■ フードテックキャピタルのビジョン ■
 2021年現在、日本が誇るべき
「食」が100年に一度の危機に立たされています。
衣食住の「食」というなくてはならない産業でありながら、
DX化が遅れており、コロナ禍においては
多大な被害を受けていることは周知の事実です。

私たちは、外食産業にテクノロジーを提供する先駆者として、
新しい価値と食の未来を創出しIPOを目指します。

■ ピンチをチャンスに ■
DXの促進が、日本の食文化を
大きく発展させることに繋がり、
「食の未来」が明るいものに変わっていくと確信しています。
この思いを実現すべく、今まさに
ミッションを実現していくための仲間集めをしています。

・若いうちから成長していきたいという向上心
・何事にも挑戦したいという探求心

を持っている方、そして、
「日本が誇る食の文化。それをテクノロジーでさらに飛躍させたい」
この想いに共感していただけた方は、
私たちと一緒に会社を創っていきませんか？

スタートアップの醍醐味は、
仕事を覚えしっかりこなしていけば、
他の色々な仕事にも関わらせてもらえるので成長が早く、
成功まで最短だということです。

■ 実績のある社員が多数在籍 ■
CTOをはじめとして、
数多くの優秀なソフトウェアエンジニア・デザイナーが
プロダクトを開発しており、
優秀で活躍実績のある社員と一緒に成長していける環境です。

一例として、取締役の経歴をご紹介します。

＜ 取締役 兼 COO ＞
General Electric(GE)に新卒入社。
アメリカ本社を含む8カ国でファイナンス、
内部監査のリーダーシッププログラムを経験。
帰国後、Digital Solution部門の
アジア太平洋地域最高財務責任者(CFO)と
日本事業責任者(GM)を歴任。

その後adidasに入社。
財務、営業企画、カスタマーサクセス、
サプライチェーンの各機能を管掌。
2019年より、OYO Hotels Japanに参画。
OYO旅館ブランドの責任者として、
ブランド立ち上げ、市場調査からコンセプト、
ブランド設計、営業に至るまで
OYO旅館に関する事業を統括。
「おもてなしセレクション」2020年度、金賞を受賞。
その後、OYO Japanの
オペレーション本部長（執行責任者）に就任。

日本が誇る食の文化をテクノロジーでさらに飛躍させるため、
フードテックキャピタルは3つの価値観を大事にしています。

【フードテックキャピタルが大事にしている価値観】

■Be Humble(謙虚・誠実)
クライアントが持つ課題と常に向き合い、
理解し、解決に向かって務める姿勢を持っています。
その上で、相手の気持ちを理解しようとする謙虚さを大事にしています。

■Be Ambitious(意欲的)
役員と日々コミュニケーションの機会があり、
フラットで活性された組織です。
この環境下で自分なら何ができるかを考え、
高い視座を持ち、変化にも順応していける方は
たくさんの成長チャンスがあります。

■Be Perceptive(知覚力)
探求心を持って日々の業務を行います。
すべてのことに「なぜこうなのか？」という
思考性を持つことを大事にしています。
自分の言葉で理解するまで探求すること、
世の中の流れに興味を持ち続けることが大事です。