2022.03.07
【新卒座談会#9】裁量が大きいvivitだからこそ。新卒社員が抱える”苦悩”とは?
※こちらの記事は【新卒座談会#8】の続きです。
#8→https://cheercareer.jp/company/message_detail/4237/95998
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#9 仕事で大変なこと
ーー仕事をする上で大変なことはありますか?
宍道:私は採用をやりたくてやらせてもらっているので…。業務に関して大変だと思うことはありません。ですが、採用担当になってしばらくは、採用に関する知識や経験がほとんどなかったので、結果がでない時期が続いたことは辛かったですね。
小野:私は、ノウハウがない中で事業を推進していかなければならない点ですね。 spotチームは2020年に立ち上がったばかりの新しい部署で、右も左も分からない状態でのスタートだったので…。1年経った今でも大変なことは多いですが、自分で解決できない問題が発生したときは、部署を超えて様々な人にアドバイスを貰いに行き、乗り越えています。
邵:私は以前より責任を感じることが増えるようになりました。1月になって、これまで中心の業務だったCVR改善に加えてレンタル事業全体の売上を追うことになったんです。業務の幅が広がって託してもらえるものが増えたことは嬉しいですが、その分責任を感じる機会が多くなりました。
氏家:僕は「模範解答」を探すことですね。エンジニアが日々格闘している課題には、何通りも解決方法があることが多いんです。でも、どの解決方法でもいいというわけではなくて。その中から最も無駄がなく効率的な、いわゆる「模範解答」を探す必要があるんです。様々な解決方法を調べて、実際に試すためには膨大な時間や手間がかかるので、その点はやはり大変ですね。
#10に続く
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現在、vivitではその場で選考が受けられる「説明選考会」をオンラインで実施しております!
日程はこちら→https://cheercareer.jp/company/seminar/4237
ご都合が合わない場合、カジュアル面談も行っておりますので、
エントリー後お気軽にご相談ください!
https://cheercareer.jp/company/seminar/4237https://cheercareer.jp/company/offer/4237/4878
#8→https://cheercareer.jp/company/message_detail/4237/95998
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#9 仕事で大変なこと
ーー仕事をする上で大変なことはありますか?
宍道:私は採用をやりたくてやらせてもらっているので…。業務に関して大変だと思うことはありません。ですが、採用担当になってしばらくは、採用に関する知識や経験がほとんどなかったので、結果がでない時期が続いたことは辛かったですね。
小野:私は、ノウハウがない中で事業を推進していかなければならない点ですね。 spotチームは2020年に立ち上がったばかりの新しい部署で、右も左も分からない状態でのスタートだったので…。1年経った今でも大変なことは多いですが、自分で解決できない問題が発生したときは、部署を超えて様々な人にアドバイスを貰いに行き、乗り越えています。
邵:私は以前より責任を感じることが増えるようになりました。1月になって、これまで中心の業務だったCVR改善に加えてレンタル事業全体の売上を追うことになったんです。業務の幅が広がって託してもらえるものが増えたことは嬉しいですが、その分責任を感じる機会が多くなりました。
氏家:僕は「模範解答」を探すことですね。エンジニアが日々格闘している課題には、何通りも解決方法があることが多いんです。でも、どの解決方法でもいいというわけではなくて。その中から最も無駄がなく効率的な、いわゆる「模範解答」を探す必要があるんです。様々な解決方法を調べて、実際に試すためには膨大な時間や手間がかかるので、その点はやはり大変ですね。
#10に続く
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