こんにちは！GCストーリーの辺田です。

「全従業員が幸福で調和し…」から始まる企業理念を持つGCストーリーは、社員の幸せを第一に考えています。
社員の幸せを考えた結果、どんな制度ができたのか？
今回は”My Story 10years”を紹介させていただきます！

ーMy Story 10yearsー
◆目的
仕事から完全に離れ、一度立ち止まり
人生やPM（※パーソナルミッション）について考えるきっかけを提供する

※パーソナルミッションとは
自分が何のために生きるのか？働くのか？を言語化したものです。
GCストーリーでは全員がこれからの未来、自分がどうありたいかを自分自身で考え、仕事にやりがいをもって働いています。

◆内容
・勤続10年の社員に対しての制度。
・10日の連続した特別休暇（有給）と30万円の支給。
・取得後、取得レポートを社内に共有。

◆取得者の感想
「さまざまなセッションや参拝、内省を通して自分を見つめ直しました。」
「生涯かけてどんな人間になりたいか。
という大きな問いに年末年始で再度向き合うことができ
結果として、PMを固めることができました。」
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「会社の制度や仕組みには、必ず理由があり哲学があり愛がある」という言葉をかつての人事が残しています。
”My Story 10years”は、社員を大切にする考え方や、「働く」と「生きる」を繋げて考えるGCストーリーならではの制度だと言えます！

GCストーリーに興味を持ってくださった方は
是非、説明会でお話しましょう！！
https://cheercareer.jp/company/seminar/4272