こんにちは！　23卒の中山です。

以前、
“【後編】組織を強くする戦略とは！？”
https://cheercareer.jp/company/message_detail/4391/105742

という記事で

株式会社リンクアンドモチベーション様
による従業員エンゲージメントサーベイ
について触れました。

この『エンゲージメントサーベイ』
とは何か？

というところを
今回はご説明させて頂きます。

エンゲージメントサーベイとは、
20分程度の簡単な
アンケートに回答するだけで
従業員のエンゲージメント状態を
可視化・数値化することができます！

エンゲージメントとは、
愛着心のことです。
もっと簡単に説明すると、
『満足度』のことです。

つまり、
この点数が高ければ高い程、
組織のメンバーが組織体制や経営体制に
満足していることを示しています！

エックスラボは何点だったの？
という質問に対しては、
”【後編】組織を強くする戦略とは！？”で
解説していますので、
ご興味のある方は、
是非チェックして下さい。

なんのこのサーベイ
8,740社、237万人の実績があるそうです！

企業のホームページなどに
掲載されているかも
しれないので、
一つの判断材料にしてはいかがでしょうか？

エックスラボの会社説明会でも
ご説明しているのでお気軽にご参加下さい！

参考：株式会社リンクアンドモチベーション様
https://www.motivation-cloud.com/service



〜ご愛読ありがとうございました〜

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