皆さんこんにちは！
金沢QOL支援センター株式会社の塩浦です。


就職活動をするうえで欠かせない書類選考や面接。
書類選考や面接で欠かせない「ガクチカ」や志望動機、自己PR等々。

みなさーん！
「あなたの伝えたいこと、ちゃんと相手に伝わっていますか？」


いきなりなんだ、と思う方もいるかもしれません。
ただ一度振り返ってみてほしいんです。伝えたい内容が正しく相手に伝わっているか、伝わる文章になっているか、伝わる言葉になっているか。
「伝える」と「伝わる」は違います。

私たち「伝える」側はどうしても内容に目が行きがちです。
「すごい内容を書きたい！！」
と思いガクチカや自己PRを書きます。でも内容が自分にしかわからない内容だったら何も意味がありません。つまり100あるうちの30の内容しか伝わらないガクチカと、50あるうちの50すべて伝わるガクチカだったら後者のほうがいいガクチカです。

だから内容も大事ですが、その伝え方、言葉選びにもぜひ目を向けてもらいたいなと思います。
そのためには読む人の視点に立った文章の構成が欠かせません。

話の内容が行ったり来たりしていないか。
内容を知らない人でもイメージができるか。

そこのひと手間を加えるだけで、伝えたい内容がよりグッと伝わると思います。
せっかくの自分のがんばってきたこと、伝えたい思いなので余すことなく気持ちを伝えたいですよね。そのためにも今一度伝え方の部分、見直してみませんか？

そのひと手間があるかないかで大きな差が生まれます。


応援しています！