エフエルシープレミアム株式会社
エフエルシープレミアム株式会社の特徴
POINT 1
【仲間の可能性をきらめない】
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弊社はただ仲良しな組織ではありません。
同じ目標をもってみんなで叶えていく前向きでアグレッシブな思いがあります。
そして、いい時もそうでない時も仲間の可能性をとことん信じて諦めない。
常に成長を続ける当社だからこそ、人も同時に成長し続ける会社でありたいというのがFL PREMIUMです。
POINT 2
【新卒でマネージャー!?】年齢ではなく頑張りと成果で評価!
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入社1年目の平均月収が31万円ですので、
インセンティブで【月7万円ほど】稼いでいる計算です。

入社時期は関係なく、
頑張りと成果を収入UPという形でしっかりと評価しています。

頑張った分だけしっかりと評価と給与に還元できる
仕組みを整えているので、
若いうちからキャリアアップを積んでいる社員が
数多く在籍していることもエフエルシープレミアムの特徴のひとつです。
また、昇給、昇格は年2回と多くのチャンスがあるので
若いうちからキャリアップを目指すことでができます。

新しいポジションを任され、
新卒入社1年目でマネージャー(課長)に抜擢された社員も!

事業を拡大しているからこそ、若いリーダーを沢山輩出しています。
POINT 3
【平均年齢27.2歳!】若手中心に活躍しています!
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代表や部長などの役員クラスでも30代が多く、
全体的に職場はフレッシュ!

平均年齢は27.2歳と若手メンバーが多く活躍しています。

また、社内コミュニケーションを大切にしているからこそ、
イベントや決起会などの企画が多いのも魅力のひとつ。
年に1度の社内パーティでは
表彰式で社員が輝ける場となっています。

【 女性が活躍できる職場 】
エフエルシープレミアムでは、
◆女性役員割合 60%
◆女性の産前産後育児休暇取得率100%、復帰率100%
とライフスタイルに関わらず活躍できる場となっております。

「人」を大切に「誰と働きたいか」という
一貫した方針で採用してきたからこそ、
アットホームでチームワークを重視した職場です!
起業ストーリー
代表取締役社長 小泉まり

代表取締役社長 小泉まり

「人の可能性を諦めない企業」でありたい

29歳の時、私は代表取締役に就任しました。
全ての始まりは19歳で前身となる会社でのアルバイト――。

長年セールスプロモーションの仕事を通して、
「実力」を積み、すべて自らの「実績」で
より良い環境を作り上げることができるのが
営業職の一番の魅力だと気付き、今の私が在ります。

求めるマインドは
「素直さと謙虚さ、そして感謝の気持ちを忘れない」心。
そして、大事な時間を無駄なく成長のために使える人。

若さは何よりの武器であり、
失敗も経験としてかけがえない財産になります。

エフエルシープレミアムでは若いメンバーが中心となり、
会社を盛り上げています。 
また、代表や部長などの役員クラスでも30代が多く、
エネルギッシュなメンバーが数多くいます。 
 
相手の喜びを自分の喜びのように感じ、喜び合うことを忘れないこと。 
うまくいかない時でも、その原因をお客さまや仲間、
環境のせいにはせず、しっかりと自分自身に見つめ心を磨いていくこと。 
感謝の気持ちを忘れず、周りから応援される人間性を
兼ね備えていけるような人財を育てていくことを大切にしています。
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事業内容

■セールスプロモーション事業
■セールスオペレーション事業
■パートナー事業

BtoCのセールスプロモーション事業では
長年で培われた営業力をノウハウとして持ち、
WEB や広告のみに頼らず【対面販売】というお客様の心へ
直接アプローチをする手法で、
お客様により満足度の高いサービス提供を行っています。

主軸事業である自社グループメーカー
「PREMIUM WATER(プレミアムウォーター)」は
現在宅配水業界シェアNO.1!!

保有契約件数が約100万人となり、
私たちは契約純増数を着実に伸ばしていく核となる
事業の一翼を担っています。

■主要取引先
プレミアムウォーター株式会社
ソフトバンク株式会社
株式会社サイサン
KDDI株式会社
テレコムサービス株式会社
UQコミュニケーションズ株式会社
企業情報
企業名
エフエルシープレミアム株式会社
業種・業界
メーカー/流通・小売/広告・出版
売上高
27,716,000千円
資本金
12,000,000円
社員数
290名
男女比
6:4
平均年齢
27.2歳
所在地
東京都渋谷区神宮前3-35-8 ハニービル青山 2階
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