みなさんこんにちは。
株式会社blueの大場です(^^)/

今回は、22年新卒突撃インタビュー第3弾です！
人事部の坂根さんにお話を伺ってきたので、ぜひ最後まで読んでみてください！

Q：自己紹介をお願いします！
人事部の坂根です！趣味は、ネトフリで映画鑑賞やドラマを観ることで、中でも韓流ドラマをよく見ています！韓国好きで、Kpopもよく聴いています♪

Q：就活時のお話を聞かせてください！
業界を絞ってはいませんでしたが、ITやweb業界を中心に受けていました。
その理由は、IT業界は伸びている業界でもあり、そういった環境に身を置くことで自分自身も成長できると思いましたし、長く活かせるスキルを身につけたいと考えたからです。

Q：就活時に大切にしていたことは何ですか？
1週間ごとにTodolistを作成し、優先順位をつけることで計画的に進めることを意識していました！
あとは、コロナ禍で学校もリモートだったこともあり、友人に頻繁に会うことができなかったので、週に1度は友人や家族と出かけたり話したりして、リフレッシュしてました！

Q：blueを知ったきっかけは？
マイナビです！企業を探していた時に、自由な社風で年齢層も近くて楽しそう！と思った記憶があります！(笑)

Q:入社を決めた理由は？
社員一人一人の個性を大事にされてる点や裁量の大きさに惹かれたからです。
また、内定承諾前でも面談をしてくださったり、承諾後も定期的に懇親会を開いてくださったりと、学生にも寄り添ってくれていた点に魅力を感じて入社を決意しました！

Q：入社してみてどうですか？
性別も年齢も人柄も異なるエンジニアの方のマネジメントは大変ではありますが、入社2ヶ月にして経営的視点で人事業務を経験できるのはblueだからこそだと思います。日々イレギュラーな対応や悩みもありますが、blueの社員は優しい方ばかりで相談できる環境があり非常に恵まれてるし楽しいです！

Q：就活生へメッセージをお願いします！
人生長いので、自分がどうなりたいのか、何したいのか、自分軸で考えて頑張ってください！
そして、時々自分にご褒美を与えて、リフレッシュしてください！

坂根さんありがとうございました✨

説明会も随時開催しておりますので、
今回の記事を通して少しでも気になった方は、ぜひご参加ください！
https://cheercareer.jp/company/seminar/4223