株式会社インフォメーション採用担当です！
本日は当社の採用フローに関してご説明いたします！

①チアキャリアからエントリーしていただいた学生の皆さんに、まずは会社説明会（完全オンラインでの実施）にご参加いただきます。

【説明会で知れる内容】
・インフォメーションとはどんな会社か
・インフォメーションで働くメリット
・今後のビジョン
・働く環境について
・入社後の仕事内容　　など

当日は代表の鈴木が登壇します！
経営者と直接対話ができる機会ということで、将来起業を考えている学生さんにも好評です！

②説明会参加後、書類選考に移らせていただきます。
【選考内容】
・エントリーシート
・適性検査

エントリーシートは当社規定のフォーマットに沿ってご入力いただきます。
適性検査は基礎能力を測る検査、採用適性を測る検査の2つで構成されています。

③おそらくもっとも気になるポイントは面接の回数であったり、その形式かな？と思うのですが…

・一次面接（オンライン）（代表鈴木が担当）
・先輩面談（オンラインorオフライン選択可）（インターン歴1年、新卒入社2年目の先輩社員が担当）
・最終面接（オフライン）（代表鈴木が担当）

面接は上記の3ステップとなります！
先輩面談を担当する社員は新卒2年目にして営業リーダーを任されている当社のトップセールスです。
対話の中で当社への入社後のイメージなども存分に膨らませていただけるかと思います！

今回は採用フローについて簡単に説明させていただきました。
皆さんにとって当社へのエントリーのきっかけの一つになれれば嬉しいです！
会社説明会は随時実施中ですので、お気軽にご参加お待ちしております✨
https://cheercareer.jp/company/seminar_detail/4353/139617