株式会社オリバーの特徴
POINT 1
【毎年120%の成長率】設立以来、増収増益!
一流である覚悟と変化を恐れず
「イノベーティブである」という精神により
設立以来、増収増益を続けています。
常に顧客の満足を追求し続け
感動を届けてきました。
成果主義で年齢や性別に関係なく
チャレンジできる環境により【 120%成長率 】を実現!
今なお成長し変化し続けるオリバー。
社歴に関係なくチャレンジできる環境が整っているため
入社1年目から大きく成長できます!
「イノベーティブである」という精神により
設立以来、増収増益を続けています。
常に顧客の満足を追求し続け
感動を届けてきました。
成果主義で年齢や性別に関係なく
チャレンジできる環境により【 120%成長率 】を実現!
今なお成長し変化し続けるオリバー。
社歴に関係なくチャレンジできる環境が整っているため
入社1年目から大きく成長できます!
POINT 2
【社員の約80%が文系出身】チャレンジ環境抜群!
若手社員が活躍できる環境が整っており、
社員の約80%は文系出身!
未経験でも新しいことに挑戦できる環境です。
■トップと社員の距離が近く風通しが良い
■社歴に関係なくチャレンジできる
■職場の雰囲気は活気に満ち、明るい
■社員同士がとても仲が良い
■アットホームな職場
■新入社員へのフォローが手厚い
■若いうちからいろんな仕事を任せてもらえる
また住宅業界では比較的珍しい、
夏季(お盆)・冬期(年末年始)の大型休暇も充実しており、
多忙な中でもしっかりとした休暇を取ることができます。
家族と過ごす大切な時間を確保できるだけでなく
仕事、プライベート、家庭との両立、自己の成長など、
様々な面において「全力で取り組む姿勢」を持つことができ
チャレンジがしやすい環境が整っています。
社員の約80%は文系出身!
未経験でも新しいことに挑戦できる環境です。
■トップと社員の距離が近く風通しが良い
■社歴に関係なくチャレンジできる
■職場の雰囲気は活気に満ち、明るい
■社員同士がとても仲が良い
■アットホームな職場
■新入社員へのフォローが手厚い
■若いうちからいろんな仕事を任せてもらえる
また住宅業界では比較的珍しい、
夏季(お盆)・冬期(年末年始)の大型休暇も充実しており、
多忙な中でもしっかりとした休暇を取ることができます。
家族と過ごす大切な時間を確保できるだけでなく
仕事、プライベート、家庭との両立、自己の成長など、
様々な面において「全力で取り組む姿勢」を持つことができ
チャレンジがしやすい環境が整っています。
POINT 3
社員教育によるキャリア形成!
新人研修・社員教育・職人教育に力を入れています。
想いを共有した心ある社員を育て、理念に沿ったいい仕事を実践し、
たくさんのお客さまのお役に立っていきたいと思います。
・スキルアップカリキュラム
毎年、年初めに経営計画発表会を実施。
経営理念を共有し、スタッフ全員が決意を新たにする場になります。
そのほか、夏季には、社員全員で実施し、
非日常体験を通じて社員の団結・人間性の向上・組織力の強化を目指す
キャンプ研修も実施しています。
■経営計画発表会
■キャンプ研修
■事務・総務研修
■理念・ビジョン研修
■ビジネスマナー研修
■入社後フォロー面談
着実にキャリアアップを行える
人事制度を構築しているので
安心してキャリアプランを築くことができます。
想いを共有した心ある社員を育て、理念に沿ったいい仕事を実践し、
たくさんのお客さまのお役に立っていきたいと思います。
・スキルアップカリキュラム
毎年、年初めに経営計画発表会を実施。
経営理念を共有し、スタッフ全員が決意を新たにする場になります。
そのほか、夏季には、社員全員で実施し、
非日常体験を通じて社員の団結・人間性の向上・組織力の強化を目指す
キャンプ研修も実施しています。
■経営計画発表会
■キャンプ研修
■事務・総務研修
■理念・ビジョン研修
■ビジネスマナー研修
■入社後フォロー面談
着実にキャリアアップを行える
人事制度を構築しているので
安心してキャリアプランを築くことができます。
起業ストーリー
LEAD A BEST LIFE! 最高の暮らしを送る。
オリバーグループは富山県に本社を置き、
新築・リフォーム・不動産などを主核とした
住生活事業を全国にむけて展開する会社です!
「誠実さ」と全身全霊で伝えるコミュニケーション、
そしてオリバーが持つ「技術・知識・経験」で
お客様を最高の暮らしに導いてまいりました。
オリバーは修理・修繕のような小さな仕事も大切にし、
多くのお客様のお役に立っていくことを使命としています。
また、設立以来、増収増益を続け、
飛躍的な成長を遂げています。
その理由は「一流」である覚悟と、
変化を恐れず「イノベーティブである」という精神。
暮らしに直結するオリバーの事業において、
この精神が生活者の方々の共感となり、
会社の成長へつながっているのだと考えています。
オリバーはありふれたサービスや
商品を提供する会社ではありません。
常に感動という付加価値を提供していき、
おもてなしの精神で最高の接客を実現する。
そのためにはまずオリバーの社員が最高の暮らしを送ることで、
最高な商品やサービスをお客さまに贈っていく。
人・地域・社会をつなぐ暮らしのリーディングカンパニーとして
より多くのお客様のお役に立てる企業を日々目指しています。
オリバーグループは富山県に本社を置き、
新築・リフォーム・不動産などを主核とした
住生活事業を全国にむけて展開する会社です!
「誠実さ」と全身全霊で伝えるコミュニケーション、
そしてオリバーが持つ「技術・知識・経験」で
お客様を最高の暮らしに導いてまいりました。
オリバーは修理・修繕のような小さな仕事も大切にし、
多くのお客様のお役に立っていくことを使命としています。
また、設立以来、増収増益を続け、
飛躍的な成長を遂げています。
その理由は「一流」である覚悟と、
変化を恐れず「イノベーティブである」という精神。
暮らしに直結するオリバーの事業において、
この精神が生活者の方々の共感となり、
会社の成長へつながっているのだと考えています。
オリバーはありふれたサービスや
商品を提供する会社ではありません。
常に感動という付加価値を提供していき、
おもてなしの精神で最高の接客を実現する。
そのためにはまずオリバーの社員が最高の暮らしを送ることで、
最高な商品やサービスをお客さまに贈っていく。
人・地域・社会をつなぐ暮らしのリーディングカンパニーとして
より多くのお客様のお役に立てる企業を日々目指しています。
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事業内容
■住宅リフォーム・増改築事業部
■新築事業部
■不動産事業部
■GAISO事業部
■GAISO VC事業部
■飲食事業部
■新築事業部
■不動産事業部
■GAISO事業部
■GAISO VC事業部
■飲食事業部
企業情報
企業名
株式会社オリバー
業種・業界
メーカー/不動産・住宅/外食・フード
売上高
33億円(2020年12月)
資本金
1,000万円
社員数
109名
男女比
6:4
平均年齢
35.5歳
所在地
富山県富山市二口町4-4-4