【給与】
230,000円～
【年収例】
・年収400万円(19歳／経験1年2ヶ月)
・年収500万円(22歳／経験1年5ヶ月)
※年功序列ではなく、パフォーマンスを評価しています
WEB面談 OK
新卒
2025年卒
2026年卒
【新卒|総合職】今、話題沸騰中の「BreakingDown」を運営する急成長企業で働きませんか？
事業について
私たちWEIN Groupは
孤独・退屈・不安の解決に挑戦する人と
それを支援する人たちが集まる
国内No.1の挑戦者支援プラットフォームを構築しています。
■インキュベーション事業■
L 企業価値の創出を
「事業スペースや繋がりの提供」と
「事業開発支援と実施検証」からサポートしています。
●BACKSTAGE
L プラットフォーム制作サービスと専門家による事業支援。
・公式プラットフォーム(アプリ)制作
・ファウンディングサイト制作
・ライブ配信などのツール提供
・ファンコミュニティ構築支援
●まーけっち
L 価値あるサービスを創る人や組織の売上に貢献すべく、
市場調査・プロモーションおよびマーケティングコンサルティング。
・ユーザー獲得支援
・BtoBのリード獲得支援
●WEIN挑戦者STUDIO
L 事業スペースの提供のみに留まらず、
起業家同士の繋がりの創出を支援する
完全審査制のシェアハウス運営.
■資金調達支援■
L 資金調達のプロが多数在籍し、
投資にかぎらず幅広い資金調達方法の中から
事業やフェーズにあわせて最適な資金調達方法のアドバイス。
●AngelPort
L 創業・売却・上場等の経験を持ったエンジェル投資家に対して、
ユニコーンを目指す起業家が出資やファイナンスの
相談ができるコミュニティサイトを運営。
●WEIN税理士法人
L VCからの資金調達以外にも、
補助金の活用や海外マーケットを含めたIPOの提案など
多くの選択肢から、企業のステージや事業成長に
最も適した手段を提案・融資、補助金支援。
■コミュニティ運営■
●WEIN.TEAM
L 21世紀の課題に挑む
挑戦者/支援者/応援者の集うクローズドコミュニティを運営.
●WEIN STUDENTS
L 挑戦に関わる日本最大の学生コミュニティを創出し、
若者の可能性を最大化させる学生団体を運営。
●FOUNDERS
L 日本の起業家に
価値ある学び・繋がり・刺激を提供することをビジョンとした
完全招待制・起業家限定コミュニティを運営。
• FOUNDERS BASE（起業家限定のBAR）
仕事内容
◆総合職
WEIN Groupの新卒採用は総合職採用となっております！
基本的には本人の希望を重視しているため、
入社前に配属希望をヒアリングし、
希望部署のマネージャーと面談を実施しています！
スキル・ポテンシャル・やる気など
総合的に判断し配属部署が割り振られます！
○営業
イベントのスポンサー獲得や、
グループ全体の事業に関して興味を抱いた
お客様に対し商材の営業を行います！
会社の売上に貢献する花形部署のため、
やりがいを抱いて働くことができます。
営業時以外は顧客分析や営業スタイルの見直し、
お客様に渡す資料の作成などを行います。
○マーケター
お客様にSNSを用いて商品やサービス
について興味を抱いてもらいます！
主に扱う媒体はYouTubeで、他にはTwitter、
InstagramなどのSNSの投稿がメインです。
クリエイティブチームが作成したバナーを各媒体で運用し、
数値分析を行うことで効果的な施策の検証を行います。
○クリエイター
お客様に届けるメルマガや動画などの制作を行います！
他にも、WEBページやLINE文面やリッチメニューの作成、
YouTubeの動画制作を行なっています。
ライティングスキルやデザインスキルを駆使し、
お客様が興味を抱く仕掛け作りを行なっています。
○バックオフィス
バックオフィスは、会社の経営資源を
管理する縁の下の力持ちとなる部署です！
全社的コミュニケーションの管理、全社的活動の推進、
他部門のサポート業務など活動の幅は多岐に渡り会社を支えています。
経営管理は会社の日々のお金の動きを管理する部署です。
WEIN Groupの場合、複数社と取引があるため幅広く活躍できます！
◯ブランディング・広報
ブランド力向上のための戦略から企画の作成、
SNSでの発信やプレスリリースの執筆など会社を広める部署です！
全社的なコミュニケーション管理、全社的活動推進、
他部門のサポート業務など活動の幅は多岐に渡り会社を支えています。
広報は会社で起こったことを内外問わず
発信しエンゲージと認知を向上させます。
※現時点の配属先であり、会社の成長規模や
状況に応じて更に役割が増える可能性があります。
募集要項
給与・報酬
待遇・福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険加入
・交通費支給
・近距離手当
・PC、リモートワーク手当
・ランチ、会食費用補助
・表彰制度(AWARD、MVP)
・研修制度
・バースデープレゼント制度
・服装自由
【新型コロナウィルス感染症対策への取組み】
・対面での面接及び商談をWebにて実施中
・満員電車を避けた時差出勤
・入口エントランスでのアルコール設置
・通勤時及び勤務中のマスク着用の徹底
・2m以上距離を保って勤務し、対面での会話を避ける
・体調不良時、1週間～2週間程度のテレワークを実施
勤務地
〒105-0022
東京都港区海岸1-4-22
SNビル6・10階
浜松町駅から徒歩5分にあるオフィスは
浜離宮恩賜庭園に面しています！
ビジネスマンが行き交う街で、
周りには飲食店が充実しています。
浜松町駅北口 徒歩5分
大門駅 徒歩8分
竹芝駅 徒歩12分
JR線、京浜東北線、大江戸線線、浅草線線
東京モノレール線、ゆりかもめ線、
の方でも通いやすい立地です。
勤務時間
フレックスタイム制（10:00〜18:00）うち休憩1時間※休憩60分あり
※その他、小休憩あり
休日・休暇
完全週休2日制(水・日)
年次有給休暇(法令に則って付与)
特別休暇
・年末年始休暇(21年～22年の場合6日間)
・春季休暇(3日)
・夏季休暇(3日)
・秋季休暇(3日)
・冬季休暇(3日)
就業場所の
受動喫煙対策
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
採用予定人数
20名
選考フロー
エントリー
▼
書類選考
▼
一次面談
▼
二次次面談
▼
最終面談
▼
内定
※スケジュールは変更になる場合があります
当社は、面接時にあなたの人柄やポテンシャルを重視しています。あなたの素直な気持ちや感じている事を、遠慮なくぶつけてください！
関連するメンバー
溝口勇児
代表取締役
【地球と人々のWell-Beingな未来を創る】
高校在学中からトレーナーとして活動。
高校在学中からトレーナーとして活動。
トップアスリート及び著名人のカラダ作りに携わり、2012年にFiNC Technologiesを設立、代表取締役社長CEOに就任。
総額150億円超の資金調達後、2019年12月に代表取締役社長を退任。
WIRED INNOVATION AWARD2018イノヴェイター20人、若手社長が選ぶベスト社長に選出。同年、WEINGroup代表に就任。
アピールエントリー
で積極アピール
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プロフィール60%以上で解放！
記入率の高い方限定の機能です。
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企業側にアピールの通知が届く！
選考で有利に進めます。
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ここの会社で働きたい！
志望度の高い時の切り札に。
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※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。
企業情報
