株式会社Sales and Innovation Japanの特徴
POINT 1
昨年対比500%の成長
SIJは大手上場企業の新規事業や
スタートアップの営業支援を行っている会社。
また、自らも積極的に事業立ち上げを行う事業家集団です。
広告業界、IT業界、SaaS業界、人材業界といったBtoB企業など
これまで支援した企業は実に88業種150社以上。
自社でも「GILDZ」というチームシェアリングサービスを展開するなど
昨年対比500%の成長を続けています！
「スタートアップを支援する、我々もまたスタートアップである」
をスローガンに、日々様々な事業の立ち上げを支援。
営業支援に携わる中で決められた型をただこなすのではなく
当事者意識を持って新しいやり方や
価値を生み出すのが好きな仲間が揃っています。
切磋琢磨し合える精鋭が集まるからこそ
未経験からプロフェッショナルが育つ環境が整っています。
スタートアップの営業支援を行っている会社。
また、自らも積極的に事業立ち上げを行う事業家集団です。
広告業界、IT業界、SaaS業界、人材業界といったBtoB企業など
これまで支援した企業は実に88業種150社以上。
自社でも「GILDZ」というチームシェアリングサービスを展開するなど
昨年対比500%の成長を続けています！
「スタートアップを支援する、我々もまたスタートアップである」
をスローガンに、日々様々な事業の立ち上げを支援。
営業支援に携わる中で決められた型をただこなすのではなく
当事者意識を持って新しいやり方や
価値を生み出すのが好きな仲間が揃っています。
切磋琢磨し合える精鋭が集まるからこそ
未経験からプロフェッショナルが育つ環境が整っています。
POINT 2
上場企業と新規事業 / 経営感覚を養う
まだまだ規模の小さなスタートアップ企業ですが、
逆に規模が小さいからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、
ポジションも自分次第で勝ち取ることができます。
また、仕事柄、関わる業界が多岐にわたるので、
ある特定業界の、ある特定の仕事に特化したスキルではなく、
幅広くどこでも通用する「ポータブルスキル」としての
営業力とマーケティング力が身に付いていきます。
上場企業の事業開発部門と新規事業の仕事をしたり、
ベンチャー企業の経営者と一緒に仕事をしたり。
普段の仕事を通じて経営者の考えていることを学んだり、
経営感覚を養うことも可能な環境です。
【3年を目途に起業・独立】
起業に必要な経営者としての視野やビジネスの勘所などを身につけられます。
結果約3年で起業・独立を実現するメンバーも多数。
女子サッカーチームを設立、エステサロン、美容院の運営
農業で起業、不動産事業を展開など、幅広い分野で20代から経営者として活躍中！
逆に規模が小さいからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、
ポジションも自分次第で勝ち取ることができます。
また、仕事柄、関わる業界が多岐にわたるので、
ある特定業界の、ある特定の仕事に特化したスキルではなく、
幅広くどこでも通用する「ポータブルスキル」としての
営業力とマーケティング力が身に付いていきます。
上場企業の事業開発部門と新規事業の仕事をしたり、
ベンチャー企業の経営者と一緒に仕事をしたり。
普段の仕事を通じて経営者の考えていることを学んだり、
経営感覚を養うことも可能な環境です。
【3年を目途に起業・独立】
起業に必要な経営者としての視野やビジネスの勘所などを身につけられます。
結果約3年で起業・独立を実現するメンバーも多数。
女子サッカーチームを設立、エステサロン、美容院の運営
農業で起業、不動産事業を展開など、幅広い分野で20代から経営者として活躍中！
POINT 3
「自己成長」と「自己実現」
■「自己成長」と「自己実現」のための独自の社内制度
個人の成長や自己実現を応援するための独自の社内制度があります。
たとえばオーナーとして独立することが可能な弊社独自の独立支援制度や、
豊富なラインナップの研修制度、社内図書制度などがあります。
また、仕事とプライベートのオンオフがしっかりしているのもSIJの特徴。
オフの日にはパートナー企業と共催しているクラブ活動に参加するメンバーもいます。
グルメ部、キャンプ部、秘湯を守る会（温泉部）、ニク部、
釣り部、映画部、投資部、経済部、馬部など、
さまざまなクラブ活動があり、メンバー同士の親睦を深めています。
個人の成長や自己実現を応援するための独自の社内制度があります。
たとえばオーナーとして独立することが可能な弊社独自の独立支援制度や、
豊富なラインナップの研修制度、社内図書制度などがあります。
また、仕事とプライベートのオンオフがしっかりしているのもSIJの特徴。
オフの日にはパートナー企業と共催しているクラブ活動に参加するメンバーもいます。
グルメ部、キャンプ部、秘湯を守る会（温泉部）、ニク部、
釣り部、映画部、投資部、経済部、馬部など、
さまざまなクラブ活動があり、メンバー同士の親睦を深めています。
起業ストーリー
代表取締役 冨田 憲一
幅広くどこでも通用することが実証された「ポータブルスキル」
代表取締役 冨田 憲一
立命館大学卒業後、24歳で総合営業代理店グローバルエージェンシーを創業。
その後、創業した会社を一旦離れ、株式会社リクルート、
Webサービスを展開するスタートアップ、業界大手営業代行会社を経て、当社を設立。
営業代行会社では、COOとして事業開発、商品設計、
マーケティング、採用、プロジェクトマネジメントを担当し、
入社当時5名だった会社を100名規模まで成長させる。
新規事業開発支援、営業代行といったアウトソーシングビジネスにおいて、
過去15年間で広告業界、人材業界、不動産業界、SaaS業界等、
88業種200社以上の企業を支援した実績を持つ（うち4社が上場）。
■新規事業・営業代行支援実績
●不動産マッチングサイトの新規事業立ち上げ
→支援業界最後発から、わずか1年で1位へ
●成⾧・介護情報サイトの新規事業立ち上げ支援
→当初計画の2倍のスピードで目標を達成
●地域密着ポータルサイトの新規事業立ち上げ支援
→営業方法の改善により生産性が12倍に
●決済関連サービスの新規事業立ち上げ支援
→1年で500社以上の導入を実現
●順番予約システムの営業代行
→1年間受注無しだったシステムを、2か月目で受注
●不動産ポータルサイトの営業代行
→全代理店中、1位の生産性と評価され表彰
●BtoB通販サービスの営業代行
→社内ランキングで売上1～3位を独占し表彰
●業界特化型情報サイトの営業代行
→4万社以上へアプローチし、全国4,500社獲得
●EC事業者向けシステムのテレアポ代行
→受注数が2倍になり、業界1位へ成⾧
立命館大学卒業後、24歳で総合営業代理店グローバルエージェンシーを創業。
その後、創業した会社を一旦離れ、株式会社リクルート、
Webサービスを展開するスタートアップ、業界大手営業代行会社を経て、当社を設立。
営業代行会社では、COOとして事業開発、商品設計、
マーケティング、採用、プロジェクトマネジメントを担当し、
入社当時5名だった会社を100名規模まで成長させる。
新規事業開発支援、営業代行といったアウトソーシングビジネスにおいて、
過去15年間で広告業界、人材業界、不動産業界、SaaS業界等、
88業種200社以上の企業を支援した実績を持つ（うち4社が上場）。
■新規事業・営業代行支援実績
●不動産マッチングサイトの新規事業立ち上げ
→支援業界最後発から、わずか1年で1位へ
●成⾧・介護情報サイトの新規事業立ち上げ支援
→当初計画の2倍のスピードで目標を達成
●地域密着ポータルサイトの新規事業立ち上げ支援
→営業方法の改善により生産性が12倍に
●決済関連サービスの新規事業立ち上げ支援
→1年で500社以上の導入を実現
●順番予約システムの営業代行
→1年間受注無しだったシステムを、2か月目で受注
●不動産ポータルサイトの営業代行
→全代理店中、1位の生産性と評価され表彰
●BtoB通販サービスの営業代行
→社内ランキングで売上1～3位を独占し表彰
●業界特化型情報サイトの営業代行
→4万社以上へアプローチし、全国4,500社獲得
●EC事業者向けシステムのテレアポ代行
→受注数が2倍になり、業界1位へ成⾧
もっと見る
事業内容
これまで88業種200社以上の新規事業の営業代行を実施
視察も兼ねた社員旅行に行くことも！
●事業拡大支援サービス
・プロダクト分析、マーケット分析
・マーケティング戦略の立案
・営業戦略の立案
・アウトバウンド営業支援
・インバウンドマーケティング支援
・リーンセールスコンサルティング
●人材調達支援サービス
・企業間の人材シェアサービス
・外部人材の調達サービス
●メディア事業
・新規事業/DXに特化したメディアの運営
・セールスに特化したメディアの運営
・ビジネスコミュニティの運営
・プロダクト分析、マーケット分析
・マーケティング戦略の立案
・営業戦略の立案
・アウトバウンド営業支援
・インバウンドマーケティング支援
・リーンセールスコンサルティング
●人材調達支援サービス
・企業間の人材シェアサービス
・外部人材の調達サービス
●メディア事業
・新規事業/DXに特化したメディアの運営
・セールスに特化したメディアの運営
・ビジネスコミュニティの運営
企業情報
企業名
株式会社Sales and Innovation Japan
業種・業界
広告・出版/ソフトウェア・情報処理/人材
資本金
9,699,135円
社員数
25名
平均年齢
28歳
所在地
東京都品川区大崎2-9-2
