2022.05.17
役員とルーキーの座談会やってみた
こんにちは!
株式会社エヌリンクス採用担当の小熊です。
最近雨も多くて髪のうねりやアホ毛が気になる方、多いのではないでしょうか?
そう、最近担当美容師さんに教えてもらいました。
スティック型トリートメントの存在を…!
是非皆さんも調べてみてください。本当におすすめです。
さて、本日は先日行った取締役と新卒ルーキーの座談会について少しお伝えしようと思います。
結論:めちゃくちゃ良かった!
参加したのは当社の専務とルーキー4名と私。
新卒ルーキーたちは、最初こそ緊張している感じだったのですが、事前に質問内容を考えていたこともあり、開始すぐには割と普段通りになっていました。
実際に出てきた質問を一部紹介。
・専務が新卒の時に掲げていた目標はありますか?
・仕事をする上で大切にしていることは?
・稼げる人の特徴は?
・成長につながる考え方を教えてください。
入社1ヶ月半ほどなので、みんな成長意欲があってとても積極的に質問していました。
参加してくださった専務もとっても喜んでいました!
ちなみにこの会の様子は、毎月発行されている「エヌリン通信」という社内報に掲載予定!
こういった感じで社内報を通した企画で色々挑戦することも出来る当社!
是非皆さんも一度会社説明会に参加してみてくださいね!
https://cheercareer.jp/company/seminar/4204
株式会社エヌリンクス採用担当の小熊です。
最近雨も多くて髪のうねりやアホ毛が気になる方、多いのではないでしょうか?
そう、最近担当美容師さんに教えてもらいました。
スティック型トリートメントの存在を…!
是非皆さんも調べてみてください。本当におすすめです。
さて、本日は先日行った取締役と新卒ルーキーの座談会について少しお伝えしようと思います。
結論:めちゃくちゃ良かった!
参加したのは当社の専務とルーキー4名と私。
新卒ルーキーたちは、最初こそ緊張している感じだったのですが、事前に質問内容を考えていたこともあり、開始すぐには割と普段通りになっていました。
実際に出てきた質問を一部紹介。
・専務が新卒の時に掲げていた目標はありますか?
・仕事をする上で大切にしていることは?
・稼げる人の特徴は?
・成長につながる考え方を教えてください。
入社1ヶ月半ほどなので、みんな成長意欲があってとても積極的に質問していました。
参加してくださった専務もとっても喜んでいました!
ちなみにこの会の様子は、毎月発行されている「エヌリン通信」という社内報に掲載予定!
こういった感じで社内報を通した企画で色々挑戦することも出来る当社!
是非皆さんも一度会社説明会に参加してみてくださいね!
https://cheercareer.jp/company/seminar/4204
この投稿の著者
小熊彩佳
採用支援部 副部長
2016年入社 新卒採用担当 7年目
広報業務と採用業務を兼任。
沖縄と猫と海と空を愛する
「自称 リア充」です。
エヌリンクスは個性豊かなメンバーがたくさんいますし、
年齢や社歴が関係なく実力で評価される環境なので、
社員同士が尊敬し合い、高め合えているそんな環境です。
もっともっとエヌリンクスを愉しくしていきたいので、
皆さんと会えることを楽しみにしています!
広報業務と採用業務を兼任。
沖縄と猫と海と空を愛する
「自称 リア充」です。
エヌリンクスは個性豊かなメンバーがたくさんいますし、
年齢や社歴が関係なく実力で評価される環境なので、
社員同士が尊敬し合い、高め合えているそんな環境です。
もっともっとエヌリンクスを愉しくしていきたいので、
皆さんと会えることを楽しみにしています!
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