皆さん、こんにちは！
株式会社エヌリンクス採用担当の小熊です。

今年のGW期間は平日と祝日のバランスがバラバラで、
ちょっと調子が狂いませんか？(笑)

今日は皆さんが面接で「調子狂うな」と思うであろう、
スカウトやオファーをもらっているのに、
志望動機や自己PRを聞かれるのかという疑問についてお答えしていこうと思います。

理由はシンプル。
「あなたの口から聞きたいから」です！

文章で伝えるのと、直接顔を合わせて話されるのとでは、
温度感が違うので、面接官はそういったところを見ています。

なので、Cheer Careerをはじめとした求人媒体に書いてるじゃん！と思わず、是非あなたが伝えたい温度感で話してくださいね。

文章で熱く書かれているのに、いざ面接で低い温度感で話されてしまうと、
「本当にアピールしたいところなのかな？」「入社意思が全然ないな」と判断し、不採用となってしまうケースもあります。

◆ちなみに…
自分が志望している業界ではないのに、
スカウトが来るのはなぜだろうと気になる方いませんか？

その理由は大きく2つあります。
・業界が違っても希望職種が募集内容とマッチしている
・とにかくストライクゾーンが広い会社

当社も志望業界が違っていても、職種や自己PRなどを拝見して、
当社で活躍できそうだなと思った学生さんにはスカウトを送らせていただいています！

新卒採用で就活するのは人生一度きりです。
やりたいことが明確に決まっているという人は別ですが、
色々見てみたいなという学生さんは、志望業界以外からのスカウトも目を通してみると良いですよ！

色々な企業の採用担当者(つまりプロ)さんが、皆さんの自己PRをしっかり見て、スカウトしているので、皆さんにとっても新たな発見になると思いますよ！

将来的に色々な選択をしていきたいなと思っている方、
当社であれば様々な挑戦が出来るので、是非一度会社説明会に来てみてくださいね！
https://cheercareer.jp/company/seminar/4204