【人だけでなく企業にとっても良い転職、栄転（エーテン）を】
弊社は「人」と「会社」のミスマッチを防ぎ、互いにとって良い関係を築けるように人材採用支援を行い、「人だけでなく企業にとっても良い転職、栄転（エーテン）」に向けて様々な採用ソリューションを提供すべく、エーテンキャリアを立ち上げました。

会社側の「自社の組織風土に合った活躍できる人財が欲しい」という【願い】と求職者側の「もっと自分らしく働ける会社、キャリアアップできる仕事に就きたい」という【想い】に対して真摯に向き合い、このギャップを埋めるべく様々なサービスを提供しております。

前職である経営コンサルティングファーム時代に数多くの経営者とお会いし、コンサルをさせていただく中で直面した課題が、
・人がいれば、もっとやってみたいビジネスの選択肢が増えるのに・・・
・人がいれば、もっと社員の負担を減らせるのに・・・
・人がいれば、もっと業績を伸ばせるのに・・・
という「人」に関する課題でした。
この部分を解決したいという経営者の【願い】を強く感じてました。

一方で転職相談受ける中で、数多くの就活・転職者ともお会いしてきました。
・もっと自分らしく、活躍できる会社で働きたい・・・
・しっかりと評価され、キャリアアップできる会社で働きたい・・・
・素晴らしい組織・仕事仲間たちと働きたい・・・
というこんな「会社」で働けたら良いのになという【想い】にも触れてきました。

様々な要因によりこの【願い】と【想い】にズレが生じて、「会社」も「人」も互いに不幸な状態になってしまっているケースが多いというのが、人材採用における課題だと考えております。

この部分を解消し、「人」も「会社」も互いに幸せな状態を少しでも多く実現できればと考えております。