現在、新卒1年目として大活躍中の21卒メンバー。
なぜGCストーリーを選んだのか？彼らが内定者のときのインタビューを掲載します！

■なぜ看板の会社に？3人がGCストーリーを選んだ理由

ー GCを選んだ理由は？？
堀：自分が抱えるモヤモヤをぶつけてみたら、反応がポジティブで。こんな考え方が受け入れられるのかと驚いて、興味を持つようになりました。GCの方々と話していくうちに、「自分は社会のしがらみに縛られてるんだ」って気付かせてもらいました。そんな姿を見て、自分もそんな存在になりたいと思ったのが大きな理由の一つです。

町田：人が良いな、と思ったからですね。自分は「何をやりたいか」より「誰とやりたいか」をずっと大切にしていました。「業界絞り」とか、就活支援団体から言われた「ハウツー」は理解できなかったです。

多田：「あったかいな」って思いました。今年は周囲で大きな変化があって、「生きてるって何だろう」とか、「自分って何だろう」って思っていた中で就活が始まりました。そんな時、最後まで私の話を聞いてくれたのがGCの皆さん。「自分に向き合え」と後押ししてくれたのが本当に嬉しかったです。心の豊かさ、考えの多様性、選択肢の広さが良いなと思いました。

■「人」「信念」「成長」一番譲れなかった就活の軸

ー 就活で譲れなかったものは？
町田：「誰とするか」ですね。極論ですが、「何かを一緒にしたい人」がいなかったら、自分で組織を立ち上げることも考えていた時期もありました。

堀：「自分の信念を大切にできるか」でした。自分が正しいと思ってることは人それぞれあると思うんですが、仕事のためにそれを曲げないといけない時もあるって話を聞きますよね。僕はそれがすごく嫌で。GCだと価値観とか、自分と相手の考えを汲んだ上で、仕事が出来ると思いました。「それぞれ考え方は違うよね」って土壌がしっかりある。

多田：「成長」です。10年、20年先を見た時、どう成長しているかを大事にしようとしていました。GCでは、能力よりも心の持ち方や考え方の成長にスポットを当てていて、それが衝撃的でした。

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