※こちらの記事は【新卒座談会#1】の続きです。
#1→https://cheercareer.jp/company/message_detail/4237/95025
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#2　就職活動の軸

―― 就活で、企業を選ぶ”軸”は何でしたか？

小野：私は、自分が興味ある分野で、他の人と替えのきかないような仕事ができるかどうか、という点です。学生の頃に金融系や大手企業のインターンも経験したんですが、すごくつまらなくて(笑)。自分が1ミリも興味がないことをやらされているな、と感じたからです。また、ここで働くことを想像したときに、会社の歯車として働くという感覚が強かったのも嫌でした。

邵：私は“自分を消したくない”と思っていたので、趣味であるネイルや指輪に関して規定がない、自由な会社を探していました！

小野：確かに！その点は私も気にしていました。

邵：また、自己分析をしていて「その時々で自分が幸せかどうかを大事にしたい」と思うようになって。私にとっての幸せは「周りの人と楽しい時間を過ごすこと」なので、「楽しいと思える仕事ができるか」「どんな人と働くのか」という視点からも会社選びをしていました。

宍道：いいね！私の場合は、会社のミッションや理念への共感が軸でした。大手からベンチャー、人材から広告、医療まで幅広く見た結果、自分のやりたいことと会社の方向性、そしてその方向性と事業領域が合っているかどうかが一番重要だな、と思って。規模や事業領域を問わず、ミッションや理念を重視するようになりました。

氏家：僕はエンジニア志望だったので視点が少し違うかもしれないけど…。入社後、素早くかつ多くのスキルを身に着けられるかどうかを軸にしていました。技術を身に着けようと思ったときに、研修制度が整っている大手企業だとみんな同じ技術しか身につかないし他の人でも替えがきく存在になな、と。だから、一人一人の実力を重視してくれそうなベンチャー企業を探してました。

#3に続く
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