皆さんこんにちは！
金沢QOL支援センター株式会社の塩浦です。

ついに3月ですね！
就活を動き出す学生さんも多くなってくるころではないでしょうか？

突然ですが「Twitter就活」って聞いたことありますか？
まだ聞き馴染みない方もいるかもしれません。それもそのはず。昨今のコロナ禍において少しずつ浸透してきたものと言えるのではないでしょうか。
かくいう私は、Twitter経由で21卒として金沢QOL支援センター株式会社に新卒入社した身であります。

あれは大学4年生の10月のことでした。

就活も時期としては終盤戦。しかし自分の手元に内定は一つもない。
ものすごく焦っていました。

そんな中Twitterである投稿を見つけたんです。

「弊社ではまだまだ21卒の募集をしています！」

「おっ！」と思いましたが私も単純ではありません。しっかりホームページを見て判断しよう、と。ホームページを開いた時に真っ先に目に飛び込んできたのが
「障がいをなくすしごと。」
というブランドメッセージ。一瞬にして心を掴まれました。

そしてすぐに会社の公式Twitterの方にDMの方を送りました。

「ぜひお話を聞かせていただきたいです！」
と。

そのメッセージを送った次の日には会社説明をオンラインでしていただき、選考を受け、約2か月後に内定をいただきました。そして今私はその会社で働いています。
なんなら入社前に地元石川県のテレビ局に、私と人事の方が「Twitter就活」についてテレビ取材も受けました！まさかまさかです(笑)


運命の出会いはどこに転がっているかはわかりません。
それを運命と感じるかどうも自分次第です。私はこの金沢QOL支援センター株式会社に運命を感じ、入社に至ったというわけです。

以上がTwitter経由での簡単な入社ストーリーになります！

次回は、私が考える「Twitter就活のメリット・デメリット」について記事にしたいと思いますお楽しみに！！



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