ナカジツグループの特徴
POINT 1
売上高なんと15年で92倍！「普通じゃない会社、ナカジツ」
「新築住宅」「中古物件」「リフォーム」と
業務領域に限りがある会社が多いというのが、業界の普遍的な常識です。
しかしナカジツグループでは常識にとらわれないワンストップサービスこそが
お客様の真のニーズを満たす方法であると考え、
住まいのトータルプロデューサーとして
幅広い事業展開を強みとしています。
◆流通物件の仲介
◆オリジナル新築住宅の建築
◆リフォーム・リノベーション
◆投資用不動産 等
業界からは型破りなビジネスモデルと評されることもあります。
『お客様以上にお客様のことを考える』
経営理念の一部にもこのようにある通り、
お客様が本当に求める住宅を実現するため、
当社の幅広い事業が存在します。
現在、15年間で売上高92倍(売上368億円)の成長を遂げております。
更に2030年には売上高1,000億円を目標にしており
更なる業界の変革と成長をし続けます。
業務領域に限りがある会社が多いというのが、業界の普遍的な常識です。
しかしナカジツグループでは常識にとらわれないワンストップサービスこそが
お客様の真のニーズを満たす方法であると考え、
住まいのトータルプロデューサーとして
幅広い事業展開を強みとしています。
◆流通物件の仲介
◆オリジナル新築住宅の建築
◆リフォーム・リノベーション
◆投資用不動産 等
業界からは型破りなビジネスモデルと評されることもあります。
『お客様以上にお客様のことを考える』
経営理念の一部にもこのようにある通り、
お客様が本当に求める住宅を実現するため、
当社の幅広い事業が存在します。
現在、15年間で売上高92倍(売上368億円)の成長を遂げております。
更に2030年には売上高1,000億円を目標にしており
更なる業界の変革と成長をし続けます。
POINT 2
入社3年以内で年収1,000万円や管理職就任実績多数！
『正当な評価をされたい』『裁量の大きな仕事をしたい』
『若くして管理職としてマネジメント業務を経験したい』
このような想いをお持ちの方、ぜひナカジツグループの風土をご体感ください。
実際に、新卒入社2年目にして年収1,700万円超・3年目支店長就任社員も実在します。
成果を正当に評価する、まさに"実力主義"の風土は自らを大きく飛躍させます。
これまでの人生を振り返ってみると、競い合い熱く打ち込んだご経験はございませんか？
あの時の部活動、クラブチーム、受験勉強…。
どうせやるなら仕事に打ち込み、努力し、成果を追い求め、
つかみ取った結果を一緒に仲間と喜び分かち合う。
そんな充実した社会人生活を送り、かっこいい社会人になりませんか？
努力する仲間は決して見捨てません。
上司や仲間と一緒に「どうしたら成果が出るのか」を真剣に悩み、
共に解決策を考え、全力のサポートを約束します。
挑戦心・成長欲求のある皆様をお待ちしております！
『若くして管理職としてマネジメント業務を経験したい』
このような想いをお持ちの方、ぜひナカジツグループの風土をご体感ください。
実際に、新卒入社2年目にして年収1,700万円超・3年目支店長就任社員も実在します。
成果を正当に評価する、まさに"実力主義"の風土は自らを大きく飛躍させます。
これまでの人生を振り返ってみると、競い合い熱く打ち込んだご経験はございませんか？
あの時の部活動、クラブチーム、受験勉強…。
どうせやるなら仕事に打ち込み、努力し、成果を追い求め、
つかみ取った結果を一緒に仲間と喜び分かち合う。
そんな充実した社会人生活を送り、かっこいい社会人になりませんか？
努力する仲間は決して見捨てません。
上司や仲間と一緒に「どうしたら成果が出るのか」を真剣に悩み、
共に解決策を考え、全力のサポートを約束します。
挑戦心・成長欲求のある皆様をお待ちしております！
POINT 3
2030年までに「売上高1,000億」を目指します！
＜2030年売上1,000億＞
こちらは皆様にとって追い風・チャンスであることは間違いありません。
2030年に向けて、当社では更なる事業/拠点の拡大を予定しています。
それだけポジションが空き、チャンスが転がっています。
すなわち、向こう3年程度でご入社いただく皆様には
若くしてマネジメント職への就任や新規事業へのチャレンジの期待がかかります。
ナカジツグループではこのような言葉も浸透しています。
【事業拡大は挑戦の場も生み出す】
…拡大し続けることが社員ひとりひとりの挑戦の場となり、
挑戦は成長を呼び、社員のやりがいへとつながっていく。
社員の挑戦に対し、背中を押してあげられる
強くて優しい世界一のカイシャを目指します。
会社はどんどんと大きくなります。
それでも忘れることのないベンチャー企業のような裁量権・挑戦風土のもと、
会社と一緒に成長していきませんか？
こちらは皆様にとって追い風・チャンスであることは間違いありません。
2030年に向けて、当社では更なる事業/拠点の拡大を予定しています。
それだけポジションが空き、チャンスが転がっています。
すなわち、向こう3年程度でご入社いただく皆様には
若くしてマネジメント職への就任や新規事業へのチャレンジの期待がかかります。
ナカジツグループではこのような言葉も浸透しています。
【事業拡大は挑戦の場も生み出す】
…拡大し続けることが社員ひとりひとりの挑戦の場となり、
挑戦は成長を呼び、社員のやりがいへとつながっていく。
社員の挑戦に対し、背中を押してあげられる
強くて優しい世界一のカイシャを目指します。
会社はどんどんと大きくなります。
それでも忘れることのないベンチャー企業のような裁量権・挑戦風土のもと、
会社と一緒に成長していきませんか？
企業ムービー
起業ストーリー
新卒入社11年目で社長に就任「樗澤 和樹」
15年で売上92倍■挑戦に投資し続けたからこそ伸び続ける事業
■COO樗澤からのトップメッセージ
決裁権を現場に与え、自分で考え行動し、
成し遂げる楽しさを仲間に味わってもらいたい。
■会社への思い
私たちは2030年までに売上高1,000憶円という
中直目標を掲げております。
目標達成に向けて、仲間の意見や知恵も借りながら、
「情報収集」と「行動」を止めることなく、
カイシャを創り上げていきます。
また、世界一の"カイシャ"を目指す中で、
「成長機会の創出」を皆さまにお約束します。
同じ未来を見て頑張っていく仲間には、
組織を創る当事者として、
自身の決断が会社を動かすという意識を
常に持ち続けてほしいです。
その後押しのためにも、新たなポジション、
機会創出は必須だと考えています。
果敢にチャレンジした決断や選択に関しては、
もし失敗したとしても絶対に責めません。
むしろ賞賛したいと思っています。
「普通じゃない会社」の取り組みが、
業界のスタンダードとなるよう、
強くて優しい世界一の"カイシャ"をともに
創り上げて下さる方を心よりお待ちしております。
■COOの経歴
2009年：ナカジツグループに入社。新人賞を受賞
2011年：最多契約賞、最多媒介賞、年間MVPを受賞
2012年：刈谷店に異動し支店長に就任
2015年：執行役員に就任
2016年：取締役に就任
2019年：取締役副社長(COO)に就任
2020年：取締役社長(COO)に就任
新潟県生まれ、ナカジツ野球部のエース兼4番打者
決裁権を現場に与え、自分で考え行動し、
成し遂げる楽しさを仲間に味わってもらいたい。
■会社への思い
私たちは2030年までに売上高1,000憶円という
中直目標を掲げております。
目標達成に向けて、仲間の意見や知恵も借りながら、
「情報収集」と「行動」を止めることなく、
カイシャを創り上げていきます。
また、世界一の"カイシャ"を目指す中で、
「成長機会の創出」を皆さまにお約束します。
同じ未来を見て頑張っていく仲間には、
組織を創る当事者として、
自身の決断が会社を動かすという意識を
常に持ち続けてほしいです。
その後押しのためにも、新たなポジション、
機会創出は必須だと考えています。
果敢にチャレンジした決断や選択に関しては、
もし失敗したとしても絶対に責めません。
むしろ賞賛したいと思っています。
「普通じゃない会社」の取り組みが、
業界のスタンダードとなるよう、
強くて優しい世界一の"カイシャ"をともに
創り上げて下さる方を心よりお待ちしております。
■COOの経歴
2009年：ナカジツグループに入社。新人賞を受賞
2011年：最多契約賞、最多媒介賞、年間MVPを受賞
2012年：刈谷店に異動し支店長に就任
2015年：執行役員に就任
2016年：取締役に就任
2019年：取締役副社長(COO)に就任
2020年：取締役社長(COO)に就任
新潟県生まれ、ナカジツ野球部のエース兼4番打者
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事業内容
お客様の真のニーズを満たすご提案！コンサルティング営業職
裁量×機会×成長機会＝描けるキャリアは無限大！
ナカジツグループは、住宅に関する幅広い選択肢の中から
「最適解」をご提案している住まいのトータルプロデューサー。
15年間で売上高92倍(売上368億円)の成長を遂げており、
実際にその企業での勤務経験のある元社員の声を集約した口コミサイト
"Openwork"の【評価が高い企業全国上位1%】にランクインするなど、
売上だけでなく、内部も活性化されたやりがいの詰まった企業です。
さらに、2030年には売上高1,000億円を達成するため、
様々な業界変革・挑戦を繰り返し、今後も拡大をし続けます。
そんな当社では、下記の事業を展開しています。
■不動産売買仲介事業
【おうち探し館】
従来の「敷居が高い」不動産屋さんのイメージを払拭するため、
広々空間のカフェスタイル店舗を手掛け、
女性お一人でも気軽に来店できるような内装。
更に旗艦店には、大型の体感型ショールームを併設するなど、
”ワクワクしながら不動産探し”をすることが出来ます。
お客様の理想のための第一歩がここから始まります。
■リノベーション事業（不動産再生事業）
【Asobi-リノベ】～中古でいいから、中古がいいへ。～
現在、日本で深刻となる中古住宅/空き家問題。
通常であれば放置されるか壊されれてしまうものを
ナカジツではリノベーションの息を吹き込んで"活かす"。
中古住宅の可能性を最大限に引き出し理想を形にしていく本事業は
【大型リフォーム受注件数全国第8位（愛知県1位）】の実績を獲得。
お客様の想像を超えた提案を通し、理想をカタチにしていきます。
■新築住宅事業
【Asobi-創家】～自己ベストな家が創つ～
見た目がどんなに素敵な家でも、品質が伴っていなければ
お客様にとってのベストな住宅とは言えません。
お客様の未来の『住み心地』を求め、
一切の妥協を許さず創り上げます。
そんなAsobi-創家(スミカ)は、
第三者機関による全国工務店グランプリにおいて
【6年連続分譲住宅部門全国1位】の施工品質を獲得。
■投資用不動産事業
【Hugkum】～信頼できるパートナーと育む不動産投資～
投資家様向けに土地の価値を第一に置いた
自社施工の新築一棟アパートや収益不動産の仲介業務を行います。
「最適解」をご提案している住まいのトータルプロデューサー。
15年間で売上高92倍(売上368億円)の成長を遂げており、
実際にその企業での勤務経験のある元社員の声を集約した口コミサイト
"Openwork"の【評価が高い企業全国上位1%】にランクインするなど、
売上だけでなく、内部も活性化されたやりがいの詰まった企業です。
さらに、2030年には売上高1,000億円を達成するため、
様々な業界変革・挑戦を繰り返し、今後も拡大をし続けます。
そんな当社では、下記の事業を展開しています。
■不動産売買仲介事業
【おうち探し館】
従来の「敷居が高い」不動産屋さんのイメージを払拭するため、
広々空間のカフェスタイル店舗を手掛け、
女性お一人でも気軽に来店できるような内装。
更に旗艦店には、大型の体感型ショールームを併設するなど、
”ワクワクしながら不動産探し”をすることが出来ます。
お客様の理想のための第一歩がここから始まります。
■リノベーション事業（不動産再生事業）
【Asobi-リノベ】～中古でいいから、中古がいいへ。～
現在、日本で深刻となる中古住宅/空き家問題。
通常であれば放置されるか壊されれてしまうものを
ナカジツではリノベーションの息を吹き込んで"活かす"。
中古住宅の可能性を最大限に引き出し理想を形にしていく本事業は
【大型リフォーム受注件数全国第8位（愛知県1位）】の実績を獲得。
お客様の想像を超えた提案を通し、理想をカタチにしていきます。
■新築住宅事業
【Asobi-創家】～自己ベストな家が創つ～
見た目がどんなに素敵な家でも、品質が伴っていなければ
お客様にとってのベストな住宅とは言えません。
お客様の未来の『住み心地』を求め、
一切の妥協を許さず創り上げます。
そんなAsobi-創家(スミカ)は、
第三者機関による全国工務店グランプリにおいて
【6年連続分譲住宅部門全国1位】の施工品質を獲得。
■投資用不動産事業
【Hugkum】～信頼できるパートナーと育む不動産投資～
投資家様向けに土地の価値を第一に置いた
自社施工の新築一棟アパートや収益不動産の仲介業務を行います。
企業情報
企業名
ナカジツグループ
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/コンサルティング/不動産・住宅
売上高
368億円
資本金
7000万円
社員数
740人
平均年齢
29.2歳
所在地
愛知県岡崎市羽根東町三丁目3番地9
