株式会社VITA
【採用担当より】若手社員にインタビュー!!vol.2

2023.05.19

【採用担当より】若手社員にインタビュー!!vol.2

こんにちは!
株式会社VITA採用担当の小林です(^o^)/

今回は、23新卒としてVITAに入社してくれた新入社員への
インタビュー記事を投稿させていただきます!

前回のインタビューにしかり、
直近で実際にVITAに入社してくれた方が
どんな理由で入社してくれたか気になりますよね...!?
ぜひ、今回のインタビュー記事を参考にしてみてください(^o^)/

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<今回の新入社員プロフィール>
お名前:Iくん
入社年:2023年新卒

Q.なぜIT業界へ興味をもったのですか?
>>ものづくりが好きで、PCで何か構築できないかという点から興味が湧きました。


Q.入社の決め手を教えてください
>>入社の決め手は未経験入社の先輩方が多く、優しい人柄だったことです。内定者研修の際も優しく寄り添って実務体験を支えていただいたので、印象に残っています。


Q.入社前に感じたVITAの魅力は?
>>社員間の仲がとても良い、未経験の人でも活躍できると後押しがあったことです。


Q.入社後に感じたVITAの良さはありますか?
>>教育体制の充実、定期に行う人事面談、アットホームな空間です。


Q.現在研修で大変な毎日ですが、、、モチベーションになっているものは?
>>技術が身についた時の自分を想像することがモチベーションになっています。
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現在就活をされている24新卒の皆さんにとっては、
1個上の先輩が語るリアルな声、いかがだったでしょうか!?

VITAへの入社理由として1番多く挙げられるものは、
やはり『充実した研修制度』です!

ただ単に「期間の長い研修」というわけではなく、
未経験の方でも、しっかりと「一人前のエンジニアに育ってほしい」という想いのもと
構成された研修プログラムになっています!

また、入社後1年間は年齢の近い先輩が専属のバディとして伴走してくれて、
学習面でのサポートやメンタルサポートを行ってくれます(^^♪
先輩方も未経験で入社した人が多いからこそ、
「分からない気持ち」に寄り添ってくれます!

そんな『バディ制度』についてもっと詳しく知りたい!という方は、
ぜひ弊社のnote記事をお読みください★
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https://note.com/vita_pr/n/n8b8d32862d17
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もし少しでも興味をお持ちいただけたら、
カジュアル面談でざっくばらんにお話しましょう(^o^)/
https://cheercareer.jp/company/seminar/4319
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