近年、日本の建設業界を取り巻く環境は大きく変化しています。

最大の経営資源である「人材」の活用についても、
すべて自社で直接雇用するのではなく、外部の技術者の人材を交えた
弾力的なプロジェクトチーム編成によって
推進することが主流になっています。

しかし、その外部の技術者の中には、同一業務を繰り返し行い、
全体像が見えない部分的な業務で計画的に専門性などを
高める環境が整っているとは言えない状況が
随所で見られます。

コンテックでは、業界として技術者を
『人財』として育成する事が、重要課題と認識しています。

私たちコンテックは
『新しい建設業を切り拓く』ことを企業理念として掲げ
「社員一人ひとりの成長が会社の成長」という経営方針のもと
・設計
・工事
・技術サービス（派遣）
の業務領域が三位一体となった事業運営を通して
以下のミッションを遂行し、社会に貢献してまいります。

◆社員価値の向上
「社員一人ひとりの成長が会社の成長」の実現のため、
三位一体のプラットフォームを通じて、
多種多様かつ専門的なスキルを身につける事によって
多様なキャリアゴールの選択を提供します。

◆顧客価値の向上
「お客様のあらゆるニーズにワンストップでお応えする」ため
三位一体のプラットフォームを通じて
高品質かつ最適なサービスを提供します。