こんにちは！GCストーリーの櫻庭(さくらば)です。
GW最終日、いかがお過ごしでしょうか？？
今回は、以前就活生のみなさんからいただいた質問について、お喋りしてみました！

◆お喋りメンバー
佐藤：2015年中途入社。エナジー事業部マーケPR担当。文中当時は事業推進部広報。
辺田：2010年新卒入社。入社から8年は現場で活躍。現在は事業推進部人事・広報責任者。
櫻庭：2019年新卒入社。事業推進部 新卒採用・広報。

前回からのつづき

佐藤：辞めてからも関わり続ける人が多いのは一つの特徴かもしれませんね。何か理由があって起業したりフリーランスになったりしても、仕事上で業務委託として関わるケースがあったり、なんだかんだゆるく繋がってますよね。

あと全社イベントで「おむすびの会」という飲み会があるんですけど、OBの方が参加してくれたり。辞めてからもゆるく繋がっているような関わりがあるのが特徴の一つだと思ってます。

辺田：社内結婚して片方が転職するみたいなケースが2件くらいあったんですけど、そうすると新年会に来てくれたりしますね。新年会は家族が来てオッケーなので！あとお花見に来てくれたりして毎回喋ってるみたいなところはありますね。

佐藤：そうなんです。なので人と人との繋がりをすごく大事にしている会社だなと、そうした側面から僕自身も今働いていて感じる部分があったりします。

櫻庭：やっぱり心の奥底で繋がってるみたいなところも大きいのかなと思いました。離れたとしても、そこで繋がってるから会社に遊びに来てくれるし、イベントも呼ぶし呼ばれるみたいな関係になるのかなと感じます！


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