「その人らしく、ゆったり、のびのびと…」できるような
質の高い介護サービスを目指し、
埼玉県を中心に、首都圏1都3県に34拠点約100事業所を展開と急拡大中の企業です！

これからは拠点を拡大してくのはもちろんのこと、
100年企業を目指し下記領域に展開していく予定です

■学童保育
■販売事業
■人材サポートの領域
などなど…

今後は若い幹部候補人材はどんどん採用し、教育していきます。

民間の介護事業者ということもあり、
新規拠点の開設スピードや、別の新規事業の立ち上げなど、
活躍できるポストは無限大です。

20年目に入った現在では、新卒出身者が様々なキャリアで活躍しています。
現場責任者、マネジメント、研修などの後方支援、新規事業の立ち上げなど…
新しく仲間になる方も、相談できる先輩がたくさんいます！

ほどよい規模だからこそ実現できる、
お互いの”顔の見える”環境で、あなたも会社を引っ張っていきませんか。

ケアサポート株式会社は
1000名を超える規模にはなりましたが、
経営陣と距離は近く、気軽に意見交換したり、
コミュニケーションができる環境があります。

さらに当社には
■「報恩奉仕」
という創業時からの理念があります。
創業時、一からサービスをつくりあげてきた経営陣と、
いま、お客様に直にサービスする現場が話し合い、
つねに現場・お客様を優先した地に足のついた経営判断を行っています。


また、若い人材をどんどんリーダー人材に抜擢し、
重要な経営判断を任せることもあります。
介護現場だけでなく、新規事業の立ち上げ・運営も経験できます。

ゆくゆくは幹部候補として活躍していける人財を、本気で募集中です。

介護業界というより大きな社会課題に立ち向かっていくだけでなく、
若い力で日本社会を変えていきましょう！

ケアサポート株式会社では
様々なバックグラウンドを持った方と
働くことができるのも特徴です。

新卒で入社する学生は、
福祉に興味のある方はもちろん、
地域活性化に取り組みたい！
サービス業を極めたい！
介護業界にビジネスという観点から携わりたい！
などなど、いろいろな夢やヴィジョンをもった仲間が集まっています。

夢やヴィジョンを語り合える仲間と、
同じような悩みや課題などを共有しながら働きたい方に
活躍の場が待っています。

また現場では、
■老若男女（子育て世代、元気なシニア…）
■外国人
■障害を持っている方
多様なバックグランドを持った方が、ケアサポートにはいます。
いろいろな社会人経験を積んだメンバーとの関わりも醍醐味のひとつ。
新たな学びを日々得ながら働くことができます。
また、ケアサポートでいろいろな方が活躍する環境をつくっていくのも、
将来あなたにお任せしたいお仕事のひとつです。