

そんな「感謝の言葉」こそが私たちのやりがい。
まさに日本を元気にするプロジェクトです。
企業情報
企業名
株式会社みらいきれい
業種・業界
広告・出版/ソフトウェア・情報処理/コンサルティング
資本金
10,000,000円
社員数
14人
男女比
7.5:2.5
平均年齢
29.0歳 
所在地
〒102-0073 東京都千代田区九段北1-14-21 九段アイレックスビル2F