ナカジツグループ
ナカジツグループ
WEB面談 OK
新卒 2026年卒
コンサルティング営業職営業系総合職セールス
【新卒】15年で売上92倍!普通じゃない会社で圧倒的に成長しませんか?
事業について

ナカジツグループは、住宅に関する幅広い選択肢の中から
「最適解」をご提案している住まいのトータルプロデューサー。
15年間で売上高92倍(売上368億円)の成長を遂げており、
実際にその企業での勤務経験のある元社員の声を集約した口コミサイト
"Openwork"の【評価が高い企業全国上位1%】にランクインするなど、
売上だけでなく、内部も活性化されたやりがいの詰まった企業です。

さらに、2030年には売上高1,000億円を達成するため、
様々な業界変革・挑戦を繰り返し、今後も拡大をし続けます。
そんな当社では、下記の事業を展開しています。

■不動産売買仲介事業
【おうち探し館】
従来の「敷居が高い」不動産屋さんのイメージを払拭するため、
広々空間のカフェスタイル店舗を手掛け、
女性お一人でも気軽に来店できるような内装。
更に旗艦店には、大型の体感型ショールームを併設するなど、
”ワクワクしながら不動産探し”をすることが出来ます。
お客様の理想のための第一歩がここから始まります。

■リノベーション事業(不動産再生事業)
【Asobi-リノベ】~中古でいいから、中古がいいへ。~
現在、日本で深刻となる中古住宅/空き家問題。
通常であれば放置されるか壊されれてしまうものを
ナカジツではリノベーションの息を吹き込んで"活かす"。
中古住宅の可能性を最大限に引き出し理想を形にしていく本事業は
【大型リフォーム受注件数全国第8位(愛知県1位)】の実績を獲得。
お客様の想像を超えた提案を通し、理想をカタチにしていきます。

■新築住宅事業
【Asobi-創家】~自己ベストな家が創つ~
見た目がどんなに素敵な家でも、品質が伴っていなければ
お客様にとってのベストな住宅とは言えません。
お客様の未来の『住み心地』を求め、
一切の妥協を許さず創り上げます。
そんなAsobi-創家(スミカ)は、
第三者機関による全国工務店グランプリにおいて
【6年連続分譲住宅部門全国1位】の施工品質を獲得。

■投資用不動産事業
【Hugkum】~信頼できるパートナーと育む不動産投資~
投資家様向けに土地の価値を第一に置いた
自社施工の新築一棟アパートや収益不動産の仲介業務を行います。

【新卒】15年で売上92倍!普通じゃない会社で圧倒的に成長しませんか?写真 1
【新卒】15年で売上92倍!普通じゃない会社で圧倒的に成長しませんか?写真 2

仕事内容

■営業系総合職
お客様のニーズを汲み取るコンサルタント
お客様の夢や理想、お困りごとや不安は千差万別。
だからこそプロとしてのクオリティとスピードで
お客様に寄り添いコンサルティングを行います。
会社の名前で選ばれる営業はなく、「あなただから」で選ばれる営業に。

◎コンサルティング営業
不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、
安心・安全な不動産取引を行います。
従来の不動産仲介だけではなく、お客様のニーズに合わせて、
「リフォーム・リノベーション」
「自社分譲住宅」
「損害保険」
といった幅広い選択肢でお客様の要望を叶えます。

◎資産運用コンサルタント
資産運用を目的とした新築1棟アパートの販売、
所有地での土地活用、収益物件の仲介などを行っていただきます。
投資用物件を建築するための用地の仕入れから、販売、運用サポートまで幅広く担当。

■総合職で活躍するメンバーにインタビュー
❶仕事のやりがい
・自分にしかできない提案ができる
・その提案がうまくいったときのお客様の満足された笑顔

❷成長のために気を付けていること
・相手が求めているレベルを考え、それを上回るレベルで仕事をする意識を持つこと

❸ナカジツの好きなところ
・「人」です!
・同じ方向を見て、熱い気持ちをぶつけ合い協力して仕事をしている姿を見ると居心地の良さを感じます。

メッセージ

【普通じゃない会社ナカジツグループ】
■15年間で売上高が92倍(4億円→368億円)
■2030年の目標売上1000億円
■大型リフォーム年間受注数ランキング
 愛知県に本社を持つ企業の中では1位
 2年連続全国TOP10入り
 ※大型リフォーム:500万円以上の改修工事
■社員口コミサイト OpenWork
 愛知県に本社を構える企業ランキング 第1位
■正社員の平均年齢 28歳
■入社3年以内の離職率10%
 社員600名以上業界平均で
 34.9%(厚生労働省調べ)の中、
 約3分の1という低さ
■不動産だけでなくSaaSや人材事業など様々な新規規事業も展開

【成長速度が大気圏突破!】
❶社員の成長を加速させる研修制度
■初期研修
不動産産学、マナー研修、自社商品理解、同期交流etc.

❷キャリアアップ制度の例
■社内ベンチャー制度
社内から募ったアイデアの事業化をサポートする制度。
毎年1回社内審査の機会があり、
誰でも事業責任者になれるチャンスがあります。

■評価制度
年功序列ではなく、グレードごとに個人目標を設定し、
目標の達成度合いに応じて会社が正しく評価いたします。

■社内人材公募制度
会社が必要とするポストや職種などの条件を
社員に公開し、希望者を公募したうえで、
応募者の面接を通して異動を決定する制度

■ヒーロー賞
月に1回、頑張った社員に「ヒーロー賞」の表彰と金一封を授与
職種、勤続年数に関わらず、
誰でもヒーローになれるチャンスがあります。

❸キャリアアップの例
入社1年目:新卒入社でコンサルティング営業
入社4年目:新規事業立ち上げ
入社5年目:新規事業の支店長

入社1年目:コンサルティング営業
入社3年目:支店長
入社5年目:東海エリア エリアマネージャー
入社6年目:関東エリア エリアマネージャー

ナカジツでは自分次第で様々なキャリアを築くことが可能です。
可能性は無限大。
自分だけの成長曲線を描いてください!

募集要項

給与・報酬

【正社員】営業系総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給:267,005円(固定残業代含む)
※基本給:200,000円

固定残業代/月:67,005円/45時間
※固定残業代:一律支給(超過する場合は別途支給)

待遇・福利厚生

社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))

【福利厚生】
・社内ベンチャー制度
・社内人財公募制度
・資格取得奨励金制度
・部活動奨励金制度
・社用携帯支給
・社用車支給
・社用PC支給
・福利厚生施設利用制度
・住宅購入支援制度(自社)
・定期健康診断
・半期毎各種表彰制度
・ドリンク飲み放題(お茶・コーヒー・水)
他多数

試用期間:入社後3ヶ月
※試用期間の差による給与について※
固定残業代は試用期間終了後に支給。試用期間中の残業代については実績残業時間に応じて支給。

社員旅行:毎年、国内外3~5か所から選んでいただくことが出来ます!
※宅建士資格保持者、2級建築士資格保持者対象

勤務地

・東海エリア(愛知県・静岡県)
・関東エリア(埼玉県・千葉県)
・九州エリア(福岡県・熊本県)

勤務時間

【営業系総合職】
■9:40~18:40(昼休憩1時間)

休日・休暇

※完全週休2日制(火曜日&水曜日)
〇営業系総合職
・年間休日:113日

【特別休暇】
・ハネムーン休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇
・還暦祝等特別休暇
・有給休暇(10~18日)

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】屋内禁煙

選考フロー

オープンカンパニー
 ↓
面接(複数回)
 ↓
内定

関連するメンバー

樗澤 和樹
樗澤 和樹
取締役社長
【経歴】
2009年 不動産SHOPナカジツに新卒学生として入社
2012年 25歳にて刈谷店支店長 就任
2015年 28歳にて執行役員 就任
2016年 29歳にて取締役 就任
2019年 32歳にて取締役副社長 就任
2020年 33歳にて取締役社長 就任
アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。
企業情報
企業名
ナカジツグループ
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/コンサルティング/不動産・住宅
売上高
368億円
資本金
7000万円
社員数
740人
平均年齢
29.2歳
所在地
愛知県岡崎市羽根東町三丁目3番地9
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