株式会社エックスラボ
【リトリート】って知っている!? 強い組織作りの秘密

2022.08.31

【リトリート】って知っている!? 強い組織作りの秘密

こんにちは!23卒の中山です。

突然ですが、”リトリート” という言葉をご存知でしょうか。ちなみに、私はエックスラボに入社するまで知りませんでした...。

本来、リトリートは「日常生活から離れて、心身のメンテナンスを行い、旅の途中で地図を見直して、方向確認と地図のアップデートをする」と定義されています。
エックスラボではこの「リトリート」を、日常のオフィスでの業務から一旦離れて、チームを強くするために必要な時間だと考え、四半期ごとに普段とは違う場所に身を置き、前回の振り返りと今四半期のミッション達成に向けたアクションプランについて話し合う『部署リトリート』を実施しています!実は、この9月から各部署でリトリートが行われる予定です!
部署リトリートは、Mission, Vision, Value を再確認できる機会でもあると考えており、エックスラボが大事にしている文化の一つです。メンバー一人ひとりが成長していく中で、いかにチームとして同じ方向を向き、力を発揮できるかは、強い組織をつくりだすにあたって非常に重要なポイントとなります。
 
いかがだったでしょうか?
私もこの『リトリート』に参加できることを楽しみにしています!
9月から行われるリトリートの様子も今後アップする予定なのでお楽しみに!!
 
〜エックスラボでは現在、共に肩を並べて働く仲間を募集しています〜
23卒の採用もまだまだ継続していますので、
是非エントリーをお待ちしております。
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この投稿の著者
中山 晃希
中山 晃希
人事総務部 メンバー
23卒内定者で、現在は就労型インターンシップに参加しています。 就労型インターンシップでは、採用マーケティングやSNSマーケティングに取り組んでおり、 多くの就活生の皆様に、エックスラボの魅力を知ってもらい、 一緒にエックスラボを強くできる仲間を増やすことを目標にしています! 私自身、一度大学を中途退学しています。そこで大きな挫折を経験しました。 ”挑戦から逃げることは、失敗よりも怖いこと” この学びから、「挑戦」することにこだわる、と決意しました。 エックスラボは、「挑戦」し成長できる環境があります。 その魅力を全力で皆様に伝えていきます!よろしくお願いします。
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