株式会社one netの特徴
POINT 1
大手通信キャリア販売件数No.1
創立以来増収増益を続けており、支店も増えていく一方で、
この先も現在のメイン事業である既成のサービスの販売チャネルの拡充は
もちろんのこと、よりお客様に寄り添ったサービスの提案ができ、
今まで以上にCXの向上ができるよう、
自社サービスの企画・運営と販売チャネルを増やしていきます。
事業規模、事業の数、事業所をどんどん増やし、
ヒトを育てることができる土壌を今以上に充実させていくことが、
すべてのステークホルダーへ対しての還元であると考えています。
あなたもこの勢いのある会社の一員となって、
会社も自身も成長できるような日々を過ごしましょう！
この先も現在のメイン事業である既成のサービスの販売チャネルの拡充は
もちろんのこと、よりお客様に寄り添ったサービスの提案ができ、
今まで以上にCXの向上ができるよう、
自社サービスの企画・運営と販売チャネルを増やしていきます。
事業規模、事業の数、事業所をどんどん増やし、
ヒトを育てることができる土壌を今以上に充実させていくことが、
すべてのステークホルダーへ対しての還元であると考えています。
あなたもこの勢いのある会社の一員となって、
会社も自身も成長できるような日々を過ごしましょう！
POINT 2
起業理由は“楽しく働ける職場”！
代表の星が起業した理由は実は、
【楽しく働ける職場】
をつくることでした！
大学を卒業して社会人になると、
先生や保護者など、自分を守るものが急になくなります。
「社会人だから」と急にかっちりするのは出来ますが、
それは自分に対して無理をする状況なのかなと思います。
【大学や高校の延長線上のような会社があってもいい！】
【“テレマーケティングは辛い”というイメージを払拭したい】
【ノルマが重要視されるコールセンターで”ノルマ制”を廃止】
【新人だけでチームを作る】
《だれと、どんな環境で働くのか》
を意識している学生さんにはぜひ一度見に来ていただきたいです！
【楽しく働ける職場】
をつくることでした！
大学を卒業して社会人になると、
先生や保護者など、自分を守るものが急になくなります。
「社会人だから」と急にかっちりするのは出来ますが、
それは自分に対して無理をする状況なのかなと思います。
【大学や高校の延長線上のような会社があってもいい！】
【“テレマーケティングは辛い”というイメージを払拭したい】
【ノルマが重要視されるコールセンターで”ノルマ制”を廃止】
【新人だけでチームを作る】
《だれと、どんな環境で働くのか》
を意識している学生さんにはぜひ一度見に来ていただきたいです！
POINT 3
【どんどん昇進】20代前半の若手が活躍中！
社長の星は当初教員を目指していたということもあり、
「教育」に非常に力を入れております！
社員の成長こそが顧客により質の高いサービスを提供できることで、
私たちのビジョンである、「人が人を育む企業づくり」を叶えるために、
日々邁進しております！
・配属前のオリエンテーション
・全事業ローテーション研修
・個人面談
・ロールプレイ研修
・商材の知識研修
・モニタリング研修
そして、自分が頑張った分、給与や役職などにしっかり反映。
目に見える形で反映されるので、モチベーションもアップ。
その結果、よりパフォーマンスが向上し、
チーム全体、会社全体を率いる存在としても活躍。
中には入社して”1年以内”に支店長になった人も。
今まさに人も、会社も成長しています。
「教育」に非常に力を入れております！
社員の成長こそが顧客により質の高いサービスを提供できることで、
私たちのビジョンである、「人が人を育む企業づくり」を叶えるために、
日々邁進しております！
・配属前のオリエンテーション
・全事業ローテーション研修
・個人面談
・ロールプレイ研修
・商材の知識研修
・モニタリング研修
そして、自分が頑張った分、給与や役職などにしっかり反映。
目に見える形で反映されるので、モチベーションもアップ。
その結果、よりパフォーマンスが向上し、
チーム全体、会社全体を率いる存在としても活躍。
中には入社して”1年以内”に支店長になった人も。
今まさに人も、会社も成長しています。
起業ストーリー
実力があれば、年次が低くても大きなプロジェクトに関われます
明るく風通しが良く、働きやすい！福利厚生も充実しております！
1人ひとりの成長に一生懸命な会社を作ろう
私たちはそんな想いから2016年2月1日に設立した会社です。
■企業理念
【ヒトがヒトを育む企業づくり】
営業成績よりも個人の成長にスポットを当て歩んできました。
会社も従業員の成長とともに歩んでいくことで、
気がつけば設立5年で、
6拠点6事業、従業員数も200名を
超える規模まで成長できました。
設立から今に至るまでの間でも、
社会の変遷とともに世の中のサービスの形やニーズも変化し、
単純作業と呼ばれるものは
どんどん機械やAIに置き換わってきていますが、
それと同時に、人・組織のあり方についても
大きく変化することが求められてきていると感じています。
多様性と変化の時代において、
one netは従業員・組織の力を
最大限発揮できる環境を整えるため、
変化する社会のニーズに答えていくために、
スローガンである「Challenge & Change」の精神で、
これからも変化を恐れず挑戦していきます。
私たちはそんな想いから2016年2月1日に設立した会社です。
■企業理念
【ヒトがヒトを育む企業づくり】
営業成績よりも個人の成長にスポットを当て歩んできました。
会社も従業員の成長とともに歩んでいくことで、
気がつけば設立5年で、
6拠点6事業、従業員数も200名を
超える規模まで成長できました。
設立から今に至るまでの間でも、
社会の変遷とともに世の中のサービスの形やニーズも変化し、
単純作業と呼ばれるものは
どんどん機械やAIに置き換わってきていますが、
それと同時に、人・組織のあり方についても
大きく変化することが求められてきていると感じています。
多様性と変化の時代において、
one netは従業員・組織の力を
最大限発揮できる環境を整えるため、
変化する社会のニーズに答えていくために、
スローガンである「Challenge & Change」の精神で、
これからも変化を恐れず挑戦していきます。
もっと見る
事業内容
若手のうちから大きな裁量権を持って仕事することができます！
「夢」と「キャリア」を掴める。そんな職場環境です！！
■会社紹介
東京に本社を置き、札幌をはじめ
全国６拠点に支店を構えるベンチャー企業です。
6年で社員２００名、全国展開を遂げたので安定基盤があります◎
■事業内容
・アライアンス事業
・保険DX事業
・SES事業
・インサイドセールス事業
■会社の雰囲気
20代の若手社員が多く、風通しの良い雰囲気です。
経営理念に掲げている
「ヒトがヒトを育む企業づくり」を目指し、
成績よりも個人の成長に焦点を当てております。
■若手のうちからチャンス！
新規事業などのプロジェクトでも希望すれば
任せてもらう機会があります。
また、権限移譲も積極的に行っており、
２０代のうちに様々な経験を積むことができます。
福利厚生も充実しており、
少しでも働きやすい環境を作ることを目指しております！
■今後のビジョン
one netだからこそ考えられる、
枠にとらわれない企画ができればいいなと思います。
事業規模、事業の数、事業所をどんどんを増やし、
ヒトを育てることができる土壌を今以上に充実させていくことが、
すべてのステークホルダーへ対しての還元かなと考えています。
自分が成長したいからone netに入社したい！と
選んでもらえるような企業を目指していきます。
東京に本社を置き、札幌をはじめ
全国６拠点に支店を構えるベンチャー企業です。
6年で社員２００名、全国展開を遂げたので安定基盤があります◎
■事業内容
・アライアンス事業
・保険DX事業
・SES事業
・インサイドセールス事業
■会社の雰囲気
20代の若手社員が多く、風通しの良い雰囲気です。
経営理念に掲げている
「ヒトがヒトを育む企業づくり」を目指し、
成績よりも個人の成長に焦点を当てております。
■若手のうちからチャンス！
新規事業などのプロジェクトでも希望すれば
任せてもらう機会があります。
また、権限移譲も積極的に行っており、
２０代のうちに様々な経験を積むことができます。
福利厚生も充実しており、
少しでも働きやすい環境を作ることを目指しております！
■今後のビジョン
one netだからこそ考えられる、
枠にとらわれない企画ができればいいなと思います。
事業規模、事業の数、事業所をどんどんを増やし、
ヒトを育てることができる土壌を今以上に充実させていくことが、
すべてのステークホルダーへ対しての還元かなと考えています。
自分が成長したいからone netに入社したい！と
選んでもらえるような企業を目指していきます。
企業情報
企業名
株式会社one net
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/コンサルティング/サービス
売上高
18億6,000万円
資本金
10,000,000万円
社員数
283名（2021年8月）
所在地
北海道札幌市中央区北一条西3丁目3-1 ばらと北一条ビル6階
企業HP
注目リンク
▼公式Instagram 新卒採用向け （2022年6月14日開設）
https://www.instagram.com/onenet_recruit/
https://www.instagram.com/onenet_recruit/
