みなさんこんにちは。
株式会社blueの大場です(^^)/

ジメジメとした天気が続いていますが、みなさんいかがお過ごしでしょうか。
暑い日が続き、電車や室内が寒かったりと温度調節が難しい時期になりますので、みなさんお気をつけください！
私は、温度調節が苦手で毎回暑がったり寒がったりしています。。笑

さて、今回は弊社の「資格取得支援制度とカリキュラム手当」についてご紹介します！

いきなりですが、プログラミングのスキルを一から身に付けるのは難しいですよね・・・

弊社は、文理不問、パソコンスキルのない人も積極的に採用しているのですが、
資格取得支援制度やカリキュラムのサポートを通して、未経験から活躍されている社員の方が多くいます！！！

そんな弊社には、未経験から挑戦する方々を支援する充実した研修制度だけでなく、
社員の頑張りを評価する取り組みがございます！✨✨

資格取得支援制度とカリキュラム手当の２つの制度がございますので、
それぞれ、どんな制度なのか詳しく説明していきますね！

【資格取得支援制度】
資格取得支援制度とは、IT関連の資格取得にあたって合格すると、
受験料と参考書の費用が支払われ、全額タダになる制度です！(上限あり)
さらに、資格のレベルによってインセンティブをもらうことができる制度です！

【カリキュラム手当】
カリキュラム手当とは、自社カリキュラムの終了後に特別報酬が付与されるものです！
この制度を設けたことにより、「カリキュラムへのモチベーションが今までより上がった！」等の
嬉しいお声が上がりました！

未経験から始められる方の中には不安な気持ちをお持ちの方も多いと思いますが、
社員の成長を全力でバックアップしていきます！

そのため、プログラミングスキルがない方でも大歓迎です！！！
一緒にエンジニアやデザイナーになる夢を叶えましょう！！

皆さんからのエントリーと説明会のご参加、お待ちしております！！
下記URLより、説明会を予約できますので、ぜひご参加ください✨
https://cheercareer.jp/company/seminar/4223