■210,450円~211,450円
(①基本給182,000円、固定残業(20h)28,450円)
(②基本給183,000円、固定残業(20h)28,450円)
※入社後の資格取得課題により個人差あり
※入社3か月は基本給のみ、資格取得課題達成後は②の給与額が適用
※試用期間あり
昇給(年1回/9月)
賞与(決算賞与、年1回)
実際の例
【3年目】
312,200円
(基本給:270,000円、固定残業(20h)代:42,200円)
【4年目】
335,325円
(基本給:290,000円、固定残業(20h):45,325円)
~希少な「ミドルウェア」を専門とした技術集団~
◆システムエンジニアリングサービス(SES)
・ミドルウェアソリューション
・システム基盤ソリューション
◆データ解析サービス
・データ分析
・DWHシステム構築
・BIツール導入
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【お取引企業様】
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
日鉄ソリューションズ株式会社
株式会社ISID-AO
NSSLCサービス株式会社
NTTデータ先端技術株式会社
株式会社NTTデータビジネスシステムズ etc...
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2008年設立のVITAは、2022年9月で15期を迎えました。
クライアント先でのサービス提供はもちろん、
今後は受託開発事業や教育事業展開も視野に動いています。
▼20期(2028年)までの新しいチャレンジ
*受託開発事業の拡大
* データ分析サービスの展開
* IT教育事業の展開
現在のメンバーはエンジニア46名、
社内管理メンバー6名で、
これから20期(2028年)に向けて、メンバーを増やしていく予定です。
新たな組織体制作り、新規事業展開など、
これからさらに面白さが加速するタイミングです。
仕事内容
ミドルウェアエンジニアとして、大手取引先のプロジェクトに参画していただきます。
もちろん、1人常駐はありません!チームで参画していただきます。
そもそも、参入障壁の高さから「ミドルウェア」を特化している企業は少なく、
会社、エンジニアと市場価値が高いのも特徴の1つです。
『自分だけのスキルを身に着けたい』『手に職を付けたい』と、
お考えの方は、是非、VITAでミドルウェアエンジニアとしてデビューしませんか?
VITAは様々なキャリアパスが可能!自分の興味のある分野を極めていくのも可能です◎
<キャリアパス例>
・データベースエンジニア
・インフラエンジニア(クラウドエンジニア)
・データ分析エンジニア
・アプリエンジニア
\\VITAから新人の皆さんへのご提供//
SES業界ではよくある「社内研修をサクッと実施して、案件参画」というような教育はVITAにはありません。
入社後、すぐに外部研修に参加し、基礎学習に励んでいただきます。
「ITとは」「インフラとは」など、基礎を学習し、現場での業務に活かせるよう提供しております。
IT時代の今だからこそ、基礎知識をしっかり身に着け、新人エンジニアとして
大きく活躍していただきたいと考えております。
募集要項
■社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■養老保険(勤続満2年以上対象)
■資格取得支援制度(教材支給・合格時の受験料負担・副賞)
■社内表彰制度(社長賞・資格取得表彰)
■永年勤続表彰制度(記念休暇・永年勤続手当)
■産休・育休(取得実績有り)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員旅行
■福利厚生施設利用制度(レストラン・宿泊施設 等)
■各種レクリエーション(旅行・BBQ 等)
■本社/東京都中央区京橋3-10-1 NEWS京橋2F
都営浅草線「宝町駅」 A3出口 徒歩1分
東京メトロ銀座線「京橋駅」 2番出口 徒歩4分
■首都圏(東京・神奈川)
※プロジェクトによって異なります。在宅勤務となる場合もあります。
9:00〜18:00(休憩1時間)
※プロジェクトによって異なります。
★年間休日125日以上★
■完全週休2日制(土・日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏期休暇
■有給休暇(2時間単位で取得可)
■記念休暇(勤続満了年ごと2~5日間)
■慶弔休暇
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
4名予定
▼採用実績
2021年 3名採用
2022年 4名採用
【選考フロー】
カジュアル面談
↓
一次面接
↓
適性検査
↓
社員座談会/人事フォロー面談⇒最終面接
※適性検査はITの知識を問うものではございません。
※選考フローが変更になる場合がございます。
※選考はオンラインにて実施します。
みなさまにお会いできることを楽しみにしております!!
関連するメンバー
父の仕事の関係で転勤があり、名古屋、函館、群馬、東京で育ち
現在は神奈川県民
明治大学短期大学部経済科卒業
ITの知識や準備はありませんでしたがソフトハウスに就職し
プログラマーとして社会人スタート。
その後営業を経験して、2008年に株式会社VITA設立
「活き活きと働き活き活きを連鎖させる」がわが社の経営理念になっています。
JIMUC先進IT運用管理分科会 リーダー
2019-2022 IBM Champion
インフラ、ミドルウェアを専門にSEとしてPlayingしつつ、
チームのManagementも行っています。
また会社の戦略立案に関わったり、技術系ユーザコミュニティに参加したり、色々やってます。
やりたいことやってます。
仕事とプライベートを分けて考えるのが好きじゃなくて、
趣味でも仕事でも興味持ってやれば、楽しいことに変わりはないよね、という考えがベースにあります。
やっぱり人生は活き活きしていないとね!
新卒時代はSES企業でエンジニアとして就職。その後、求人広告やIT企業など様々経験してきました。
よろしくお願いいたします!
で積極アピール
記入率の高い方限定の機能です。
選考で有利に進めます。
志望度の高い時の切り札に。
https://note.com/vita_pr/
▼SES企業が教育事業?!教育事業の1つ、ボードゲームの詳細はコチラ
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000039582.html
▼ボードゲームについて
https://dime.jp/genre/1308445/